2023年乡镇党委书记工作汇报精选三篇.docx
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1、2023年乡镇党委书记工作汇报精选三篇第一篇:根据安排,现将XX镇2023年度基层党建工作情况述职如下。一、基层党建工作总体情况1、抓责任落实,以上率下求实效。一是责任到位。坚持做到党委书记亲自抓、亲自查,XX名支部书记认真做、认真带,XX名县镇两级选派的“第一书记”协助抓、协助管,全面落实“三级书记抓党建、抓好党建促脱贫”的主体责任。二是措施到位。把党建工作与中心工作同谋划、同部署、同考核,给每名班子成员和支部定目标任务。坚持每月XX号党建例会制度,全年研究党建工作XX次以上,下发督办通报XX次,形成了党委统一领导,班子成员密切配合,党支部各司其职,一级抓一级、层层抓落实的工作局面。三是奖惩
2、到位。结合精准扶贫攻坚,XX个先进党组织和XX名优秀共产党员受到表彰。同时,开展扶贫领域执纪问责XX次,查处扶贫领域违规案件XX件,诫勉谈话XX件,停职问责XX人。2、抓组织建设,凝心聚力强基础。一是从严整治软弱涣散基层党组织。按照优化组织设置和强保障、强队伍、强服务为主要内容的“一优三强”要求,整顿软弱涣散基层党组织XX个。二是不断强化基层组织建设。2023年新建村委会XX个,改扩建XX个,已全面达标投入使用。推荐XX批XX名村级年轻后备干部参加一村多名大学生村官建设工程,为村干部队伍培养后备力量。全年组织基层支部书记培训XX人次,新发展预备党员、入党积极分子XX名。三是大力发展集体经济。积
3、极鼓励村干部及能人志士创办合作社,“支部+合作社+农户+基地”的发展模式逐步形成,2023年XX、XX等村通过发展大棚蔬菜产业,贫困户一季的收入达万元以上,村集体年增收XX万余元,现在每个村都有一个以上的主导产业,实现村村都有集体经济收入。3、抓制度建设,强化服务增活力。一是抓实民生党建。落实“一卡双找三代”便民服务机制,群众办事更加方便。全面推进安全饮水、公路硬化、医疗卫生、民生保障等建设,一批群众关心关注的公共服务问题得到解决。二是抓紧民主自建。坚持“五议五公开”和“三务公开”制度,持续开展“七五”普法教育,强化村干部法治意识。大力弘扬社会主义核心价值观,结合“家规家训进万家”活动,开展十
4、大孝星评选表彰,增强群众自治能力。三是抓好群团共建。全面完成镇工会联合会第一届委员会和XX个村级妇联改选换届工作。二、基层党建重点任务落实情况1、多措并举,促进党的XX大精神落地生根。组织全体镇村干部集中观看听取党的XX大报告,并制定学习宣传贯彻方案,撰写学习体会,使XX大精神入脑入心。全镇悬挂横幅XX余条,制作展板XX块,下发各类辅导读本XX余册。各班子成员、联系村干部,召开院坝会、道场会XX余次,深入村庄院落、田间地头宣讲党的XX大,实现全覆盖。2、真抓实干,促进党建引领脱贫攻坚迈上新台阶。认真开展“四双”帮扶活动,在党员干部的共同努力下,全镇脱贫攻坚步伐不断加快。通过产业带动,全镇各类农
5、村专业合作社达XX家,带动贫困户XX户,覆盖面达xx%。20xx年共有XX户贫困户享受种养殖业奖补XX万元,户均XX元。发放小额贴息贷款XX万元,受益贫困户XX户。通过安居工程,2023启动安置点建设XX个,XX户、XX人实现搬迁。通过政策保障,XX人次享受农合报销XX万元。XX人次享受残疾人补贴XX万元,XX人次享受教育扶贫资金补助XX万元。发放低保金、五保供养金等各类民政资金XX余万元。通过创业就业,开展农村实用技能培训XX余场,惠农XX人次,完成转移就业XX余人。通过实施“十个到村到户“,2023年全镇可实现XX户XX人脱贫,XX村实现贫困村出列。3、整镇推进,促进支部规范化建设取得新成
6、效。按照“巩固先进、推动一般、整顿后进”的思路,建成XX、XX、XX三个党建示范带,完成XX个支部规范化建设达标验收。深入开展“支部主题党日”和“双十星”争创活动,搭建“民事小灵通”平台XX个,全镇XX多名党员通过不同形式参与组织生活,党员承诺践诺XX余项,民主议事XX次,研究讨论民生事项XX件,落实“五议五公开XX项。XX村党支部被评为市级“十星级党组织”。严格执行村干部专职化管理制度,制定年度考核细则,实行村主职干部“双述双评一挂钩”制度,XX名村干部工资全面落实。三、基层党建突出问题及整改情况在市县检查中存在的突出问题。一是村干部待遇保障不到位。二是党组织工作经费偏低。三是乡镇派驻工作队
7、工作保障不到位。四是村干部年龄偏大。五是党员工作队员没有把党组织关系转移到村。针对以上问题,我们高度重视,认真研究,迅速整改。一是根据全镇村主职干部年龄、结构、文化程度、任职年限和人口等要素进行综合分析,优化绩效工资结构,完善年终考评细则,更大程序激发村干部干事的活力。二是整合资源,调整转移支付兑付标准,力争本年度村级工作经费达到XX万元。三是进一步加大乡镇派驻工作队的经费保障力度。四是加大村级后备干部的培养力度。建立联系村干部定向跟踪培养制度,确保每个村有XX名后备干部。目前,全镇已培养后备干部XX名,其中,有XX人参加“一村多名大学生”计划。五是严格党员管理制度,对“四双”帮扶工作队队员的
8、政治面貌进行了统计,已将党员关系全部转移到村一级。四、下一步工作打算1、认真贯彻落实XX大精神。把学习宣传贯彻党的XX大精神作为首要政治任务,以身作则引导党员干部将精力集中到学习贯彻党的XX大精神上来,以扎实的学风、务实的作风推动各项工作再上新台阶。2、不断抓严党员队伍教育管理。分层分类有针对性地开展理论政策、产业发展、实用技术等方面教育培训,增强镇村两级干部以党建促脱贫、带民致富的本领;建立健全考核体系,从实绩考核、专项考核、年度考核等方面加大党建综合考量力度。加大村干部队伍建设和后备干部培养力度,做好2018年度村“两委”换届工作。3、持续抓好“两学一做”学习教育。继续深入推动“两学一做”
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