“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论心得感悟(11篇).docx
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1、2023年深入开展“五大”要求、“六破六立”大讨论活动专题学习研讨心得体会发言材料在全党深入推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的关键时期,按照省委有关工作要求,在全局开展落实“五大要求”、推动“六破六立”大讨论正当其时、十分必要。从一定意义上讲,地区之间发展水平的差距实质上反映出干部能力素质的差距。当前,我市党员干部不同程度上存在能力不足、本领恐慌的问题。深入开展“五大”要求、“六破六立”大讨论,要求党员干部认识到自身能力本领不足,坚持“干什么学什么、缺什么补什么”,增长才干、补齐短板,拉升标杆、创新创优,在千头万绪的工作中抓住关键,不断增强推动高质量发展本领、服务群众本领、
2、防范化解风险本领,靠谱干事、努力成事,为实现X绿色振兴、赶超发展增动能。抓好能力大提升,要对标先进、创新创优,提升高质量发展的本领。绳短不能汲深井,浅水难以负大舟。X赶超发展正处在爬坡过坎、滚石上山的关键阶段,尤需广大党员干部不断学习掌握知识,提高内在素质,锤炼过硬本领,使自己的思维视野、思想观念、认识水平跟上X发展的需要。要瞄准领跑者,在思想观念、创新思路、工作方法、工作作风上等高对接沪苏浙,主动靠上去、全力融进去,助力X绿色发展。要不懂就问、不会就学,把学习作为一种责任、一种精神追求、一种生活方式,树立事业靠本领成就的观念,把工作当事业、把事业当学问,成为各项工作的行家里手。要坚决做到对标
3、对表,贯彻执行中央决策、省委要求及市委工作不走样、不跑偏、不应付,一抓到底,推深做实工业项目“积树成林”“老树发新干“,农业特色产业提档升级“138+”和农业提质增效“6969”,城市建设“畅强补”等工程,持续推动“链上大合肥、融入长三角、牵手大上海”,奋力推进绿色振兴赶超发展“八大工程”,推动全市经济社会发展提质增效,加快实现X在现代化进程中不掉队、赶上去。抓好能力大提升,要用心用情、脚踏实地,提升服务群众的本领。“人民群众的事再小也是大事”,党的根本宗旨是为人民群众服务。我们应该始终做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,时刻强化服务意识,把群众满意度作为工作的根本落脚点,关注群众最关心的
4、现实问题,科学合理地改进服务措施,提高服务质量,尽职尽责,为群众解决难题。全市党员干部要以“五大”要求、六破六立”大讨论为契机,拓展诉求收集、分类转化落实机制,用好“重畅决”+X民声呼应工作机制,深化群众公共利益诉求转化机制,用心用情、及时全面解决群众合理诉求。要加强基层社会治理,推广“一合两联”和“无事找书记”经验,深入开展“无越级访乡镇(街道)”创建,不断完善“党建+信访机制,推动诉求解决、矛盾处置和问题化解向基层延伸。要坚持尽力而为、量力而行,不断保障和改善民生,着力解决群众关切的岗位、学位、车位、床位、厕位等急难愁盼问题。要进一步优化为民办实事、为企优环境工作,着力提升办事效率和服务水
5、平,为经济社会高质量发展营造良好氛围。抓好能力大提升,要强化意识、守牢底线,提升防范化解风险的本领。防范化解风险能力,实质上就是认识问题、分析问题、解决问题的能力。“明者远见于未萌,而知者避危于无形”。各级领导干部要强化风险意识、树立底线思维,坚决扛好“防风险、除隐患、保安全、护稳定”的政治责任。要严格落实安全生产责任和管理制度,深入实施“铸安行动”,分行业、分领域开展风险隐患排查,加强梳理扫描、分类分级拆弹工作机制执行,推动安全生产治理模式向事前预防转型。要常态化开展扫黑除恶斗争,切实加强网络舆情引导,持续营造和谐稳定社会氛围。当前,要全力以赴做好防台风、防汛抗旱工作,立足于防大汛、抢大险、
6、抗大旱、救大灾,加强监测预警、会商研判、统筹协调,全面排查薄弱环节和风险隐患,毫不放松抓紧抓实抓细各项防汛抗旱措施。要做好迎峰度夏工作,着力提升电网安全管控、调度应急处置能力,全力以赴保障能源电力供应。要切实筑牢青少年防溺水防线,全面落实“安全第一、预防为主,综合治理、群防群治”措施,咬定目标不放松,奋力实现全年目标任务,为绿色振兴赶超发展提供有力保障。“五大要求”和“六破六立”交流心得体会在全党深入推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的关键时期,按照省委有关工作要求,在全局开展落实“五大要求”、推动“六破六立”大讨论正当其时、十分必要。作为党员干部要以求真务实的工作态度、严谨
7、扎实的工作作风、奋发有为的工作状态,持续推动思想大解放、能力大提升、环境大优化、作风大转变、工作大落实,奋力走出XX事业高质量发展之路,以实际行动忠诚捍卫”两个确立“、坚决做到“两个维护,下面本人结合工作实际谈谈此次大讨论活动的学习心得与体会。落实“五大”和“六破六立”要求,首要在于解放思想观念。在谋划工作、推进改革过程中,要牢固树立开放创新、开拓进取的意识,善于、勇于、敢于突破思维“围墙”和思想天花板”,提升标准找差距,放大坐标找不足。面对推进博望区县域治理模式创新试点这种全新的探索性工作,积极寻求破除壁垒的新办法,大胆探索县域治理模式现代化新模式。落实“五大”和“六破六立”要求,关键在于拉
8、高工作标杆。全面对标沪苏浙,坚决破除工作低标准、低要求,大力弘扬一马当先的城市精神,把对标落实到每个重点工作、每个创新举措上。要把“争”的坐标定得更高。推深做实机构编制综合评估、编外聘用人员等特色亮点工作,在谋划推进年度重点工作时,持续发扬敢为人先的精神,以一流的追求审视发展思路、以领跑标准落实发展举措,积极展现更大作为。要把“进”的眼光放的更远。进一步树牢大局观念,把机构编制工作重点放在大局中去考量和谋划,全面提升机构编制工作的服务保障能力。紧扣上级部署要求,聚焦机构重组、职能转变等重点,做好改革举措论证分析,扎实做好机构改革各项前期准备工作。要把“拼”的劲头钾得更足。以年初工作目标为指导、
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