“改革创新、奋发有为”大讨论活动情况总结汇报材料6篇.docx

《“改革创新、奋发有为”大讨论活动情况总结汇报材料6篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《“改革创新、奋发有为”大讨论活动情况总结汇报材料6篇.docx（17页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、“改革创新、奋发有为”大讨论活动情况汇报材料（一）自开展“改革创新、奋发有为”大讨论活动以来，我单位高度重视，根据实际认真组织开展了本地区的“改革创新、奋发有为”大讨论活动，在讨论中统一了认识，解放了思想，看到了差距，更新了观念，理清了思路，明确了目标，激发了干劲，着力解决了一些实际问题，取得了初步效果。具体情况汇报如下：一、动员部署，制定方案单位按照要求召开了党员干部大会，传达学习了上级党委关于“大讨论”的部署要求，并进行了集中学习。对单位“大讨论”和组织生活会相关工作进行了安排部署。根据县委要求，单位于XX年2月26日印发关于开展“改革创新、奋发有为”大讨论实施方案充分发挥基层党支部的战斗

2、堡垒作用，充分发挥广大党员的先锋模范作用，为开展大讨论提供政治和组织保障。单位成立“改革创新、奋发有为”大讨论领导小组，领导小组下设办公室，负责对大讨论的谋划组织、督导推动、宣传引导等工作。二、是营造氛围。制定大讨论宣传方案，做好宣传报道和舆论引导工作。主流媒体开设专题专栏，宣传解读中央和省、市、县委关于改革开放再出发的重要精神和部署要求,全方位报道大讨论的进展情况和先进典型。依托宣传栏、宣传标语，等多种平台，开展大宣传，大发动，及时报道大讨论的进展、动态、典型经验，带动全体员工积极参与大讨论，通过宣传引导，在全单位营造解放思想、对标一流，改革创新、奋发有为的良好氛围。三、认真查摆问题。XX年

3、3月8日，我单位班子成员召开专题民主生活会,领导班子和党员干部把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,通过自查、互查、他查、对照检查，深入查找本地本部门在“六个方面”存在的突出问题,做到了见人、见事见思想。围绕大讨论主题谈体会、找差距,定措施、抓整改。同时在全单位范围内发放征求意见表，广泛收集各方意见，及时制定整改措施，针对学习研讨情况，确定了整改目标，一是激励担当作为，加强监督管理。在干部队伍中形成想干事、肯干事、干成事，有为才能有位的风气和导向，让想干事的人有机会,能干事的人有平台。同时加强监督管理，健全考核机制，引领广大干部职工形成奋发有为、干事创业的良好风尚。二是破除慵懒散，提振精气

4、神。要深刻认识，不担当不作为慢作为乱作为假作为，就是对党不忠诚，对人民不负责，按照新时代新担当新作为的要求，比党性、比境界、比奉献，出实招、办实事、求实效，创造性贯彻中央及省市的决策部署。激发干部职工干事创业的内生动力，强化干部带头作用，引导单位领导干部担当作为，深入解决好不愿为不作为不敢为问题，激励干部，增强干部干事创业的积极性,营造激励干部职工干事创业的良好环境。四、紧密联系实际。紧扣我单位发展实际,把解决思想观念问题与破解体制机制障碍结合起来，全面谋划XX年工作，重点解决不思进取、不接地气、不抓落实、不敢担当的问题,提升精神状态、工作标准和本领能力。重点解决创新意识不强、开放视野不宽、开

5、拓劲头不足、“工匠精神”不够等问题,深入开展职工职业技能培训、安全教育培训等活动。增强责任感和紧迫感，更加有力有效地抓发展、保稳定、强党建、优服务,提高用户满意度,为单位各项事业发展，奠定坚实基础。自开展“改革创新、奋发有为”大讨论活动以来，我单位高度重视，根据实际认真组织开展了本地区的“改革创新、奋发有为“大讨论活动，在讨论中统一了认识，解放了思想，看到了差距，更新了观念，理清了思路，明确了目标，激发了干劲，着力解决了一些实际问题，取得了初步效果。具体情况汇报如下：一、动员部署，制定方案单位按照要求召开了党员干部大会，传达学习了上级党委关于“大讨论”的部署要求，并进行了集中学习。对单位“大讨

6、论”和组织生活会相关工作进行了安排部署。根据县委要求，单位于XX年2月26日印发关于开展“改革创新、奋发有为”大讨论实施方案充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用，充分发挥广大党员的先锋模范作用，为开展大讨论提供政治和组织保障。单位成立“改革创新、奋发有为”大讨论领导小组，领导小组下设办公室，负责对大讨论的谋划组织、督导推动、宣传引导等工作。二、是营造氛围。制定大讨论宣传方案，做好宣传报道和舆论引导工作。主流媒体开设专题专栏，宣传解读中央和省、市、县委关于改革开放再出发的重要精神和部署要求,全方位报道大讨论的进展情况和先进典型。依托宣传栏、宣传标语，等多种平台，开展大宣传，大发动，及时报道大讨论的进

7、展、动态、典型经验，带动全体员工积极参与大讨论，通过宣传引导，在全单位营造解放思想、对标一流，改革创新、奋发有为的良好氛围。三、认真查摆问题。XX年3月8日，我单位班子成员召开专题民主生活会,领导班子和党员干部把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,通过自查、互查、他查、对照检查，深入查找本地本部门在“六个方面”存在的突出问题,做到了见人、见事见思想。围绕大讨论主题谈体会、找差距,定措施、抓整改。同时在全单位范围内发放征求意见表，广泛收集各方意见，及时制定整改措施，针对学习研讨情况，确定了整改目标，一是激励担当作为，加强监督管理。在干部队伍中形成想干事、肯干事、干成事，有为才能有位的风气和导

8、向，让想干事的人有机会,能干事的人有平台。同时加强监督管理，健全考核机制，引领广大干部职工形成奋发有为、干事创业的良好风尚。二是破除慵懒散，提振精气神。要深刻认识，不担当不作为慢作为乱作为假作为，就是对党不忠诚，对人民不负责，按照新时代新担当新作为的要求，比党性、比境界、比奉献，出实招、办实事、求实效，创造性贯彻中央及省市的决策部署。激发干部职工干事创业的内生动力，强化干部带头作用，引导单位领导干部担当作为，深入解决好不愿为不作为不敢为问题，激励干部，增强干部干事创业的积极性,营造激励干部职工干事创业的良好环境。四、紧密联系实际。紧扣我单位发展实际,把解决思想观念问题与破解体制机制障碍结合起来

9、，全面谋划XX年工作，重点解决不思进取、不接地气、不抓落实、不敢担当的问题,提升精神状态、工作标准和本领能力。重点解决创新意识不强、开放视野不宽、开拓劲头不足、“工匠精神”不够等问题,深入开展职工职业技能培训、安全教育培训等活动。增强责任感和紧迫感，更加有力有效地抓发展、保稳定、强党建、优服务,提高用户满意度,为单位各项事业发展，奠定坚实基础。全县“改革创新、奋发有为大讨论活动情况汇报材料（三）自“改革创新、奋发有为”大讨论活动开展以来，XX县始终以“三坚持三突出”推动大讨论与中心工作“双融合、双促进”。主要情况汇报如下：坚持提高站位与责任担当相结合，突出实效性。成立领导小组，将大讨论活动主题

10、“六破除六着力六坚持”各环节的内容具体细化成24项实施细则，列出工作要求、牵头部门等，确保大讨论与各项工作同步推进。坚持深学细悟与知行合一相结合，突出经常性。将大讨论学习内容纳入周二学习计划中，并组织专题学习，把牢“思想关”；开展主题党日活动，比照学习篇目促进深学细思，提高理论素养和政策水平。坚持查摆剖析与整改提高相结合，突出针对性。对照“六个破除”找差距、明方向，增强改革开放再出发的责任感紧迫感；比照自身存在问题，促进谈心交流、红脸出汗，提高民主生活会、组织生活会质量；比照整改措施，促进工作落实，提高工作质量和效率；比照岗位职责，促进担当实干。近日，围绕省委、XX市委关于开展“改革创新、奋发

11、有为“大讨论的部署要求，XX市结合工作实际，在全市广大党员中引深开展了“亮、比、争”活动，有效激发了广大党员干部的创业激情和工作动力。“亮”一是亮明党员身份全市每名党员干部通过摆放岗位卡、台签、佩戴党徽、胸卡等方式，亮出党员身份。二是亮明工作承诺每个党员结合自身实际，围绕政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格作出“共性承诺”；围绕本人岗位职责、农村党员联户、党员设岗定责作出“岗位承诺”；围绕党组织年初所定服务发展大事、服务民生实事、服务群众难事等工作目标作出“实事承诺提升广大党员干部担当作为意识。“比”一是比学习劲头以“学习强国”、“干部在线学院”、“XX党员先锋号”、“含日XX”等学

12、习平台为载体，强化党员学阿意识，鼓励党员干部每天学匀半小时，每月一篇学习心得，在党员队伍中营浓厚的学习氛围，提升党员履职能力。二是比工作业绩以“党员在行动”、“党员在活动”为抓手，结合全市中心工作和重点项目，在改革创新、推动发展、服务群众等方面比学赶超，激发党员发挥先锋模范带头作用。“争”一是争当信念坚定的标兵通过从严落实党内政治生活制度，加强党员干部思想政治教育，使广大党员坚定理想信念、增强党性观念、对党忠诚老实，树牢“四个自信”“四个意识，自觉践行“两个维护”，做到在党言党、在党忧党、在党为党、在党爱党，永远坚守共产党人的精神追求。二是争当干事创业的先锋围绕保持干事创业激情、立足岗位争做贡

13、献、为民志愿服务等方面，引导广大党员干部积极适应经济发展新常态，认真践行发展新理念，做到想干、愿干、积极干，能干、会干、善于干，全力做好本职工作，推动全市经济社会持续健康发展。改革创新、奋发有为”大讨论活动开展以来，XX区认真贯彻落实省、市、区委要求，采取狠抓改革、突出创新、主动作为、优化格局来扎实推进大讨论活动，切实把干部的心思和精力汇聚到思改革、谋创新、促发展上来。主要工作情况汇报如下：狠抓改革，立足实际引领全区步伐。紧紧围绕“改革创新、奋发有为”大讨论主题，坚决落实中央、省、市、区委关于深化党和国家机构改革决定，坚持以德为先、任人唯贤、人事相宜的用人导向，立足工作实际，稳步推进区级党政机

14、构改革工作，选优配强党政机构改革单位班子，优化机构设置和职能设置，积极构建系统完备、科学规范、运行高效的机构职能体系。突出创新，自主破题创造XX模式。着力推出一批立足XX实际、解决X问题、体现XoXC特色的先行先试的创新工作思路和举措。一是创新支部标准化建设工作举措。分领域细化标准、分层级落实责任、分阶段有序推进，实现全区基层党组织全面进步、全面过硬。二是创新举措激发人才活力。贯彻落实“三晋英才”支持计划，加大柔性引才力度，加强“三农”队伍建设，以2018年命名的30名高级专家为契机，今年进一步做好区级人才遴选和保障激励，涌现更多创新成果和人才。三是创新干部教育培训方法，推进培训内容方式改革，

15、建立组织“加餐”和干部“自助”的双频模式实现干部培训的全覆盖和干部知识要求全覆盖。2月28日我区邀请到冯海发教授来做“改革开放、奋发有为”专题报告会，将大讨论精神内涵与实用性学习相结合,进一步提升培训质量。不等不靠，主动作为打造先锋队伍。激发干部干事创业的内生动力，落实XX区激励广大干部新时代新担当新作为建设高素质专业化干部队伍实施方法，加大优秀年轻干部培养力度，选派干部深入基层提升年轻干部综合素质和履职能力。大胆使用攻坚一线干部和在推动追赶超越、重点项目建设、信访维稳等重点工作中锐意进取、务实担当、成绩突出的干部，形成重担当、重实绩的良好导向。有效解决好不愿为、不想为、不敢为的问题，激励干部

16、不等不靠、主动作为,进一步营造广大干部干事创业、奋发有为的良好环境。提升标杆，优化格局扩展辐射作用。党员干部要勇于负责敢于担当善于作为，以铁的肩膀担当改革发展事业。在2018年度综合考核过程中，区委组织部在考核办法中新增了担当作为先进典型推荐表，旨在将一年工作中成绩突出、甘于奉献的干部推选出来。近日区委也将推选30名敢于涉险滩、破坚冰，关键时刻豁得出来、J顶得上去的领导干部作为担当作为先进典型进行表彰，提升全区队伍标杆，不断加大先进模范的宣传力度，着力营造改革创新、奋发有为的浓厚氛围。“改革创新、奋发有为大讨论活动是省委、市委、区委部署的一项政治任务，更是推动我区环卫事业创新发展的大好机遇。XXX积极响应号召，成立了以支部书记、局长崔晋文为组长的大讨论活动领导小组，召开了全局大讨论安排部署会议，制定了实施方案,扎实有效地推进大讨论活动。现总结如下：一、落实情况：