TLPM-QP753-KF01标识和可追溯性控制程序.docx
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1、1O目的规范公司标识管理,提升天利物业形象,规避经营风险。2.0适用范围适用于公司各部门标识的管理。3.0主要职责和权限部门/岗位工作内容行政人事部各类标识采购制作。品质管理部新项目首批标识的验收;对公司整体标识管理执行情况监督检查;组织对各部门标识的抽查,每年至少覆盖所有部门一次。使用部门本部门标识的监督检查与维护,一般标识验收;编制本部门标识清单,每年至少组织一次对所有标识的检查。4.0方法和过程控制4.1标识的分类4.1.1警示类:使用消防栓,“如遇火警,请勿使用升降机”等标识。4.12图标警示类:小心地滑、高压危险、严禁攀爬、请勿戏水、垃圾收集点等标识。4.1.3设备物件类:配电柜、防
2、烟门、喷淋给水阀、水泵房、天台、消防用沙、污水泵、强弱电井、水管井、电梯运行类等标识。4.1.4提示类:阅览室注意事项、儿童娱乐设施注意事项等标识。4.1.5温馨提示类:宠物牌、天气气温标识、水温室温等标识。4.16交通类:禁止通行、拐弯、人行通道、禁止驶入等标识。4.1.7服务区域入口类:私家地方闲人免进、物业服务人等标识。4.18方向指示类:出口指示、洗手间指示等标识。4.19管理门牌类:经理室、健身房、值班室等标识。4.1.10其他类:汽车防盗手册、泳池救生技巧、绿化牌等标识、办公区域标识、服务服装标识、档案标识、服务工作牌等。4.2员工服装、工牌的制作和发放管理4.2.1公司行政人事部
3、负责确定各类服务人员的服装及工牌样式,报分管领导、总经理批准后,由采购人员安排订购,具体参照采购及供方控制程序执行。4.2.2服装、工牌由行政人事部统一发放,员工在领取时,需在行政人事部填写的服装发放登记表和工牌发放登记表中签名确认。当有员工离职时,其服装和工牌将按公司有关管理制度上交或作相应处理。4.2.3公司各类服务人员应按公司的要求在工作时间内穿着工服并佩带工牌。公司品质管理部和行政人事部将检查员工的着装和工牌佩戴情况。4.3物业管理区域内各类标识系统的制作、安装及管理4.3.1品质管理部负责指导管理处确定其管理区域内各类标识系统(包括道路、交通、停车场、公共区域、机电设备设施等)的内容
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