2021年部队士官半年工作总结5篇.docx
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1、2023年部队士官半年工作总结5篇部队士官半年工作总结(一)今年上半年以来,在生活中受到了领导无微不至的关心和帮助,我深感荣幸!结合工作实际,我对我这半年的工作作以下总结,总结不当的地方,请领导批评指正!一.回顾半年来,工作表现好的方面(一)政治思想稳定.在平时学习训练的基础上,按照支队统一安排,集中开展了条令学习月活动,开阔了视野.拓宽了知识.坚定了政治立场,政治思想素和理论水平有了明显提高,鉴别是非能力也得到了很大的提高.我们从日常生活的点点滴滴抓起,注重作风养成,强化官兵履行职责,遵章守纪,服从命令的意识.在工作中不断加强自身学习,坚持用政治理论知识充实自己使自己在思想认识和能力素质上有
2、了很大的进步.(二)作风纪律严.作为一名士官,我在工作和日常生活中严格要求自己不做违纪违规的事,严格按条令条例办事.时刻遵守团队的规章制度,从点滴入手.从小事做起,绝不忽冷忽热把条令条例所规定的落到实处,确保团队建设稳步前进.(三)思想素质好.首先是尊重领导.团结战友.工作中时刻服从命令.听从指挥,时刻听招唤认真完成领导下达的各项任务.工作中能够摆正自己的位置时刻保持清醒的头脑做到不该看的不看.不该听的不听.不该问的不问.不该说的不说,坚决不在背后议论领导.战友.在生活中同战友相互关心.相互帮助.共同健康成长;在工作中同战友相互学习相互鼓励共同进步,时刻把战友当兄弟.其次是个人形象树得好,不拖
3、团队整体形象的后腿.无论何时何地都不放松自己时刻按条令条例规范自己的一言一行,时刻遵守社会公德等,时刻把团队的集体荣誉装在心里.二.回顾半年来工作中存在不足的方面有以下几点:(一)参加学习的积极,性还不够高;(二)参加锻炼的积极性不够热;(三)对自身的管控要求还不严格;(四)在日常的生活中不注意细节和个人养成;(五)在服从命令方面不坚决.三.下步打算(一)加强自身学习与养成,提高自身能力素质;(二)加强自身管控力度,确保不违规违纪;(三)坚决落实上级的指示命令;(四)加强自身的为人处世.以上是我半年来的工作总结,还有存在许多问题与不足,请领导批评指正,我将诚恳接受并坚决改正.部队士官半年工作总
4、结(二)一年上半年就这样结束了,回顾我上半年的情况,下面就一年来的思想.学习.工作.生活情况总结如下.一.取得的成绩1 .加强学习,强化一个真字.一上半年我加强了理论学习,不断提高自己的理论素养.2 .在工作中利用一切机会学习.在学习的时间上注重一个。钻字,在学习的范围上体现一个”广字,在学习的内容上强调一个深字,在学习的运用上突出一个”活字.通过学习,感到本人有了.三个新的提高一是政治理论水平有新的提高.二是政治鉴别力和政治敏锐性,执行政策的能力有新的提高.三是统揽全局.协调各方的能力有新的提高.在工作中能够站在大局的高度抓方向抓重点,抓主要矛盾,带动全面.能够把干部群众拧成一股绳,充分调动
5、方方面面的积极性和主动性.3 .坚定信念,做到一个信字作为部队士官,本人深感只有堂堂正正做人.踏踏实实做事,才能赢得人们的拥戴和信赖,才能更好地团结和带领广大党员干部开创新业绩,才能不辜负组织的信任和官兵的重托.本人始终坚持加强思想修养,保持三种状态,树立良好形象.一是始终保持着开拓创新的精神状态,一直保持着争创一流的工作热情.二是始终保持着务实的精神状态.上半年来,本人始终保持着强烈的事业心和责任感,以建设务实高效的司令机关为己任,坚持”说了就算,定了就干,干就干好的原则,不搞形式主义和表面文章.4 .身体力行,常念一个。带字在工作中时时处处发挥“领头羊应有的示范.表率.带动作用:做提高素质
6、的”领路人.做政治上的”明白人.做群众的贴心人.做作风上的,正派人.做经济上的“清白人.做工作上的带头人.一是发挥模范带头作用.着眼打造务实.高效.一流的司令部机关,以身作则.身先士卒,坚持要求部属做到的,自己带头做到,要求部属遵守的,自己模范遵守,充分调动和发挥了同志们积极努力工作.争创一流业绩的积极性,凝聚了司令部工作的合力,提高了工作效率和工作水平.一年来,我没有一次无故迟到,早退,不上班的现象.节假日.双休日值班也从不擅离岗位,都是二十四小时在位.二是提高谋事能力.坚持谋事在先,增强工作的预见性,在谋全局.抓大事上超前运作,变被动为主动,及时.客观.有效地为领导决策提供可资借鉴的信息导
7、向和参考价值较高的建议.意见三是坚持办实事.求实效,提高协调能力和督促落实能力.主动协调好方方面面的关系,凝聚各部门工作合力.加强对团队中心工作.重点工作的督促检查,提高抓落实.求实效的工作能力,使党委的重大决策得到较好地贯彻和落实.5 .要求部属,坚持一个,严字.按照学有所思.思有所悟.悟有所行行有所果的思想和忠诚党的事业,维护党的纪律的原则,要求自己和部属必须坚持做到“三常:常学,在刻苦学习中夯实自己履行职责所需理论水平的根基;常思,在创新中提高履行职责的能力水平,努力在理性思考中提高判断问题.筹划工作和指导落实的能力素质;常用,在工作实践中研究新情况.谋划新思路.解决新问题.求得新成效.
8、成为知识型.谋划型,务实型,开拓型,复合型的参谋人才.自觉并要求所属人员做到政治上不麻木,具有政治上的敏锐性;政策上不糊涂,具有办事的原则性;纪律上不淡薄,具有谨慎的纪律性;管理上不松弛,具有自律的约束性;生活上不失控,具有作风的严谨性;工作上不务虚,具有真的扎实性.二.存在问题.学习方面存在差距一是与“用科学的理论来武装头脑的高度有差距启我感觉学习缺乏系统性.组织学习缺乏经常性.二是同.与进俱进的思想有差距思想解放不够.创新意识不足.三是与0务实高效的工作作风有差距.在“快深.严.实.韧字的体现上还不够.在工作上有时存在着不扎实.不细致.不深入的问题.在日常业务工作中有时存在着满足于现状,上
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- 2021 部队 士官 半年 工作总结