2023年主题教育专题民主生活会对照六个方面个人检视对照检查材料（六篇）.docx

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1、发言提纲第1篇，共6篇：开展2023年度主题教育专题民主生活会对照“理论学习、政治素质能力本领担当作为工作作风、廉洁自律”自我对照检查材料按照学校党委关于召开“习近平新时代中国特色社会主义思想”主题教育专题民主生活会的相关要求，本人紧扣组织生活会主题，认真对标习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平总书记关于主题教育的重要讲话和重要指示批示精神，特别是以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求，对标完整准确贯彻新时代党的治疆方略，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，查实问题表现，剖深症结根源，列细改进措施，在深入学习研讨、广泛征求意见、严肃开展谈心谈话的基础上,深刻剖析问题产

2、生的原因，制定切实可行的整改措施，进一步明确今后努力的方向。下面我将对照检查情况报告如下：一、上一年度民主生活会整改措施落实情况针对2023年度民主生活会查找出的学深悟透和学以致用有差距；理论武装系统性和推动工作实效性不强；对依法治疆认识政治站位还不够高；将筑牢中华民族共同体意识与工作结合不够；推动精品社团建设、品牌志愿服务建设方面还有差距，创新变革不足等问题，进行了认真整改，相比上一年度取得了一定整改效果。深刻领悟两个确立的决定性意义方面：深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真参加团委政治学习并作并发言1次;认真阅读指定书目，并通过撰写笔记、在学习强国等平台收看收听音视频资料强化理解

3、；进一步了解了这一重要思想的主要内容,认真参加了团中央第四期基层团干培训班，通过课程讲解、典型学习、观影参观等，进一步筑牢了信仰之基、补足了精神之钙、把稳了思想之舵。用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面：学习党的二十大报告，将党的二十大精神作为工作指南。第一时间学习习近平总书记同团中央新一届领导班子集体谈话时的讲话精神、党中央致词和团十九大报告；为学院青马班讲授中国式现代化团课，通过开展“学习二十大永远跟党走奋进新征程”主题社会实践活动，持续加强对青年的思想政治引领,引导他们在“乡村振兴”建设中做出应有贡献。坚持和加强党的全面领导方面：通过线上学和线下学、集体学和个人学等多种形式，更

4、加深刻领悟到“两个确立”的决定性意义，通过专家解读、自身经历，进一步增强了忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心的政治自觉、思想自觉、行动自觉。在个人政治觉悟提高的同时，积极引导青马班学员参加助力访惠聚社会实践，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力增强同党和人民一同奋斗的使命感。坚持以人民为中心的发展思想方面：以主题教育为契机，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。通过调研、座谈、谈心等形式，了解学生的需求和困难，及时丰富社团活动内容，耐心解答回复学生信箱的每一个问题，帮助学生社团联系解决活动场地协调工作经费，积极联系三二一学生，与他们谈心谈话用实实在在的举措加强同他们的血肉联系。在

5、带头发扬斗争精神方面：坚持以为党育人为己任，持续强化青年思想政治引领，通过举行青年喜闻乐见的文体活动、社会实践、志愿服务等,带领他们感悟我国的制度优势、新时代十年伟大变革，激发他们在强国建设中挺膺担当。紧紧围绕学院中心工作，充分发挥实践育人作用，持续补短板强弱项，在2023年志愿服务大赛中取得一定突破。勇于自我革命，从严管理社团、志协干部，持续推进社团改革任务。落实全面从严治党政治责任方面：坚持以严的标准、严的态度要求自己，按照学院纪委要求，保质保量开展系列廉政教育活动，通过正反面典型学习教育等活动，筑牢拒腐防变的思想防线和行为防线。管好自己的同时，管好学生干部，每学期通过谈心谈话，发现苗头性

6、问题及时提醒提示,每学期至少对学生骨干开展一次教育，引导他们准确把握思想引领、服务同学的定位，做好学院联系广大同学的桥梁纽带。意识形态工作方面：严守共青团意识形态阵地，组织社团管理评议委员会依规对59个社团进行了年审，对社团日常活动严格审批，保证活动政治方向、价值取向正确积极。及时有效防范和化解风险隐患二、存在的突出问题对照中共中央关于在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的意见明确的6个方面突出问题，特别是对照习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求，现进行查摆剖析存在的问题。理论学习方面：学习系统性不强。对马列主义毛泽东思想经典著作、中

7、国特色社会主义理论体系学习还不够，对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不成体系。比如更重视与工作领域的学习，关于教育、文化、青年工作和共青团工作等，对经济、外交、新疆地方史很少涉猎，存在盲区和短板，还没有形成清晰的逻辑脉络。政治素质方面：思想解放程度不够。比主动思考研究得不够，缺乏探索做好党建工作新思路、新做法的主动性，致使工作思路不宽、办法不多、效果不好，个别时候还存在被动应付的“潜意识”，缺乏深入研究和应对手段。能力本领方面：创新理念体现不到位。工作中存在经验主义、守旧思维、习惯做法等问题。比如，对于一些常规性、周期性、重复性工作习惯按部就班，原来咋弄还咋弄，担心改革给其他人增加负担，担

8、心创新不能取得理想效果。担当作为方面：破解难题招法不多。解决问题的思路和办法不多。自我感觉良好，总感觉共青团工作是在上级觉委和团委的指导下完成就好，并没有突破思想枷锁，探索更有效的工作方式方法。工作作风方面：服务基层不充分。深入基层调查研究较少。通过召开会议的形式，不定期对学生进行个别访谈，掌握情况、了解诉求有时只限于学生干部，了解的情况不够全面，影响服务效果。廉洁自律方面：廉政教育手段单一。总感觉高校是净土，没有腐败土壤，疏于进行自我廉政教育；对于身边同事日常相互提醒不够、红脸出汗频次不高、手段不多、效果不好评估。三、问题根源剖析针对自身存在的突出问题，逐一剖析原因如下。学习积极性不够。感觉

9、上班以十年有余，偶尔会放松自我要求，学习的自觉性、主动性有时弱化，特别是工作忙时，学习挑“有用的”，存在功利化倾向。另外，思想深度不够，学习有时停留在读了、看了、写了，缺乏深度思考和研究，一定程度也影响了学习的积极性。创优意识不强。感觉工作质量总体还可以，而且有书记带领，自己本职工作又特别忙，没有主动花时间和精力去思考如何与时俱进、开拓创新,习惯性依赖、满足，对于进一步提高，实现新突破的意识欠缺。创新动力不足。疲于完成工作，感觉能完成已经不容易，没有多余的精力去进行太多开创性工作，除非上级明确要求，或不创新已经难于开展,否则很少有时间可以进行有益尝试，会降低对创新的要求。有时也不愿付出试错成本

10、，对于创新结果的不确定性存在恐惧。较真碰硬精神不足。对于有些历史遗留问题或复杂问题，特别是涉及需要沟通协调上下级和较多部门的问题，有时存在畏难情绪，虽然能够积极推进，但遇到阻碍会影响积极性。群众工作方法不多。除了调研、座谈、访谈等，对其他群众工作方法掌握不多、应用不好，有时存在不会做、不敢做的想法。廉政教育意识不强。主观上有廉政风险仅存在于某些特殊领域的惯性思维，觉得自己对觉忠诚、信念坚定，不会发生廉政问题，按照上级要求完成学习和活动就行，有时存在说起来重要、忙起来次要的现象。四、下步改进措施提高学习自主性。加强理论学习、实践历练，不断提高自身素质。重点学习党的二十大报告和党章、习近平著作选读

11、（第一、二卷）、习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编、学习党和国家最新的方针政策、法律法规等应知应会内容。同时，积极带领其他党员、团员开展党的创新理论学习。提高工作质量意识。克服保守和“原地踏步”的思想，坚持高标准严要求，敢同敢干、创先争优，不忘初心幸记使命。切实树立起干事创业的良好形象，推动各项具体任务的责任落实。增强大局意识。认真领会上级系列文件精神，更加深入、更加全面解放自己的思想，突破旧思维模式，打破旧框框的约束，克服不求有功但求无过的“守摊”思想，切实提高服务质量，增强干好工作的主动性和自觉性。增强事业心责任感。对党中央重大决策部署和上级党组织安排的各项工作不折不扣地执行，不推责

12、、不怕担责，对重点任务勇挑重担，对工作中遇到的矛盾和困难，积极应对、迎难而上，确保把矛盾化解在萌芽状态,把问题解决在一线。提高群众工作本领。认真贯彻党的群众路线，向书本学、向实践学、向典型学，科学开展调查研究，以人为本做好服务工作，把机关党群关系处理得更加融洽，形成促进学院高质量发展的合力。强化廉政思维。协助团委书记，在加强廉政教育、营造廉政氛围、打造廉政文化，一方面积极开展廉政教育活动，另一方面加强廉政文化宣传,让廉洁从政理念在团委干部群众中入脑入心。对照检查材料第2篇：2023年X单位党组中心组学习贯彻主题教育专题民主生活会对照检查剖析检查材料按照XX主题教育专题民主生活会相关要求，我结合

13、学习教育和查纠整改，通过自己找、群众提、相互帮等方式，深刻查找自己理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律、典型案例剖析、重大事项等8个方面的突出问题。现将个人对照检查情况报告如下：一、存在问题（一）理论学习方面。一是真学深学还不够。对于习总书记的一些新思想、新论断、新观点，跟进领悟的不够好，仅限于原文学习了，在悟原理上还存在不足，没有做到真正用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。二是学习自觉还不够。虽然能够按要求完成了必读书目的学习，但选读书目完成了部分，思想上没有真正树立主动学习意识，停留在被动学、完成任务的层面上。三是内化转化还有差距。存在学用脱节现象，没有真正使

14、党的创新理论进入思想、进入工作，内化为站位全局的政治视野、清醒敏锐的政治眼光、立场坚定的政治素养。学习成果结合运用不够，没有完全做到凡事都自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想指导全过程。（二）政治素质方面。一是思想上自觉还不够。虽然能够牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终保持政治立场不移、政治方向不偏，但还没有完全做到凡事都自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想指导全过程。二是对指示精神理解不到位。虽然能牢牢把握根本政治属性，但有时对上级的部署要求，站位不够高、理解不够透，执行起来容易出现偏差，有时过多地强调客观条件，存在一定程度的实用主义倾向。三是缺乏斗争精神。有

15、时存在好人主义的思想，总觉得大家在一起共事不易，怕影响关系伤了感情、怕影响名声丢了群众基础，对干部存在重使用轻管理、多批评少教育的现象，对一些倾向性的问题苗头，往往是点到为止，不愿狠下心来纠治处理，存在你好我好大家好的现象。（三）能力本领方面。一是统筹能力不足。在工作谋划和决策中把握局部和全局、当前和长远、一般和特殊关系处理不够好，特别是今年以来培训班多、重大任务保障多的情况下，对整个单位全年工作规划和推进缺乏系统性、整体性，往往疲于应付，只讲求量没讲求质，工作深度不够。二是攻坚克难精神不足。当前，正处关键时期，面临的机遇与挑战前所未有，作为一名领导干部，自己在激发队伍动力、创新活力、软件硬件

16、提升等各个方面发挥模范作用还有待加强。有时还缺少迎难而上、攻城拔寨的精神，在发展思路、发展目标、发展措施上还缺乏有效的动作。三是敢管善管能力不足。管理过程“墨守成规”、管理方法“照本宣科”、管理手段“陈旧老套”，个别干部法纪意识淡化，存在一定的风险隐患。（四）担当作为方面。一是干事创业干劲不足。当前，面对新要求新任务，如何有效提高工作方面方法措施还不多、针对性不强，争创一流的精气神不足，主动担当解决问题的魄力不够，求稳有余，闯劲不足，在发展上有时还存在小进则满的情绪。二是改革创新动力不足。有时存在客观原因多，如何提升软实力方面思考谋划不够，按步就班，方法老套，创新不足，真正能解决问题方法不多。三是奉献干事觉悟不够。在工作中，强调中心工作多，对基础性工作过问的少，对业务素质、完成工作关注比较多，对党性修养、道德品质等方面强调比较少，管理方面存在