6篇主题教育专题生活会对照六个方面对照检查检查材料.docx

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1、检查材料第一篇，共六篇:某单位党组中心组有关2023年主题教育生活会个人对照发言提纲总结表态发言材料今天，我们用一整天的时间召开了XX党委（党组）专题民主生活会，紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求，对照凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风具体目标，深入学习领悟以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求，检视差距不足，进行党性分析，开展批评和自我批评，进一步统一思想、统一意志、统一行动，更加坚定自觉衷心拥护两个确立、忠诚践行两个维护。按照本次专题民主生活的工作安排，结合刚才

2、XX书记对XX党委（党组）专题民主生活会的点评和六个坚持的工作要求。我代表XX党委（党组）全盘认领、照单全收，将始终把整改落实一以贯之，现作表态发言如下：第一，要始终坚持在深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想上走前列。一是把习近平新时代中国特色社会主义思想、A对XX工作的指示批示等重要精神以及党的重要理论方针政策当作每日的必修课，认真开展集中学习和进一步拓展个人自学内容，做到读原著、学原文、悟原理，深入学、系统学、全面学，切实增强学习的主动性、持续性。二是提高学习效果，确保学深学透，知行合一，做到融会贯通、举一反三。要在凝心铸魂筑牢根本上带好头作示范，在深化上下足更大功夫，在内化上追求更大

3、突破，在转化上见到更大实效，带头做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、积极传播者、忠实实践者。三是要用新思想武装头脑、指导实践，强化六个坚持贯穿于高质量发展的全过程和各方面，加快破解难题，全力狠抓落实，增强能力本领，全力围绕“XX主攻XX、建设xx，奋力谱写中国式现代化XX实践新篇章。第二，要始终坚持在强化新时期新党员的党性修养上作表率。一是切实提高政治站位，紧紧围绕中心工作，抓好上级部署工作落地见效，从巩固党的执政地位的高度出发，真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动，切实转变思维方式、改进工作作风，认真领会和贯彻执行中央和省、XX委决策部署，不折不扣抓实、抓细工作任务。

4、二是强化忠诚核心的政治责任、政治自觉、政治担当，把衷心拥护两个确立、忠诚践行“两个维护体现在推动习近平总书记重要指示精神落地见效上，体现在抓好各项工作的实际成效上，始终让忠诚核心成为XX党员干部最鲜XX的政治品格，成为XX政治生态最鲜XX的政治底色。三是着重针对班子检视出来的缺少政治历练，缺乏斗争精神,基层经验不足的问题，将进一步拔高站位，着眼全局，加强学习，强化对上级出台的涉及XX的重大政策、重大部署以及重要会议精神和文件的学习领会，重点围绕推进XX五个体系建设后半篇文章方面进行认真思考和谋划。第三，要始终坚持在树牢正确政绩观全心全意为民服务上争示范。一是坚决做到为民服务。牢固树立为人民服务

5、的根本宗旨，不断创新完善工作体制机制，坚持“从群众中来，到群众中去“，坚持放下架子，扑下身子，扎扎实实把精力集中到办实事上，把功夫下到抓落实上，对群众反映的各种问题高度重视，转办、交办的同时，要直接参与到相关问题的调查处理当中，建立群众感情，厚植群众基础，处理群众问题。二是想方设法破难题。坚持深入到群众生活最困难、意见最集中、工作难开展的一线调查研究，针对辖区培训和就业问题、实体经济发展问题、大交通基础设施建设等问题，勇于开拓创新、担当负责、攻坚克难、身体力行，不断研究新问题，奋力挖掘和寻找破解办法。三是提升群众工作能力。克服能力不足、“老办法不管用、新办法不会用”的恐慌感，摆正工作态度，虚心

6、求教，多听取班子同志和干部职工的意见。走好群众路线，办好民生实事，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。多征求群众意见建议，多亲力亲为，多跟进督促问效，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面，强化工作实绩。第四，要始终坚持在纵深推进全面从严治党向基层一线延伸上展新功。一是强化一岗双责责任落实。始终把履行好分管领域主体责任和党风廉政监督责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，做好模范带头，以上率下。带头严守党的纪律规矩，落实中央“八项规定”精神，依法用权,为民用权。守住欲望关，净化朋友圈，管好身边人，敢于、乐于、善于接受监督。履职尽责，强化廉政风险防控，要求和督促分

7、管领域干部耕好“责任XX”，做到守土有责、守土负责、守土尽责。二是严格执纪问责。把监督执纪问责贯穿全面从严治党工作始终，真管真严、敢管敢严、长管长严，切实把管党治党责任落到实处。深化监督机制，加强对作风纪律执行情况的监督，对发现的、看到的部门和干部职工存在的不良风气、不合适做法要大胆批评纠正，对某些不好管的同志的问题要做到主动关心过问，及时引导纠正。三是坚决纠正四风苗头。严守规矩，紧扣贯彻落实中央八项规定精神，持之以恒纠正“四风”，工作中注意细节、时刻自警，做到扎实抓工作、深入一线抓工作、亲力亲为抓工作，做到不违规、不浪费，做到不摆阔气、不摆架子，永远以人民群众“服务员”的身份，落实好人民公仆

8、的职责。对于制约经济社会发展的一些“硬骨头”和长期积压的历史遗留问题，要创新思路办法，摒弃等靠思想和观望情绪，动真格、下大气力去解决。四是主动攻坚克难。切实转变工作作风，发挥领导干部带头垂范作用，勇担职责使命，化被动为主动，提振精神，激发活力，带头冲锋，对单位存在的干部不担当、不作为，“稳”字当头，放不开手脚，留余地、留空间等情况，要用心用情关心，引导帮助干部成长和发挥应有的作用。以上是我代表XX党委（党组）所作的表态发言，请XX书记和巡回指导组的各位领导提出批评意见和建议，我们将虚心接受，并齐心协力认真抓好整改，谢谢！检查材料第二篇:开展2023年主题教育对照理论学习、政治素质、能力本领、担

9、当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面自我剖析对照检查材料根据主题教育民主生活会工作安排，会前，我认真学习领会了习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，认真研读相关资料，与班子成员深入开展面对面谈心谈话、广泛征求意见建议，认真检视查自身存在的突出问题，深入查摆剖析问题，进一步明晰了今后的努力方向和整改措施，现对照检查报告如下：一、存在的主要问题（一）在理论学习方面。一是学习方式不够灵活。虽然能够严格落实党组学习制度，但是学习的形式还不够灵活，学习的程度还不够精细。缺少以“凿井”之功推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走的“钻”劲和“攻书到底”的精神，有时用看读本、听讲座代替读原著、学原文，还没

10、有完全做到原原本本、原汁原味地学。没有真正把党的创新理论内化为思想和行动自觉，用理论武装的实效性大打折扣。二是学习内容不够全面。在重点学方面存在差距，对“六个必须坚持”以及中国式现代化这个重大理论和实践问题的学习研究不够精细和深入，未能将其有效地融入到习近平总书记关于相关领域的重要论述以及做好具体工作的思路、举措、办法之中，在把这一思想变成改造主观世界和客观世界的强大思想武器方面，还存在短板和不足。三是学习成果不够明显。学习和实践的问题意识不足，问题导向不准，理论与实践贯通不够顺畅，在党的创新理论的研机析理、学懂弄通方面存在短板和不足，在将理论知识转化为实践力量时，有时找不到“干”的突破点，找

11、不准解决问题的路径和方法，深刻理论和鲜活实践未能发生充足的“化学反应”，工作惯性、路径依赖等制约工作高质量发展的突出问题没有得到有效解决。（二）在政治素质方面。一是坚决贯彻的政治站位还不够高。贯彻落实上级决策部署有时还存在一定的本位主义思想，对单位利益考虑多、对自身困难强调多、对全局利益考虑少，特别是对深化改革发展主动谋划，全力推动的紧迫意识不强，思想上还有等靠观望的倾向。二是防范政治风险的责任还不够牢。自己的政治洞察力、政治鉴别力存在短板，缺少从纷繁复杂相互交织的社会关系中抓住政治关系，从立体多面的社会现实中把握政治逻辑的政治能力，对容易诱发政治问题的敏感因素、苗头性倾向性问题，政治敏锐性不

12、够高，统筹谋划的一些敏感性、前瞻性工作，以及推进落实的一些意识形态领域任务，没有做到见微知著、防患未然。三是带头攻坚克难的劲头有所下降。工作落实过程中缺乏“钉钉子”精神，有时满足于按部就班完成上级安排的工作任务，特别是困难多压力重情况下，还有应付过关的偷懒思想，持续推进机制体制改革上还缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气，存在有绕着走、推着干的问题。（三）在能力本领方面。一是破解难题的能力还有待提升。思想上还不同程度存在着僵化保守，适应新形势、解决新问题的主动性和前瞻性不足，破解工作难题的勇气和能力不够的问题。比如，立足当前城市发展新形势新格局，对如何推进政企业务数字化转型，真正

13、赋能一线，推动XX联通高质量发展还缺乏科学的思路和管用的措施。二是危机意识忧患意识还有待提升。取得一点成绩就容易沾沾自喜，滋生骄傲自满、故步自封的思想倾向，对工作中潜在的“灰犀牛”“黑天鹅”敏感度还不够高，见微知著、未雨绸缪的紧前谋篇布局，系统筹划设计不够，不能时刻保持保持虚怀若谷、如饥似渴的学习状态。三是敢于斗争的勇气和能力还有待提升。没有完全做到敢于斗争、善于斗争。首先对自我斗争不够，没有勇于走出“舒适区”，突破“惯性思维”和“经验主义”，“闯”的勇气和“试”的胆识不够。另外,工作中，对分管部门的同志，鼓励的多，批评的少，有些工作完成质量不高，但没有旗帜鲜明地指出，失之于宽。（四）在担当作

14、为方面。一是主动创新意识不够强。部分班子成员在实际工作中创新意识不强，视野不够开阔，不能跳出“小圈子”看问题，不能站在全局谋思路,有的面对实际困难和问题拿不出新办法新举措，凡事找依据、等上面、看外边，文件没说的不敢说、以前没干的不敢干。二是自我革命的内生动能力不足。革故鼎新的政治勇气锤炼得不够积极、深入和高效，缺少“仰面朝天”的自我审视，以及“提针引线”的自我修正，导致未能把自我革命精神贯穿于工作的各个方面和全过程，也没有时时刻刻保持昂扬向上的改革创新精神，三是干事创业精气神不足。缺乏担责意识，缺乏斗争精神，遇事明哲保身，“躺平”不作为，不敢动真碰硬，不敢攻坚克难，存在思维惯性和路径依赖，瞻前

15、顾后、畏首畏尾，上推下卸、推拖躲绕，奉行利己主义。（五）在工作作风方面。一是调查研究不够扎实。对群众反映的“急难愁盼”问题掌握了解不到位，将老百姓最关心、最直接、最现实的利益问题作为工作的切入点还不够准确。调研次数偏少、时间短，调研通常以听汇报、查资料为主,属于“二手资料”，缺少最直观的了解，存在对基层一线实际情况掌握得不全面、不细致和不深入的问题，对基层工作指导也不够及时有力。二是为群众解难题还有差距，平时工作中反向思维、换位思考不够，对分管干部职工交任务多、看结果多，教方法、重过程的少；主动关心帮助困难职工，针对职工群众反映强烈的热点、难点问题，开展专项治理的力度不够、措施不硬，帮助解决员

16、工实际困难方面做得不到位。三是工作落实不够到位。在谋划部署工作方面还有不实之处，有时急于求成，习惯于迅速行动、及时开会安排布置，存在一定的形式主义,不能沉下心来、扑下身子深入实地踏查，导致谋划工作停留在宏观层面，不能有针对性落地落实；在推动工作时，有头重脚轻的现象，往往在前期下力气大、用劲足，后期跟踪问效存在盲区和漏洞，导致一些工作高起点开局、严要求推进，但实效不明显。（六）在廉洁自律方面。一是律己修身有所放松。参加工作以来，我始终把形象问题看得很重，一言一行都在维护威信、树好形象，认为自己在自律方面有比较好的口碑。也正因此，自己产生了“差不多”“可以了”的感觉，持之以恒从严自重、自警、自省、自励的标准还不够高，没有完全做到事事认真、处处较真，对于一些不良风气，虽然保持了应有的警惕，但抵制不够坚决彻底。二是责任落实存在薄弱环节。在