6篇合集2023年联合举办全国社区党组织书记和居委会主任视频培训班发言材料.docx

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1、6篇合集2023年联合举办全国社区党组织书记和居委会主任视频培训班发言材料第1篇2023年社区主任在专题学习全国社区党组织书记和居委会主任视频培训班的发言材料我有幸参加了全国社区党组织书记和居委会主任视频培训班学习。本次培训以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为主题，贯彻落实党中央关于城市社区党建、基层治理的重要部署，在开展需求调查的基础上设置“思想课”“、“政策课案例课”，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为“第一课”并贯穿始终，安排了中央和国家机关有关单位领导和专家讲精神、讲政策、讲要求，安排了东中西部15名优秀社区党组织书记讲案例、讲做法、讲经验，教育引导广大社区

2、党组织书记、居委会主任坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，坚定拥护“两个确立二坚决做到“两个维护”立足岗位职责，实干担当、奋发有为，在全面加强城市社区党建、加快推进基层治理体系和治理能力现代化建设新征程中贡献力量。下面结合XX社区实际情况谈谈本人学习体会：一、加强学习，不断提高个人的素质XX社区是今年刚成立的，两委成员都是工作新人，包括我自己都是下派过来的，大家都没有基层工作经验，俗话说火车跑得快全靠车头带，所以作为书记一定要做到带头学理论和政策、勤思考、找差距，做好理论、政策的明白人，把党的每一项关系到百姓的方针政策切实的执行好、落实好。也要把这次学习的内容，和易部长讲话精神

3、传达给社区的党员和社区两委工作人员。二、制定目标，发展壮大集体经济XX社区在集体经济收入上是一片空白，通过这次学习使我认识到发展集体经济不仅是经济问题，更重要的是政治问题。这次学习有六堂课是关于乡村振兴的，其中由九江市组织部何程老师讲的怎样认识和抓好村级集体经济发展这堂课很适合我这样没有集体经济的社区学习，怎样找到结合自身合适的项目内容把集体经济发展起来，是我这届居委会迫在眉睫要找到突破口的问题。社区地处庐山南门，部分居民以茶叶收入为主，多年以来茶农的茶叶各顾各的所以卖不出好价钱，影响居民的收入，社区已经在申请成立茶叶经济合作社，以点带面争取更多人加入进来。部分居民以餐饮住宿为主要经济来源，但

4、是业态单一，留不住游客，怎样丰富业态、增加居民和集体的收入，也是社区下一个目标。三、定期自查，不断加强社区党支部建设作为一名党支部书记，一定不能辜负组织的信任和居民的期盼，时刻要保持清醒的头脑、时刻紧绷廉洁自律这根弦，要存敬畏、存戒惧、守底线。一身正气带好队伍，一心一意为群众办实事，以上是我的一点体会，通过这次培训班的学习，发现自己有很多不足，我想以此为契机，带领两委成员鼓足干劲，学习先进兄弟村经验，围绕乡村振兴这一主题把XX社区发展好。第2篇关于开展学习全国社区党组织书记和居委会主任视频培训班的讲话我有幸参加了全国社区党组织书记和居委会主任视频培训班，本次培训以学习贯彻习近平新时代中国特色社

5、会主义思想和党的二十大精神为主题，贯彻落实党中央关于城市社区党建、基层治理的重要部署。下面从以下几个方面谈一下我的心得体会。一是要有积极的工作态度。作为一名刚刚入职的社区党组织书记应该向老社工多学习，多深入群众，联系群众，了解民情民意，树立为群众无私奉献的思想观念，要有积极工作态度，全身心的投入工作，要有责任心，对自己职责清楚明晰、踏实肯干，做社区工作就要不计劳苦、想方设法完成工作，当然一个人的力量有限，社区工作更需要大家的团队合作，社区工作业务之间的界限不是那么清晰，业务口都有所联系，工作中也会互相包含，那么就需要社工之间的互相协作，才能完成好工作。二是提高自身工作的综合能力。新社工入职首先

6、要熟悉本社区基本情况，如辖区面积、住宅楼宇、人口数量，主要社区矛盾问题等等，只有摸清社区底数、熟悉了才能在具体工作中统筹安排，做到心中有数，合理规划开展好社区工作。同时强化自身工作能力，提高专业技能水平必不可少，要不断的学习,提高自身的政治素养，职业道德素质，文化业务素质，组织管理素质，心理和身体素质。工欲善其事，必先利其器，我们必须认真学习，熟练掌握自己的专业技能，才能更好地服务居民，利用自己的业务知识帮助居民解决实际问题，提高社区工作的办事效率。社工都是在不断学习和实践中成长，这需要我们在日常工作中注意不断努力和积累。三是打好基础，加强沟通协调。社区工作者人少、事多、大事小情社区都会接触到

7、，现在社区各项工作都常态化开展，像疫情防控、创城、疫苗接种等等，使社区工作更加的繁重，不但任务重、压力也大，使社区工作开展起来不那么容易，存在困难，那么存在困难就有解决的办法。这就需要广大社区工作者打好基础，每开展一项工作都是社区工作的一个积累，每一次与居民的互动也是社区工作的一个积累，通过不断的积累，和社区工作者的协调整合，才能使社区工作面困难时有所方法解决，才能使社区工作顺利开展。四是开展好社区工作要勇于承担。敢于面对困难和矛盾，勇于承担，要有解决困难和问题的勇气和能力。在社区工作中，会遇到各种各样的问题，俗话说经一事长一智，只要勇于承担责任，敢于面对问题，客观分析，合理解决办法，妥善处理

8、，才能更快的提升社区工作的服务水平，这样我们社工不但有面对问题的勇气，更要有解决问题的办法，在工作中一定要多动脑筋，开展工作不是盲目开展,草草了之，做工作要有计划，事情落实要有着落，工作完成的好、居民认可度高才是我们社区工作开展的底气和动力！总之，作为一名社区工作者，只要踏踏实实做事，从小事开始，脚踏实地的干事，才能更好的完成社区工作，我坚信在未来的社区工作中，大家都会做得很好，发挥自身优势，牢固树立为居民服务的宗旨，不断开拓进取，为社区工作注入年轻的、积极的因素，成为社区工作的生力军！第3篇2023年居委会副主任参加全国社区党组织书记和居委会主任视频培训班研讨材料为期一周的学习，通过看、听、

9、学、思、悟，应证了社区正在做的一些工作，也从网络到现实，对“未来社区”、“完整社区”有了清晰的了解以及对谁的社区？谁治理？治理谁？等关键问题进行思考。结合所学所T,从社区和自身实际出发，我对这次学习，有以下几个方面的思考：一、社区党组织书记怎么当？将帅无能累死三军。自担认社区书记以来，我一直以这句话自省并思考做好社区治理，首先怎么当好社区书记。在社区工作7年，从副主任、副书记至H书记，从居务到党务，我对业务工作熟悉了，但是今年换届以来，随着角色转换，社区党组织书记怎么当？我也是摸着石头过河，工作人员怎么分工更合理？社区党建该做些什么？共驻共建单位的领导，不是检察长，就是书记、局长或者企业老总，

10、社区治理怎么发挥共建单位作用？和他们联系总感觉自己矮半截底气不足，党建联席会议怎么召开，该说些什么？就这样一边干一边想，在胆怯中，我一点点大胆尝试，每开展一次活动，我都及时组织工作人员，总结反思，指出不足，发现进步，提振信心，鼓舞士气。上海徐汇区凌云街道尚艳华书记的授课以及苏州欧典社区书记讲解，我认为，要做好社区书记就先要解决“谁的社区”，“谁治理”的问题。答案是显而易见的，群众的社区，因此要依靠群众治理。因此社区书记要学会挖掘利用资源，比如挖掘并培养一批支持社区工作的居民。即要紧紧依靠群众，构建基层社会治理“四梁八柱”。比如发动共驻共建单位、社会组织力量参与社区治理。二、新时期党建引领城市基

11、层治理怎么干？（一）要充分发挥共驻共建单位作用。通过摸排社区资源，划分为党建服务圈、法律服务圈等五个圈，同时召集社区两委班子讨论需求清单,分析资源清单，根据实际发展需要，对接项目清单，围绕社区的5类资源3张清单开展工作。基于社区现状构成，提出“1+3+N”工作体系，即强化1个“大党委”引领，整合商业圈、城中村、小区3个领域资源，今年开展各类活动25场次，联动单位20家，其中10个共筑共建单位，联动2家物业公司，4个社会组织7家企事业单位。做实营商发展、村居融合、文化共享、环境美化等N项居民服务，形成上下联动，多元发力的共建共治共享格局。（二）开展好三会一课。上海古美路街道平吉三村党群服务中心，

12、严格履行党赋予的权利义务，从严从细落实三会一课程序，加强党员教育管理，让退休党员在组织生活中，体现社会价值。通过学习我认识到，做好党建工作不能流于形式，但是形式很重要。结合学习所得和社区工作实际，组织党员到艾黎、何克陵园、培黎学院纪念馆、工人文化宫参观，开展老党员认领鲜花、赠送政治生日卡、红色观影、讲入党初心故事等活动,有效调动党员参会积极性。下一步将探索通过模拟红色剧本杀等形式，持续调动党员参会积极性，并发挥在社区治理中的重要力量。（三）要加强党建引领红色物业。在上海古美路街道平吉三村党群服务中心，我对怎么做好这项工作有了深入理解。但是现实状况是，世博社区有两家物业公司，万达物业有2名党员，

13、一名党关系在腾达西铁公司,一名党关系在老军乡，国泰物业一名党员都没有，所以，党建引领红色物业，首先要在物业发展党员，然后才能成立党支部，加强党建引领。世博丽景万达物业、国泰物业负责人在社工委担任副主任。社区通过组织物业公司职工进行红色观影、端午节包粽子活动，增进感情，达成共识，良好的关系在社区治理中起到了润滑剂的作用。三、怎么打造社区治理凝聚力工程？（一）畅通民意诉求。上海长宁区华阳路街道社区以“了解人、关心人、凝聚人”为主要内容的“凝心聚力”工程、滨湖晴雨工作室都是以实际行动畅通民意诉求的真实反映。服务群众零距离，就是要以“三抓三促”行动和“四实”（察实情说实话出实招办实事）活动为抓手，通过

14、网格员入户走访，社区平台接诉即办窗口，12345便民服务热线，丹城小管家微信小程序，畅通居民诉求。社区依托15分钟生活服务圈，提供15分钟上门服务，对平台工作人员提出“十个一”服务标准，以精细化服务提升社区治理水平。（二）建立全科网格工作体系。整合共驻共建单位、物业公司、城市管理、社会服务、社会治安等基层社会治理和服务资源，建立全科网格工作体系，形成了社区治理“一张网”工作格局。围绕辖区部分商铺门前六包责任制落实不到位的问题，仁和南路停车位的问题、环境卫生的问题,联合城管执法局、烟草专卖局、交警队、环卫所以及物业公司，联合执法、督查，一张网工作格局初步形成，但要建立好持续发挥作用，还需要继续推

15、进。通过到杭州湖滨晴雨工作室观摩，我深刻感受到，建立全科网格，还需要发展民情观察员，推选出有责任心的楼院长，并通过召开培训会议,让楼院长明确工作职责，制定激励机制，工作月汇报制度，真正发挥探头、哨点作用。近期，社区全覆盖成立业主委员会，摸排单元长，推选楼院长,计划构建“1+1+1+N”的网格服务体系，即1名专职网格员、1名兼职网格员、1名楼栋长、1名单元长、N名居民志愿者。（三）全过程民主，全覆盖成立业主委员会。业主委员会是小区自治的坚强组织保障。世博社区现有4个小区，仅有南湖中央花园有业主委员会，其他小区都没有业主委员会，那么社区治理就有短板，就会有“木桶效应”。参照红梅社区实践，业主委员会

16、选举按照程序，正在进行,目前正在酝酿筹备组、单元长、楼栋长人选，计划8月中旬完成。（四）要自下而上开展文化活动。有句话是这样说的，社区靠群众,群众靠发动，发动靠活动，活动靠文化。半年来，作为新建社区，为了奠定群众基础，社区组织“迎新春、送春联”、迎“七一”楼院文艺演出等活动25场次，但部分活动群众参与度不高，分析原因主要是活动开展自上而下，没有调动群众积极性。因此，从二季度开始，社区开展活动从充分尊重居民意愿，调动群众积极性入手，如读书分享会没有放到社区搞，而是放到世博丽景小区，活动不是社区工作人员策划，而是委托老年大学策划、编排、主持，七一”楼院文艺演出由彩乐艺术团策划、编排、主持,社区负责把关、协调、安保，效果很好。通过开展文化活动，从而培养居民领袖、孵化社会组织，发掘老年自乐班子，发现一批热爱书法、手工制作、乐器演奏等有才艺的居民，一批热爱公益、积极支持社区工作的老党员、老退役军人，培育组建红色先锋、蓝色网