XX电子有限公司商业计划书(天选打工人).docx
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1、概要随着通信技术的高速发展和人们对视音频信息的需求愈来愈强烈,追求远距离的视音频的同步交互成为新的时尚。近些年来,依托计算机技术、通信技术和网络条件的发展,集音频、视频、图像、文字、数据为一体的多媒体信息,使越来越多的人开始通过互联网享受到网上生活工作、远程医疗、远程通讯的乐趣,缩短了时区和地域的距离。XXXX(XXXX)电子产品有限公司致力于开拓中国视频会议设备市场。XXXX电子利用“第二届全国大学生嵌入式系统设计大赛”一等奖作品作为核心技术,采取产品差异化战略,开发出具有掌上电脑功能的新一代移动视频会议终端爱思(Wc1IkrenCC)会议通。爱思会议通不仅在视频会议的质量上做了进一步的改进
2、,而且其灵活地可移动性和强大的商务辅助功能填补了现有视频会议终端市场的空白。在全球视频会议市场飞速发展的背景下,XXXX电子需要初期投资2000万元,其产品爱思会议通第一年保守估计销量5万台,此后以每年26.1%递增计算(CCWResearch预测),税后XXXX电子在第一年净利泗将达到1071万左右,第二年则将盈利3470万左右,第三年盈利将达到3561万,项目的投资回收期仅为1.49年。XXXX电子坚持以市场和顾客为导向,追求技术领先,不断改进技术和加强顾客服务,为顾客提供卓越的价值。同时,公司的快速发展将为股东带来超额的回报。目录(一)公司描述:3公司名称:XXXX(XXXX)电子产品有
3、限公司3公司宗旨:为社会和顾客提供最人性化的高科技产品和服务,让科技走进生活、简化生活。3公司性质:以先进技术为基础、高质量的产品和服务为依托的高科技企业。3公司经营理念:营销是第一线;质量是第一信誉;人才是第一资源;成本是第一竞争力;科技是第一生产力。3公司市场战略:选择性专门化一一XXXX电子作为视频会议市场的新进入者,面临着复杂的市场竞争环境:一方面,视频设备市场正处于快速成长期,市场上己有国内外众多设备制造商,竞争激烈,XXXX电子整体上处于市场挑战者的地位;另一方面,作为融合掌上电脑功能的便携式视频终端,爱思开辟的是一片新的市场,潜在需求十分巨大。3(二)公司管理:31、公司结构:3
4、2、公司职能:43、薪酬制度:54、激励原则:6(三)产品介绍61、产品及服务描述:62、技术描述103、未来产品和服务I1(四)市场分析12环境分析(PEST)12视频会议市场分析13(-)公司描述:公司名称:XXXX(XXXX)电子产品有限公司公司宗旨:为社会和顾客提供最人性化的高科技产品和服务,让科技走进生活、简化生活。公司性质:以先进技术为基础、高质量的产品和服务为依托的高科技企业。公司经营理念:营销是第一线;质量是第一信誉;人才是第一资源;成本是第一竞争力;科技是第一生产力。公司市场战略:选择性专门化一XXXX电子作为视频会议市场的新进入者,面临着复杂的市场竞争环境:一方面,视频设备
5、市场正处于快速成长期,市场上己有国内外众多设备制造商,竞争激烈,XXXX电子整体上处于市场挑战者的地位;另一方面,作为融合掌上电脑功能的便携式视频终端,爱思开辟的是一片新的市场,潜在需求十分巨大。(二)公司管理:1、公司结构:第一年公司结构图总经理总经理助理卜研爰部公关看销部人力I源部财)部陶选输部,由于XXXX电子的定位是高科技企业,所以,为了尽量鼓励创新,保持组织的灵活性,降低管理费用,减少组织层次性,XXXX电子采用的是简单结构,使组织扁平化。随着时间的延长,XXXX电子的业务会由局部向全国扩张,在这个过程中,由于营销是公司得以维持的命脉,所以营销部会独立出来,而售后服务也会作为一个单独
6、的部门独立出来以更好的满足消费者的需求。总经理助理研0部营部服务中心公部人力需源部财部】采购输部注:XXXX电子实行委托加工战略,不需进行生产。2、公司职能:总经理1人* 主要从宏观上负责公司内部日常管理以及监督各部门工作* 协调和配合各业务部门围绕公司经营目标开展各项工作;* 负责企业文化建设纲要的实施与落实工作;* 保证公司各种会议的顺利召开及公司其他活动的顺利开展总经理助理1人* 协助总经理处理各种日常事务* 处理办公室日常工作* 处理各种数据和收发文件* 合理安排总经理的社交时间研发部主管1人员工4人* 负责公司主线的新产品开发、新工艺、新技术的研究和运用、* 负责工艺技术攻关、科技项
7、目、科技成果、技术革新、工艺技术及合理化建议的管理等,* 行使产品质量监督检验的职能公关营销部主管1人员工8人销售* 负贲调查并收集市场信息、预测市场* 负责销售方案的策划、执行及管理并配有相关促销活动。* 负责商品的销售及批发商的联络负贡办理所有手续* 负责新产品开发、包装设计,广告宣传等公关* 与行业内企业以及政府部门建立良好的关系* 打造企业良好形象(C1S)* 负责产品的客户管理服务*负责产品的售后服务*将消费者的意见及时传递给公司各部门人力资源部主管1人员工2人* 负责制定公司人事劳动工作的规章制度并监督执行* 负责编制和执行公司人力资源管理计划,办理员工的聘用、调动、解聘* 配合有
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