2023年师德教育月培训心得感悟三篇.docx
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1、“师德教育月”培训心得体会德厚者远。良好的德行,是人得以立身的根本。古语有云:“德不正,则事不兴。”可以说,一个人通往成功的必备条件,就是要拥有好的德行。德行的高度,决定了人生的境界;德行的宽度,决定了人生的结局。才厚者高。别人会,你也会,这叫普通;别人不会,你还会,这才叫优秀。成功如果有捷径,那就是终身学习!会学习是一项受益终生的技能!这个世界上有两种人,一种人的世界只有志向、愿景和意见,另一种人的世界有目标、方法和行动,如果能从第一种人切换到第二种人,一切就都整合起来了。坚持者久。恒者行远,厚积薄发。勾践卧薪尝胆、孙膑金蝉脱壳、韩信胯下之辱、司马懿鹰视狼顾千百年来,坚持忍耐,是成大事者不可
2、或缺之力。为了远大目标,坚持努力,不动声色地面对任何事情,厚积薄发,等到合适时机,一定会一鸣惊人。“师德教育月”培训心得体会统筹规划,日常渗透,让师德师风教育像呼吸一样自然。学校的校训是“正品、博识、向雅、齐贤”,“品德”永远是一切的基础,“修身养德”是一辈子的事情。所以,学校一直把师德师风教育作为常抓不懈的常规工作。学校成立了由校级领导班子成员担任组长和副组长的师德师风教育领导小组,并制定了相关的工作方案,以保证做好师德师风教育的统筹规划工作;学校坚持严管与厚爱、日常监管与专项整治、正面倡导与负面惩戒相结合的教育方式,把师德师风教育渗透到学校工作的各个方面,让师德师风教育像呼吸一样自然地存在
3、于老师的工作和生活中,真正达到在渗透中熏陶,时时教育、处处教育的目的。党建助力,管理赋能,为教师发展提供教育实践土壤。学校和教育发展的根本是学生和教师的共同发展。教师队伍建设是学校发展的重要保障,是学校工作的重中之重。学校的教师队伍建设工作,重点落实在党建助力和管理赋能两个方面。“以党建促发展”是我校管理的特色,学校日常开展党建+德育、党建+教学、党建+教研、党建+“双创”、党建+工会系列活动,以党建带业务、以党建提质量、以党建促发展。学校要把“为教师发展提供适合的教育实践土壤”作为自己的责任,要站在可持续发展的角度来看待学生、教师和教育,要把培养“大先生”作为学校教师队伍建设的目标。学校除了
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