6篇2023年组织开展主题教育专题民主生活会对照检查剖析检查材料.docx

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1、检查材料篇一，共六篇：有关开展2023年主题教育专题生活会对照六个方面自我查摆发言提纲主题教育民主生活会主持讲话提纲这次局党委班子民主生活会，是在学习贯彻党的二十大精神全面开局、中国式现代化建设提速加力推进的重要历史节点召开的，时机特殊，意义重大。特别是领导亲率工作组，对我们进行面对面帮带指导。这两天，听取了年度工作开展情况和民主生活会准备情况汇报，与我们常委同志进行个别谈话，审阅个人对照检查材料，今天亲自参加指导会议，为我们高质量开好这次民主生活会奠定了坚实基础。今天的会议，应到7人，实到7人，可以开会。会议主要有4项议程：一是听取2023年民主生活会整改措施落实情况报告，听取本次民主生活会

2、征求意见情况；二是由我代表党委班子作对照检查；三是班子成员按照”一人讲、大家评、逐个过的办法进行对照检查，相互开展批评；四是请领导作指示。会议过程中，请大家注意把握3点：一是聚焦会议主题。紧紧围绕明确的主题，统一思想、深化认识、凝聚意志，切实把握遵循和依据。二是突出问题导向。围绕落实“讲政治、善创新、重实干、严自律”等4个方面要求，认真检查自身存在的问题，深入剖析深层次原因，提出改进提高的措施打算。三是发扬斗争精神。自我批评要开门见山、直奔主题，相互批评要坦诚相见、见人见事，真正从思想和内心深处受到警醒触动。首先，进行第一项议程：听取情况报告。听取上次民主生活会整改措施落实情况报告和本次民主生

3、活会征求意见情况。这2个情况报告,已经报常委同志审签，结合大家的意见，进行了修改完善，大家对照检查时要针对问题深入检视剖析。下面，进行第二项议程：由我代表党委班子作对照检查。关于加强班子建设问题，领导还要给我们作重要讲话，我们将结合学习贯彻指示精神，进一步研究加强和改进局党委班子建设措施。初步考虑,重点从以下4个方面加以改进提高：一要持续在讲政治固忠诚上带好头作表率。立魂塑形首先从常委同志做起，带头深学笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是要深刻理解“两个确立”的决定性意义，严肃恪守“两个维护”这一最高政治原则，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二要持续在善创新求突破上带好头作

4、表率。坚决贯彻落实习总书记“抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来”的指示要求，创新攻坚首先从常委同志做起，完整、准确、全面贯彻新发展理念，要把创新实践作用于单位建设发展的各领域全过程，特别是要运用创新性思维创造性落实上级要求，运用创新性思维创造性推进全面建设各项工作。三要持续在重实干促发展上带好头作表率。坚决贯彻落实习总书记“脚踏实地，埋头苦干，不驰于空想，不鹫于虚声”的指示要求，担当实干首先从常委同志做起，进一步强化革命加拼命精神，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，紧盯向心凝聚的重大问题、向上发力的关键问题、向难攻坚的突出问题使劲用力，真抓实干、埋头苦干、紧张快干，让我们这一届班子在历

5、史的“接力跑”中，跑出新状态、跑出加速度、跑出好成绩。四要持续在严自律正风气上带好头作表率。坚决贯彻落实习总书记“越是领导机关，越是领导干部，越是主要领导，越要率先垂范、廉洁自律，带头诺廉践廉”的指示要求，律己正身首先从常委同志做起，进一步强化严的自觉、立起严的导向、落实严的要求，带头接受教育管理监督，带头振奋精神状态，带头简朴公务、简约生活、简单交往，坚决防特权、防违纪、防逾规，使我们这个班子成为上级党委放心信任放手干、广大党员拥护信赖跟着干的好班子。下面，进行第三项议程：党委班子成员开展批评和自我批评。采取“个人讲、大家评、逐个过”的方式进行，我先给大家当“靶子”,请同志们放下顾虑向我“开

6、炮”，我一定虚心接受、举一反三、坚决整改。下面，我先进行自我批评。下面，请大家向我“开炮”刚才，副书记和常委同志对我提的批评意见都很好，一共有12条，有领导能力的问题，有建设能力的问题，有性格修养的问题。大家相处时长比较长了，相互之间很了解，有些情况大家前期交流时指出来了，大家对我提出的批评意见都是有事实依据的。我也和同志们交心，在这里任职时间越长，越感到责任的重大，越有一种恐慌感，越感到首先更新自己、改造自己的极端重要性和紧迫性。所以，我虚心接受、坚决整改，恳请大家随时随地对我进行批评帮助，也真诚欢迎对我整改情况进行监督。领导,您看这样批评行不行？下面，让我们以热烈的掌声请领导给我们作指示。

7、同志们，领导在工作这么繁忙的情况下，亲率工作组带着对我们一线广大党员的亲切关怀和特殊厚爱，对我们全面建设情况的深切期望，利用两天时间视察指导、看望大家，市区主要领导这么长时间这么关注一个单位是不多见的。几天来，领导聚焦挂钩帮建、参加指导党委班子民主生活会、调研有关重大问题，每一个点位领导都走到看到了，每到一处看得很细、问得很深，在各个场合还与同志们亲切交谈、表达慰问、给予很多鼓励。刚才，我们聆听了领导的重要讲话，对我们全面建设情况，以及这次民主生活会召开情况给子了褒奖，特别是针对我们当前工作和形势，指出我们“要紧跟党中央步伐，着力在强化思想引领上下更大功夫“，要求我们“坚定举旗铸魂、立起政治建

8、设新标高，坚持底线思维、塑造现实博弈新态势，提升基层建设新质效。”领导的指示政治站位非常高，把握关键非常准，情感、意蕴非常深，为我们加强班子建设、推进全面建设提供了有力指导和遵循。我们从领导的讲话中，能够强烈地感受到用情之深、期望之切和嘱托之重。我们一定要学习领会好领导讲话。把领导的指示放到深入学习宣传贯彻党的二十大精神的政治背景中去理解，放到聚焦实现中国式现代化奋斗目标的特殊要求中去领会，放到党委提高领导能力的现实课题中去把握，进一步激发建设、发展、活力、强大单位的更大责任、更大内力、更大干劲。我们一定要贯彻落实好领导要求。这几天，跟着领导一路走、一路看、一路学习，既有思维层面的指引点拨，也

9、有工作形势的研究分析；既有实务层面的具体指导，更有作风层面的示范引领，所以我们贯彻落实领导指示，不仅要研究拿出实实在在的抓手举措，更要拿出系统的思维观念、强烈的使命担当、严实的工作作风，这样才能确保领导的指示要求在全局上下高质量落实。下一步，我们将通过多种途径传达好领导指示、传递好领导关怀，还要大力传承好这些年来在建设发展实践中精心培育锤炼形成的成熟经验和优良作风，进一步激励广大党员团结一致向前进，奋斗一心建功业，以现实博弈为题，以广袤山河为纸，以汗水血水为墨，用更加坚定的忠诚品质、更加过硬的领导能力、更加昂扬的精神状态，绘就最美的风景线，向领导交出优秀答卷。请领导放心！这几天，工作组的同志都

10、加班加点，各方面也给我们很多指导和帮助。最后，我代表局党委、代表副书记和其他常委同志以及全体党员，再次向领导和工作组亲临指导帮建，表示崇高的敬意和衷心的感谢！检查材料篇二：2023年度X单位中心组开展第一批主题教育专题民主生活会对照检查对照检查材料根据县委巡察办印发第三巡察组关于巡察县民政局党组工作的反馈意见的通知（城巡办发XX号）文件要求，针对第三巡察反馈的问题，结合自己分管联系工作，深入查找问题，分析问题根源，现作如下自我批评：一、存在的主要问题（一）学习不够深入。一是理解精髓实质不够。在思想上，学习习近平新时代中国特色社会主义思想和二十大精神不够重视；在行动上，缺乏主动性和自觉性，被动学

11、习；学习形式单一，仅限于学文件，没有结合工作实际深入研究，对党的创新理论学习不够深入、理解精髓实质不够。二是学用结合较差。理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面的理解和引用个别理论精神，导致理论指导实践的作用发挥不好，谋划各项工作时缺乏方法、用不上来。比如用理论指导解决治理低保“人情保”“关系保”等战略性、长远性问题不足。（二）执行决策部署有差距。一是担当精神不够。比如在近两年对乡镇（街道）民政工作考核中,低保方面的考核只对“保障比例不低于上年度比例”“补差比例不低于上年水平”“应兜尽兜”三项指标实行扣分，只考进，不考出，未突出低保工作的公平、精准原则，未建立健全“应进则进、应退则

12、退”的双向考核机制。二是日常审批管理不到位。比如对低保常态化监督检查不够深入,经济核查不及时，政策宣传不到位，导致在落实“应救尽救”、“应退必退”上有差距；又比如部分重残、在校学生等重点群体分类救助不及时、不精准；再比如老年公寓于X年实施消防安全工程改造，没有按照合同规定扣除城口县建筑工程公司质保金；还比如残疾人“两项补贴”落实不到位，导致部分符合救助条件的困难群众没有及时享受到补贴。三是问题整改不及时。一是对低保领域存在的不正之风缺乏主动发现机制，对人情保、问题保、关系保、应保不保等问题，动真碰硬少，直面解决不够；二是X年在全县党员干部涉权事项工作中，拖沓被动，没有在规定的X天时间内完成交办

13、的X件核查报告；只是向时任县纪监委分管此项工作的副书记李才华同志口头请示因业务量大须延长办理时限后同意，但没有书面请示留下痕迹。四是业务培训不够。基层民政干部业务不熟，有针对性培训指导不够。五是对下属单位疏于管理。对分管联系的老年公寓，多年来只有资产没有员工，没有将其资产纳入机关财务统一管理，导致分列两个账户，管理不到位。六是难点工作推进缓慢。比如县中心敬老院因招商引资不力，导致建成X年后一直无法运营。（三）党支部建设有差距。一是党小组划分不科学。我作为机关党支部书记，对机关支部党小组组合随意，没有按照便于开展党小组活动的原则划分党小组。二是党费收缴不规范。没有按时收缴党费，没有建立党费收缴制

14、度。三是党小组活动流于形式。没有严格按照党小组活动要求开展活动、完善材料。四是上党课制度坚持不够。没有按照要求坚持为机关党支部上党课。（四）一岗双责履行不到位。一是我作为党组成员、班子成员，向局党组提出从严治党的具体措施不够，办法不多。二是落实一岗双责有差距，对分管联系科室及时掌握工作情况、管理干部作风方面有差距，跟踪、督促不够，缺少直接过问，缺少红脸出汗，层层传导压力不够。比如对下属事业单位财务管理不规范的问题没有引起重视，对发现的问题没有及时过问、追责、整改。（五）内控制度执行不力。比如原分管的民政医疗救助工作，尽管与定点医疗机构签订了医疗救助服务协议，但没有到实地监督、跟踪检查，而是依靠

15、卫生部门和医疗保障部门监管。又比如原分管的救灾工作,救灾物资管理人员配备不足，物资出入库台账不规范，定期巡库、盘点制度不卫生，物资基本管理制度缺失。二、对残疾人“两项补贴”的情况说明（一）基本情况。从X年X月X日开始，我县该项工作的审批权限由县残联交到县民政局负责。因年末岁尾，第一季度X个月的审批资料集中在X年X月中下旬才由县残联交给我单位救助科审批。中央特派办四月初到我县开展扶贫工作专项审计提取资料，五月份出结果：X名建卡贫困残疾人未能享受生活补贴，X名建卡贫困重度残疾人未能享受护理补贴，要求立即整改。（二）履职情况。X年X月，我起草了城民XX号文件，该项工作我指定给救助科黄定超负责；在X年

16、X月，我召开了由民政、残联、财政参加的改造移交协调会议；X年X月，制发了整改书面通知下发乡镇；通过扶贫宣讲、城口报、发放民政政策宣传资料等形式宣传；X年X至X月，纳入民政工作检查主要内容之一进行检查、督促、落实；先后多次参加整改工作会议、撰写整改落实情况；到X年X月底前，通过比对将这部分对象全部纳入补贴范围，并将面上符合条件的其他对象X余人全部纳入补贴范围。上述情况及自己的反思，已于X年X月X日在局机关职工党建促脱贫学习会议上作了主题发言，不找客观理由、只找进行了对照检查，存在重视不够、履职不力、办法不多、痕迹不足等问题。X月X日，我约谈了救助科、低保中心全体工作人员，要求“以我为镜”，以此为鉴，吸取教训,每月抓好民政对象信息比对和台账建立。三、产生问题的原因分析（一）理论学习不够。对政治理论学习不够，特别是对党