6篇（含存在问题、原因分析、下步措施）2023年度第一阶段主题教育专题民主生活会对照检查研讨发言.docx

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1、检查材料篇一，共六篇:某党员干部2023年关于主题教育专题民主生活会对照“理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律”6个方面检视研讨发言稿在2023年主题教育专题民主生活会上的指导讲话同志们：根据市委统一安排，我和XX同志参加X县委常委班子学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义主题教育专题民主生活会。总体上感觉到，你们对开好这次学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义主题教育专题民主生活会态度端正，高度重视，开出了思想认识的新高度，开出了严肃认真的新样子，开出了整风整改的新成效，印象比较深的有这么几点：一是准备工作充分。从每名同志的对照检查和发言看，大家都做了精心、认真、充分的准备

2、，扎扎实实完成了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义主题教育的各个程序和规定动作，这为会议开出质量、开出成效奠定了坚实的基础。二是剖析问题深刻。每名同志紧紧围绕主题教育要求，突出问题导向，坚持刀口向己向内，勇于直面问题、认真检视自己，我听了以后也很受教育。三是批评开诚布公。相互之间的批评中肯、客观、实在，每名同志本着对他人，特别是对XX县委常委班子这个集体高度负责的态度，开诚布公、直言不讳提出批评意见，达到了咬耳扯袖、相互提醒的目的。四是整改措施具体。无论是XX书记代表XX县委常委班子提出的整改措施，还是每名同志针对自己存在问题制定的整改措施，态度都很诚恳、方向都很明确，针对性和操作性都很强，

3、体现了整改问题、推进工作的坚定决心和态度。总之，这次学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义主题教育开得很好、开得很成功。长期以来，我对XX的经济社会发展一直都很关注，无论是在会议上,还是在各类新闻媒体上，都能听到XX的好消息、XX的好声音。近年来，XX坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记视察重要讲话精神，按照中央和XX省委工作要求，团结带领XX各级党组织和广大干部群众，同心同德，共同奋斗，各项工作取得了令人瞩目的成绩，走在了XX的前列。具体讲：一是主题教育扎实开展。紧紧围绕主题教育总体要求，市委常委会、理论学习中心组开展集中学习XX次、专题研讨X

4、X次。重温入党誓词,传承红色基因，感悟初心使命，汲取奋进力量。X级领导带头进村入户为群众办实事XX件，推动主题教育教育走深走实。二是政治生态持续向好。X市委认真履行主体责任，保证党委对各项工作的总体把握，层层压实管党治党“两个责任”，始终保持惩治腐败高压态势，党的领导不断强化。始终坚持“好干部标准“选人用人，在全市树立“优者上、庸者下、劣者汰”的鲜明导向，党员干部队伍敢担当、敢负责、敢做事的氛围进一步浓厚。三是经济发展态势良好。一批本领强、素质高、敢担当、善作为的优秀干部走上领导岗位。在主题教育带动下，XX经济社会发展态势强劲,全市主要经济指标稳居全省前列，地区生产总值、财政总收入、一般公共预

5、算收入三项指标均创历史新高。四是社会事业稳步迈进。教育事业优先发展，选优配强市委教育工委，召开全市教育大会；社保体系不断完善，深化医疗卫生一体化改革,建成全民健康信息平台；城X面貌焕然一新，以创建文明城X为抓手，开展生活垃圾分类，建成生活垃圾分类体验馆；社会治理成效显著，广大人民群众的获得感、幸福感、安全感得到进一步提升。借此机会，讲几点意见，与大家作个交流。一要持续推动X域经济高质量发展。坚持稳字当头、以进促稳，抓好经济发展重点工作，以经济基本盘的稳和高质量的进，稳经济增长、稳社会基本面。二要持续推动农业农村高质量发展。巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，谱写农业强、农村美、农民富的美丽

6、乡村画卷。三要持续推动城镇融合高质量发展。推进以人为核心的新型城镇化,科学规划城X的生产空间、生活空间、生态空间，打造宜居XX、美丽XX。四要持续推动生态文明高质量发展。认真贯彻习近平生态文明思想,坚决整改中央生态环保督察和黄河流域生态环境突出问题，以更高标准打好蓝天、碧水、净土保卫战，坚定不移走生态优先、绿色发展的现代化道路。五要持续推动文化建设高质量发展。以创建全国文明城X为抓手，坚定文化自信，延续文化根脉，繁荣文化事业，擦亮文化品牌，全面提升文化软实力，让文化滋养每个X民，让文明浸润整座城X。六要持续推动社会事业高质量发展。坚持把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，织密民生保障网，让全市人

7、民有更多、更直接、更实在的获得感。检查材料篇二：有关开展2023年对照“理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律”6个方面对照检查剖析材料（领导班子）按照中央以及省委关于开展主题教育的要求部署，省政府办公厅党组紧紧围绕此次主题教育专题民主生活会的会议主题，在深化理论学习、广泛征求意见的基础上，对照实施方案明确的六个方面重点查摆内容，着力查找存在的突出问题，深挖问题产生的根源，明确努力方向和整改措施。下面，按照要求我代表班子作对照检查。一、存在的问题（一）在理论学习方面。一是学习形式还不够灵活、精细。个别班子成员虽然能够严格落实党组学习制度，但是学习的形式还不够灵活，学习的程度

8、还不够精细。有时用看读本、听讲座代替读原著、学原文，还没有完全做到原原本本、原汁原味地学。有时比较注重分管领域内容的学习，其他方面的内容学得相对少一些。二是学习内容还不够全面、精确。客观来看，在学习的内容上，系统性还不强，不能融会贯通的理解和把握新思想、新理论。党组理论中心组落实了集中学习科目，但学习内容涉及促进经济社会发展等课题还不够。特别是服务全省发展方面缺少靶向性。在中心任务最重的时段，抓班子集中学习力度有所减弱。三是学习成果转化还不够见效、精准。在入脑入心、成果转化、指导实践方面还有一定的差距，有时学习理解是相对孤立的，不能很好地运用理论和实践、历史和现实、当前和未来相结合的方法，不能

9、完全做到“知其然，又知其所以然“，与实际工作对接还不够紧密。（二）在政治素质方面。一是践行两个维护还有差距。主要表现在个别班子成员还不善于在大局中找定位、定目标，不能从政治高度、大局角度综合考虑问题，如，在综合办公、贯通协调、上传下达等过程中，与省委省政府战略部署结合不够紧密，在政治素养方面还不够高，政治判断力、政治领悟力、政治执行力不够强，缺乏政治的敏锐性和洞察力。二是政治能力还有所欠缺。主要表现个别班子成员在运用政治眼光观察和分析问题的能力不够强，从综合办公中体现政治导向、政治要求做得还不到位，对标增强“八种本领”、提高“七种能力”要求还有差距。如，在深入分析办公运转、上下联动、办文办会、

10、事务管理等方面产生问题原因上还存在工作研究不透、规律把握不准的问题，透过业务工作发现政治问题端倪的能力还需提升。三是谋划党建工作思路不够宽阔。个别班子成员在谋划部署党建工作过程中，缺少对于党建工作前瞻性的谋划，虽然也召开了多次会议研究党建工作，但是深入系统研究的时候不多，把一些新的理论、新的举措运用到工作中来效果不明显，对于如何丰富党建工作的载体、创新党建工作的举措没有进行深度思考，仅满足于常规动作的开展，对于结合省政府办公厅工作的实际没有及时推陈出新。（三）在能力本领方面。一是思想解放不深入。对新形势下省政府办公厅工作如何守正创新、走深做实缺乏深度思考，透过现象看本质的能力有待进一步提高，导

11、致学习领会上级政策文件精神还不够精准，思想认识与新时代全省发展要求还有一定差距。站在综合办公职能作用的发挥以及全省经济社会发展大局去思考问题的高度不够，对改革突破的方向和着力点找得不准，从而影响了工作质效。二是能力不济不会为。部分班子成员不重视学习，学习不深不透，不注重提升自身综合素质，导致存在干部履职能力不足、“本领恐慌”问题，没有干一行、钻一行、精一行的恒心毅力，对自己负责工作必需的业务知识，浅尝辄止，满足于一知半解，工作不求过得硬、只求过得去。有时，面对纷繁复杂的工作理不清头绪，找不到解决问题、实现目标的路径。把省政府办公厅工作成效至于全国的坐标系内进行衡量做得还不够到位，对于其他省市先

12、进的经验做法缺少积极借鉴、消纳吸收的主动性。三是业务培养方法不多。当前，我厅干部存在能力发展不均衡、不全面的问题，这说明对加强干部队伍专业能力建设的长期性、艰巨性认识还不够深刻，谋划制定提升干部综合能力的方法还不够具有针对性，载体不够丰富，效果不够明显，导致面对新形势新任务时，应对风险挑战的本领还有待进一步提升，缺乏及时发现和解决自身存在问题的意识和能力。（四）在担当作为方面。一是主动创新意识不够强。部分班子成员在实际工作中创新意识不强，视野不够开阔，不能跳出“小圈子”看问题，不能站在全局谋思路,有的面对实际困难和问题拿不出新办法新举措，凡事找依据、等上面、看外边，文件没说的不敢说、以前没干的

13、不敢干。二是善于斗争本领还不够强。主要表现在面对新时代、新矛盾、新目标、新部署，班子成员还没有完全适应，未能做到把个人的理想信念、价值追求充分融入到工作事业中。面对各项艰巨的任务，缺乏敢于斗争的勇气和舍我其谁的魄力，缺乏以“钉钉子精神”抓落实的韧劲。三是攻坚克难缺少务实管用招法。当前提升综合办公质效作为我们工作的重中之重，难中之难，党组班子成员对于督办落实这块“硬骨头”还没有完全啃下来，在推动重大事项交办落实过程中盯得还不够紧，抓得还不够实，整体闭环链条还存在“缺口”，跟踪问效还不及时，工作成效还有提升空间。（五）在工作作风方面。一是联系群众深入基层不够有力。个别班子成员对群众反映的“急难愁盼

14、”问题掌握了解不到位，将老百姓最关心、最直接、最现实的利益问题作为工作的切入点还不够准确。调研次数偏少、时间短，调研通常以听汇报、查资料为主，属于“二手资料”，缺少最直观的了解，存在对基层一线实际情况掌握得不全面、不细致和不深入的问题，对基层工作指导也不够及时有力。三是工作落实不够到位。在谋划部署工作方面还有不实之处，有时急于求成，习惯于迅速行动、及时开会安排布置，存在一定的形式主义,不能沉下心来、扑下身子深入实地踏查，导致谋划工作停留在宏观层面，不能有针对性落地落实；在推动工作时，有头重脚轻的现象，往往在前期下力气大、用劲足，后期跟踪问效存在盲区和漏洞，导致一些工作高起点开局、严要求推进，但

15、实效不明显。二是敢为人先的劲头不足。个别班子成员在推进工作中，发挥先进典型的示范带动作用还不强，奖励机制还不够健全完善，针对性还不够强，对于激发政府办公厅走在全国前列争先晋位的积极性主动性缺少行之有效的招法，对于如何提升创新质效的发力点找得还不够精准。（六）在廉洁自律方面。一是压力传导还不够到位。对照新修订的落实全面从严治党责任清单，在主体责任落深落细上还有差距，有的班子成员履行“一岗双责”不到位，对分管处室党风廉政建设抓得还不紧，缺少直接过问、具体指导和推动党风廉政建设相关工作“一竿子插到底”的精神，对一些苗头性、倾向性问题没有及时提醒纠正，有时对分管范围内的党员管理失之于宽、失之于软。三是

16、廉政风险防控意识还有所不足。主要表现在党组班子抓党风廉政建设的力度还不够强，监督检查次数频次不够，检查范围不广，在监督检查的方式方法上管用有效举措不多，对“一把手”监督管理手段也比较有限，监督渠道不宽，难以做到全面准确掌握情况。三是督导检查不经常。存在着平时强调多、抓反面典型不精准，提出要求多、深入督查少的问题，全年开展对各处室关于政治生态成效考核反馈问题、能力作风建设查摆问题等各类整改实效开展具体检查不够。二、典型案例剖析近期，中央纪委国家监委公开通报十起加重基层负担的形式主义、官僚主义典型问题中，其中辽宁省本溪市总工会制定文件脱离实际、层层加码问题。通过以上反面典型案例，反观班子成员同样存在一样的问题，制定文件没有结合我省实际情况，下发任务不考虑基层实际，不事先征求基层意见，不深入实地聆听基层得呼声，对于文件能不能落实，措施制定合理不合理没有进行深度思考，导致