(10篇合集)2023年“三晒一评一公开”述职测评会议发言材料.docx
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1、(10篇合集)2023年三晒一评一公开述职测评会议发言材料篇一,共十篇“三晒一评一公开”述职测评会议发言材料根据机关“三晒一评一公开”工作要求,个人认真对照职责任务,对上半年工作进行了梳理总结,现将有关情况汇报如下。一、主要成效上半年,先后围绕全市202X年度环境状况和环境保护目标完成情况,XX市XX区两规一致性修改方案,贯彻执行环境保护法、XX省通信基础设施建设与养护条例情况,XX省固体废物污染环境防治法立法情况等组织开展各类调研、执法检查和专项视察6次;召开有关座谈会9次;起草2023年度XX环保世纪行活动方案、审议意见、执法检查报告及决议6篇,较好的完成了各项工作任务,其中202X年度X
2、X环保世纪行活动方案得到了市委主要领导的签字批示。一是强化业务学习,提高以文辅政能力。认真学习领会习近平总书记关于人民代表大会制度以及生态环境资源保护方面系列重要讲话精神,及时学习掌握监督法组织法新要求以及城建环保方面的专业法律法规。准确把握常委会、委员会工作重点、总体和阶段性工作谋划打算,在材料起草过程中多请示汇报,多沟通交流,深入进行调查研究,为领导决策提供参考和依据,发挥好参谋助手作用。二是完善工作机制,推动工作规范开展。按照委员会领导要求,明确了新一届委员会职责分工,制定了委员会工作规则、对口部门(单位)工作联系办法,进一步规范了视察、调研工作流程。同时,建立审议意见起草、交办、跟踪、
3、督办全链条工作机制,实现闭环管理,确保审议意见真正落实见效,发挥作用。三是加强沟通联系,提高综合协调能力。加强与省人大环资委和县(市、区)人大环资委联系,对涉及全市范围的重大专题监督议题,统一部署、三级联动,形成监督合力。每次活动前,积极与省人大、市政府和有关单位、人大代表进行沟通协调,确定工作方案;活动中,及时联系协调各方,做好各项服务保障工作;活动后,对上级人大发现或指出的问题,认真记录整理,及时转交有关部门办理,确保监督实效。4月份,根据机关工作安排,个人同时在办公室秘书科帮助工作,主要是协助做好机关日常服务、会务服务、公务接待、公务用车管理以及机关制度建设工作。一是厘清工作思路,明确努
4、力方向。按照在实践中学习、在学习中总结、在总结中规范、在规范中提升的思路,努力建立信息畅通、程序规范、落实迅速、细致周到的工作机制,扎实做好各项工作。三个月来,参与市委人大工作会、市人大常委会、机关全体人员会、党组(扩大)会议、理论学习中心组集体学习等各类会议服务保障60余次;接待全国人大、省人大领导及外地市人大常委会视察调研20余批次,150余人。二是规范工作流程,提升工作标准。在前期工作的基础上,重点围绕会议保障、公文流转、公车使用、公务接待等方面,多方查找梳理上级文件依据,及时修改完善机关相关制度内容,并建立相配套的工作流程和工作标准,使各项工作由经验惯例转化为制度规范,做到有章可循、有
5、据可查,为进一步提升工作标准奠定了良好的制度基础。三是有序推进机关制度建设工作。在机关制度建设领导小组领导下,起草印发了XX市人大常委会机关制度建设实施方案,收集2006年、2014年、2017年三次制度汇编资料。按照精简、管用、务实的原则,两次对各委室提报的制度进行汇总、分类和初审。目前,已初步形成机关制度体系目录并报领导审阅。二、工作作风认真贯彻落实中央八项规定精神,严守党章中国共产党纪律处分条例等党内法规,不断筑牢廉洁自律防线。工作中坚持从小事做起,时刻自重、自省、自励,坚守底线、不触红线,筑牢拒腐防变的思想防线。工作中还存在一些缺点和不足,主要是统筹能力不强,工作兼顾不到位,下一步将进
6、一步加强自身建设,不断提高工作能力和水平。篇二教师三晒一评一公开述职报告发言材料一、基本情况:20xx年7月开始,我担任学校教师发展部副主任兼任校务办副主任,主要协助做好学校人力资源建设和校务办日常工作。具体负责教师人事招录与流动、岗位设置、工资薪级管理、学分类教师培训规划与实施管理、骨干青年教师梯队管理和建设、档案资料管理、学校会务、日常工作安排以及镇西校区教师护导工作。工作1年的时间里,我严格遵守党纪党规,克己奉公,在本职工作上尽心尽责,把各项工作努力做到最好,追求工作高效率,在边摸索边实践中,竭力优质地完成工作要求。二、主要工作:(一)档案、人事、岗位、工资工作保持高度的工作责任心和良好
7、的敬业精神完成教育局人事科、镇政府教委的各项工作。1、1月份,根据区教育局人保科要求,完成20XX年岗位聘任调整测算,根据20XX年XX区XX中心小学岗位聘任调整方案完成岗位调整。完成XX区教育系统第二批师资招聘工作。2、4月份,通知今年合同到期的教职工,完成新合同的续签工作。根据人社局通知,完成20xx年度全体教职工年平均工资性收入统计,作为20xx年社保缴纳基数。同时,调整全体教职工社保。完成20xx年正常薪级工作、岗位津贴晋升工作。3、9月份,办理6位新教师的转正及初级职称评聘,4位新教师的招录,2位教师的局内流动手续等并为他们办理了相关的社保、工资福利待遇、以及申请档案转移等工作。4、
8、9月初,根据教师的工作量,计算教职工的系数,核定绩效工资。每月做好工资和工作量津贴的调整汇总。做好20xx年XX区教师资格定期注册材料递交工作。5、10月,学习事业单位岗位设置的相关政策,梳理全体教职工的岗位聘任信息,协助校长室成立一级教师职称申报考评小组,完成了20xx年一级教师职称申报中的评价、资料梳理,并上报教育局职改办。6、认真做好人事档案收录、整理和利用工作,完成了新入职员工的人事档案编号、梳理,资料录入电脑系统的工作,打印教师档案目录,完成档案补缺补漏工作。7、做好事业单位实名制信息管理工作。每月及时统计、积累相关的数据与资料,维护、更新系统相关的信息,为上级及学校各部门提供准确完
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