2023抓基层党建工作述职评议会主持词及讲话共三篇.docx

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1、2023抓基层党建工作述职评议会主持词及讲话共三篇()同志们：今天召集大家召开会议的主要任务是，开展X年度基层党建工作述职评议。基层党建工作述职评议，是强化抓基层、打基础鲜明导向的重要举措，是坚持基层党建书记抓、抓书记的制度性安排，也是各级党委和党委书记的政治责任。会议之前，我们也提过要求，大家正确看待述职评议，力戒形势主义、过场主义、官僚主义，述职报告要亲自操刀、亲自把关、亲自审核，系统全面的汇报党建工作开展情况。要正确看待上级点评，优而不骄或知耻而后勇，将上级表扬与批评转化为新的一年奋勇前行的动力,秉承着“三人行必有我师焉”的心态虚心向学，将党建述职当作一场经验交流会，学习其他单位好的经验

2、，从而推动本单位工作迈上新台阶。本次会议共有四项议程，一是X党委、X党委、X党委、X党委进行现场述职，其他党委进行书面述职；二是由参会领导和参会代表进行提问、点评、提出意见建议；三是X逐一进行点评；四是由我进行总结发言。下面我们依次进行：议程一，X党委、X党委、X党委、X党委进行口头述职，其他党委进行书面述职（述职完毕。）议程二，参会领导和代表提问、点评、提出意见（发言毕）刚才各位领导和代表围绕各党委述职内容进行了提问、点评,给出了符合实际、中肯的建议，我认为这些建议指出了党建工作存在问题的关键症结，为今后改进党建工作明确了方向，对于更好地服务广大群众、提高基层党组织的政治建设起到重要作用。希

3、望各位党委书记虚心接受，把意见的落实作为推动工作改进的动力，不断提高党建工作效能。议程三，X逐一进行点评议程四，感谢X的精彩点评，我认为刚才X的点评客观真实，指出的问题切中要害，提出的建议符合实际，对于今后改进工作具有很强的指导意义，大家会后可与X作深入交流。下面由我对本次会议作总结发言。这次会议准备充分、组织周密，达到了预期目的，各位党组织书记撰写的述职报告质量高、内容实，是很好的示范样本，特别是模范机关创建、党的XX大宣讲、创先争优等重点工作，坚持高起点谋划、高标准推进、高质量发展，为统筹推进疫情防控和经济社会发展、圆满完成发展改革任务提供了坚强的政治、思想和组织保证。下面我再强调几点意见

4、。第一，要加强党的全面领导，增强政治机关意识，推进模范机关创建，在强化政治引领上迈出更大步伐。要坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期战略任务，严格落实“每月学习日”“三会一课”“主题党日”和党委（党组）中心组理论学习巡听指导等制度，不断深化“3+X”学习模式，建立学习清单制、学习成效评估制、督查落实机制，推动各级党组织和党员干部真学深悟，不断增强理论学习的质量和效果；认真履行全面从严治党主体责任，把抓好党建责任作为“最大政绩”,不断增强“四个意识”，捍卫“两个确立”、践行“两个维护”；精心做好学习宣传贯彻党的XX大各项工作，有声有势有效地开展系列活动，不断巩固壮大主流思想

5、舆论，推动引导党员群众感党恩、听党话、跟党走。第二，要加强思想政治建设，坚定信仰信念信心，在提升党建质效上实现更大突破。要紧紧围绕党建工作重点任务清单，细化责任分工，倒排工期、挂图作战，推动各领域基层党建全面进步全面过硬。要持续抓好管理体制改革、基础功能强化、工作机制完善等各项工作，深化“社区吹哨、部门报到“实效，加大城市社区扩权赋能和减负力度，强化社区党组织统筹协调、服务管理功能；要重点围绕打造更优营商环境，抓实服务型政府建设，着力解决阻碍企业发展问题，创建“让党放心、人民满意”的模范机关。第三，加强队伍建设，严格党员教育管理监督，让每名党员都成为一面鲜红旗帜，在干部队伍建设上取得更大实效。

6、要树立实干有为的鲜明导向，建立和完善“赛马、识马、选马”机制,在重点项目一线和经济发展主战场、乡村振兴一线，进一步树立“实在、实干、实绩”的选人用人导向，把“能干事、口碑好、敢担当、守规矩”的干部选拔到领导岗位上。大力加强干部教育培训，经常性组织培训学习，开阔干部视野、启发干部思维、增长干部见识；切实发挥考核指挥棒作用，严格抓好落实绩效综合考核机制进一步激发党员干部干事创业热情。第四，要加强组织建设，把每个党支部都打造成坚强的战斗堡垒，在抓实主责主业上使出更大力度。各级党组织书记要聚焦主责主业，认真履行“第一责任人职责”，把党建工作抓在手上、扛在肩上、放在心里。要牢固树立抓好党建是本职、不抓党

7、建是失职、抓不好党建是不称职”的思想，带头研究部署，带头学习党建业务，带头重心下移、资源下沉，解决实际问题。要继续加大基层党建投入，落实好活动场所、运转经费、报酬待遇等；按要求配齐配强党务力量，确保有人干事，有精力做事。第六，坚持党务业务融合发展，加大力度抓投资、上项目、促发展，在服务中心大局上展现更大作为。坚持抓党建促中心工作，要坚持党建引领推动项目建设的理念，充分发挥基层党组织政治功能和组织功能，引领党员干部更好地推进重大项目建设;要定期对省X委部署的工作开展督促检查，对作风散漫、工作落实不到位的单位和干部，坚决予以查处。要有强烈的危机意识、追赶意识和不甘人后的争先意识，进一步激发党员干部

8、抓经济发展、抓招商项目、抓乡村振兴的动能。坚持抓党建促民生保障,常态化推进“我为群众办实事”实践活动，持续纾民困、解民忧。会议结束。（二）同志们：今天，我们召开各单位党委书记抓基层党建工作述职评议会议，是深入贯彻党的二十大精神，落实公司“两会”工作部署的一次重要会议。刚才，8家单位党委书记做了视频述职，公司党委书记进行了点评，XX副书记进行了个别点评，稍后党委书记同志还要对抓好公司党建宣传工作进行再部署、提出新要求，希望大家认真学习领会、抓好落实。2023年是全面建设社会主义现代化国家、向着第二个百年奋斗目标进军的重要一年，也是党的二十大召开之年。踏上新的赶考之路，公司党委着眼公司高质量发展新

9、要求，决定开展“明定位、强要素、促提升”基础管理提升三年行动，这是当前和今后一个时期公司各单位党委夯实党建基础管理、推动提质登高的重要载体和抓手，各级党组织务必抓实抓细抓好。2023年党建宣传工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，大力弘扬伟大建党精神，以做好党的二十大学习宣传贯彻、加强党的创新理论武装为主线，以培优建强基层组织体系为关键，持续深化“党委抓主体责任、支部抓达标创优、党员抓三亮三比”，以高质量党建引领保障公司高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。重点做到“五个突出”：一、突出党的政治思想建设，坚决捍卫“两个确立:以政治建设为统领，引导党员干部深刻领会“

10、确立习近平同志党中央的核心、全党核心地位，确立习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位”的决定性意义，持续锻炼政治判断力、政治领悟力、政治执行力。一要旗帜鲜明讲政治。把学习贯彻习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神作为“第一议题”，做到全面及时学。严守政治纪律和政治规矩，切实筑牢政治忠诚，把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”体现在贯彻党中央决策部署的行动上，体现在尽职尽责、做好本职工作的实效上，体现在日常言行上。二要扎实推进习近平新时代中国特色社会思想入脑入心。持续深入学习贯彻党的党的二十大精神,一体推进安全生产、经营管理、党的建设等板块学习、宣讲、实践落地落实。扎实推

11、进党的二十大精神学习宣贯，通过理论中心组学习、专题辅导讲座、三四级干部专题培训班等形式，切实把党员干部思想和行动统一到党的二十大精神上来。严格执行党委理论中心组交流研讨学、重点专业内容专题学的要求，固化两级党委视频联学、季度重温学习、专题读书班等机制，创新学习形式，着力提高各级党组织理论学习实效。制定公司党委理论学习中心组学习规范，通过巡听旁听等形式加强督促落实，做到准确把握方向、依规从严治学。三要压紧压实各单位党委管党治党主体责任。修订完善党建工作履责清单和领导班子党建履责要点，编制党委抓主体责任五全管理指导手册，构建“明责、定责、细责、履责、问责“管理体系，将责任落实纳入专项督查内容。优化

12、党建绩效考核指标和评价方式，完善“两个例会+两类简（通）报+一个系统”管控机制，加大日常重点工作的过程监督检查力度、年度专项工作的通报力度、巡视巡察问题的整改销号力度，以抓党建强党建的“组合拳”强化管党治党质效。四要深入开展新时代“访惠聚”驻村工作。高质量推进驻村工作重点任务，加强对各级“访惠聚”驻村工作的统一管理，建立驻村一线和后盾单位两个任务清单，高质量完成消费帮扶XXX元任务,深挖就业帮扶潜力，推动农村产业升级，助力乡村振兴。二、突出党的基层组织，推进党建管理全面进步全面过硬。紧盯基层党组织基础管理薄弱、党务工作人员业务素质不高等薄弱点，扫清死角、消除盲区，切实筑牢稳固底盘。一要全面强化

13、基层基础工作。认真落实公司“XX年度工作”要求，围绕“组织、制度、培训、管理、数字”五个要素，修订完善党支部一本通等党建制度指导书、建立基层党务问题库、加大现场督导指导力度，不断夯实基础管理。今年公司党建部将组织党建工作帮扶，各基层党建部要组织对本单位党建绩效考核后20%的党支部开展“一对一”帮扶，帮助基层解决“不会干、跟不上”业务短板，不断提高党建管理能力。二要全面建优建强战斗堡垒。持续巩固示范党支部创建成果，命名一批公司“六好”党支部，分片区召开现场交流会，持续提升基层党组织的组织力。制定关于进一步加强班所党支部建设的实施意见，确保班所党支部“应建必建、全面覆盖、差异管理、发挥作用:深化本

14、部党组织建设，成立单位本部党总支，切实发挥公司两级本部党组织引领带动、专业指导和管理服务作用。三要全面打造素质过硬的“三支队伍”。按照“三懂三过硬”要求，建立“订单式方案、职业化培训、实操化考核”机制，着重抓好党委书记、党支部书记、党建部主任、党支部委员专题培训，月度开展党建专业能力测试，促进提升党务工作者业务水平。强化公司党建研究中心业务支撑作用，开发党性教育系列课程，着力培育“十名党的理论宣讲师、十名党的理论研究员、十名党建业务培训师二不断充实壮大党员队伍，优化党员发展计划，各单位发展一线班组党员数占全年发展党员的60%,探索劳务派遣员工党员发展和管理途径，确保年内彻底消除无党员班所。三、

15、突出融入融合，实现党建由“弓I领”向“价值”转换。不断完善“党委抓统筹、专业抓融合、支部抓落实、合力抓载体”运行机制，加强成效评估，促进党建与生产经营相融并进。一要合力推动党建与生产经营内嵌融合。围绕安全生产、提质增效、重大活动等9个专业领域，高质量推进“党建+”工程实施方案，试点实施“党建+”工程专业对标，通过月度通报、季度会商、成果交流等方式，夯实业务部门、基层支部的责任，真正实现抓到日常、见到实效。开展“党建+”年度先锋行动，在重大检修作业、重点工程等领域形成具有示范带动作用的“党建+”特色实践成果。二要坚持在为民服务中深化共产党员服务队建设。深入落实公司党委关于进一步深化共产党员服务队

16、建设的指导意见，制定共产党员服务队标准化管理手册，加强规范化、特色化、精准化、品牌化建设。用好“我为群众办实事”实践活动形成的良好机制，推动各级党组织和广大党员干部满腔热情为群众办实事、解难事。统筹策划党员服务队年度活动，聚力打造“一队一特色”，以用心用情的服务做好XX先行官、架起党群连心桥。三要坚持多措并举激励党员担当作为。结合安全生产、优质服务等工作，开展“两带两无”“三好”等专项行动，推进党员违章、党员属实投诉等问题得到根本性解决。进一步优化党员“三亮三比”量化积分管理评价细则，激励党员在改革发展、大战大考中奋勇争先。修订完善公司党员责任区、示范岗管理规范，持续发挥“责任区”“示范岗”示范引领作用，引导广大党员当标兵、争先锋。四、突出思想政治工作，凝聚干事创业强大合力。坚持不懈加强和改进职工思想政治工作，深入落实党建带团建，不断增强凝聚力、组织力、号召力。一要深入推动思想文化建设。编印公司员工行为信条手册，实现战略目标和基本价值理念从认知认