2023年有关开展“八五”普法工作中期评估自查自评报告共十篇.docx
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1、2023年有关开展八五普法工作中期评估自查自评报告共十篇第一篇,共十篇2023“八五”普法工作总结2023年以来,街道认真贯彻落实“八五”普法规划,以“谁执法谁普法”为抓手,丰富内容、强化重点、创新形式、提升质效,稳步推进“八五”普法各项目标任务的落实。一、建章立制,主动推进有“力度”研究制定“八五”普法规划,召开“八五”普法动员部署会议,成立“八五”普法工作领导小组,党政主要负责人亲自研究部署普法依法治理工作,定期听取法治建设年度报告,认真落实中心组集体学法、学法考试等制度,将普法依法治理工作纳入街道目标管理考核、经费纳入街道财政预算,完善与法治保障有关的工作制度11项。二”突出重点,普法内
2、容有“广度”明确普法内容,突出普及习近平法治思想、宪法、民法典及龙岩市地方性法律法规,以节日、纪念日、新法出台等为契机,针对妇女儿童、企业经营者、流动人口等特殊人群,分层分类、广泛性开展群众性法治宣传教育活动。三、丰富载体,普法形式有“深度”“线上+线下”同频共振开展普法活动,线上利用XX之声广播站开设“xx说法”专栏,录播与人民群众息息相关的法律,在机关大楼、公园、广场播放,让居民在休闲娱乐中“旁听“法治知识。线下加强法治文化阵地建设,建有法治文化公园、习近平法治思想主题宣传栏、民法典长廊、禁毒教室、垃圾分类宣教园等法治文化阵地16处,让群众在耳濡目染中学习法律知识。自创拍摄民法典、防范非法
3、集资、反诈等普法短视频,开展快板说唱、歌舞节目、微视频等花样普法活动,深受群众喜爱。四、强化治理,精细管理有“尺度”从提升普法质效入手,巩固普法成果,通过制定行政执法三项制度、重大项目依法民主决议、规范干部选拔任用、严格办文办会办事流程等行为,保障依法科学民主决策民主共商村(居)各项事务发展,将街道、村(居)治理全过程纳入法治化轨道运行,全面提升市域化治理水平。五、创新驱动,法治惠民“有温度”坚持和发展新时代“枫桥经验”,深化“平安北城”“商圈枫桥”创建工作,结合网格、微网格管理,常态化开展矛盾纠纷排查化解工作,解决群众“急难愁盼”。大力实施“法律明白人”培养工程,落实“村(居)法律顾问”“村
4、(居)法官”制度,开展“法律明白人”培训4期,通过发放法律顾问联系卡、不定期提供法律咨询等,打通法律服务“最后一公里”。加强民主法治村(居)、平安村(居)创建工作,共有1个市级、4个区级民主法治村(居)、4个平安村(居),7户家庭获评全国“农村学法用法示范户”称号。第二篇银行“八五”普法中期检查自查报告2023年是全面贯彻党的二十大精神关键之年、八五普法规划的中继之年,是全面推进依法治国的关键之年,两年来XX支行认真贯彻落实国务院全面推进依法行政实施纲要、法治央行建设实施方案(20232025年),进一步提升依法履职效能,防范各领域法律风险,优化辖区金融法治环境,较好地履行了基层央行职责。一、
5、主要做法和成效XX支行成立有“八五”普法领导小组,支行党组制定“八五”普法规划和年度计划,明确每年法制宣传活动的指导思想,学习培训的内容、方法和目的要求,从贯彻落实二十大精神、全面落实科学发展观和全面推进依法行政的高度,增强金融法制宣传的自觉性和主动性。加强金融法制社会宣传工作,采取有效措施加大对领导干部、执法干部和从事法律事务工作人员的法制培训,有计划、有步骤地提高全体职工的法律素质和依法行政能力。(一)认真抓好全员普法学习,切实加强执法人员队伍建设。为了配合行政执法工作需要和普法学习需要,及时组织行政执法人员以及全体干部职工开展征信管理条例、反洗钱法、行政复议法、行政诉讼法和金融机构反洗钱
6、规定等法律法规和上级行文件精神学习。两年来通过开展普法培训和总分行组织电视电话执法培训会10余次,通过学习培训,提高执法人员法律知识水平,满足行政执法工作需要和普法学习需要,增强了法律意识进一步树立以人为本、依法行政的理念,营造崇尚法治、遵守法律的氛围,并在学习的过程中建立起一支责任心强、业务精通、作风过硬的金融行政执法队伍。(二)开展普法宣传宣传,增强公众法制意识,2023、2023、2023年三年分别在“3.4全国法制宣传日等节点组织安排法律法规知识宣传活动。组织辖区金融机构通过设立法律咨询台、发放宣传资料、解答群众疑问等多种形式开展规模浩大的金融法律法规知识宣传活动,对社会公众进行金融法
7、律法规知识宣传,增强社会公众的金融法律意识。二、存在问题及原因“八五”普法启动以来虽然我们做了大量的工作,取得了一些成绩,但也还存在一些不足:一是普法效果还不理想。在日常普法工作中,存在规定动作到位,但是质量意识、效果意识不强的现象,导致普法效果不理想;二是普法形式比较单调。法律法规内容严谨单调,直接学习宣传,普法内容不易接受,起到的效果不是很理想,缺乏有效的宣传方式,宣传的声势和力度有待加强,提升普法工作的吸引力和时效性。三是普法工作创新力度还不够,打造的创新亮点还不多,没有取得实质性突破。三、改进措施一是健全机制,确保普法责任落实到位。进一步健全完善各部门齐抓共管、社会力量参与的“大普法”
8、工作机制,把普法宣传教育工作纳入”法治央行“建设规划中,普法工作领导小组办公室要提高法治宣传教育工作的科学性、针对性和实效性。要加强法治宣传教育工作指导,及时总结学习各方面的好经验、好做法,确保法治宣传教育工作蓬勃开展。二是示范引领,坚持领导干部带头学法。坚持把领导干部带头学法、模范守法作为树立法治意识的关键,努力推动领导干部当好合格的“关键少数”。组织开展组织法治讲座、法治论坛,积极参加学习总分行法治宣传教育课程培训等形式多样的法治培训,提高干部职工法制意识。开展以案释法、旁听庭审、警示教育等活动,增强国家工作人员学法的覆盖面和吸引力,警醒教育广大干部职工依法办事的法律意识。三是创新推动,普
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