1.下半年幼儿园教育教学工作计划(详细版).docx
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1、1.下半年幼儿园教育教学工作计划(详细版)一、指导思想以3-6岁儿童学习与发展指南为引领,围绕着“建构特色园本课程,促进幼儿快乐成长”的宗旨,认真落实贯彻幼儿园工作规程和纲要精神,秉承仰夬乐、奉献、规范、创新”的工作理念,加强学习和研究。继续做好我园特色课程开展,着力提升保教质量;强抓队伍建设,夯实教师专业素养。全力为幼儿提供安全、健康、丰富的生活环境,满足幼儿多元发展需要,使幼儿身心健康全面发展。二、本学期工作重点1、坚持以正确的思想引导师生,高尚的情操熏陶师生,科学的制度标准师生,实干的精神带动师生。着力于教师队伍的建设;重视教师培训;提供多种平台学习锻炼;强化教育教学常规管理;提高教师的
2、育人能力和水平。2、努力打造善于学习,善于吸纳,善于思考,具有一定理论高度和鉴赏能力的新型教师;打造志趣高雅,心态健康,团结乐群,在团队中能发挥积极影响的新型教师;打造勇于实践,大胆创新,追求进步,业务能力强的新型教师。3、优化课堂教学,努力让每一节课都是优秀课,每一堂备课都充分、有序。教师可任意随堂听课,让教师成为在实践教学中不断进取的自我超越者,把科研课题、市区级各项工作开展好。把常规做好,把细节抓严,把过程抓实。4、抓好教师思想道德、教学质量、特色三方面工作;努力做到“教师开展,幼儿开展,幼儿园开展,努力建设成为家长满意、社会满意的幼儿园。四、具体措施三、具体措施(-)精细教学常规管理,
3、发现教学问题,督导教学实践。1加强常规查班次数,制定专项查班计划,重点关注教师的教学行为和工作状态、幼儿成长环境及学习与发展状况,针对共性问题采取集体教研和行政支持;个别问题进行个别交流和经验支持,采用自上而下发现和自下而上反馈相结合的方式,多方式的引导教师认识到存在地问题,有效指导教师专业成长。2 .提高分层文本批阅的效率,对教师上交的文本材料提高质量要求,及时反馈批阅结果,有针对性交流指导。3 .继续完善幼儿园教育教学量化考核评估细则,通过量化评估机制,提高教师工作积极性。4 .传递务实教育管理理念,督促教师把教育做扎实,不能只要结果而忙于应付,鼓励教师慢下来做教育,强化管理细节,注重过程
4、提升。5 .发挥教研组辐射监管指导作用,强化年级组长高位管理意识,集思广益,分析日常教学管理中地问题,挖掘问题根源,切实解决教师教学实践地真问题。(二)加强教师分层次培养,提高业务培训和教研有效性。1制定三年教师发展规划,完善教师成长档案。根据教师自身专业优势和成长意愿,制定基础专业技能达标和精准培养计划,让每一位教师能够最大限度发挥自己的优势和特长,增强自信心,激发工作热情。6 .根据教师成长实际情况,分层培养。(1)骨干教师:加强对骨干教师的思想引领,激发工作积极性,充分发挥他们的模范带头作用。在课程实践的过程中,鼓励骨干教师依据幼儿的原有经验和水平,尝试开展生成教育,满足和跟随幼儿的学习
5、,针对实践研究,总结12个活动案例,不断梳理班级特色课程体系,形成个人教学风格,提升专业能力。鼓励骨干教师开展园本“小课题”研究,以幼儿园课程理念为指导,开展实践研究。(2)青年教师:开展形式多样地教师培训活动,提高二梯队教师地理论基础。通过推门听课、常规课展示、技能展示活动、读书交流、视频解读、游戏观察评价等评比活动,不断提升教师活动组织实施能力,带班实践能力和教学反思能力。鼓励新教师自主学习,开展新教师入职培训活动和业务指导,加强师德培训力度,提高新教师职业认同感和归属感,提升新教师胜任岗位要求地能力。7 .开展三级教研,提升教研有效性(1)通过问卷调查、巡班观察等方式,确定教研内容,以自
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