高校党委书记党风廉政建设工作党课讲稿.docx

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1、高校党委书记党风廉政建设工作党课讲稿同志们：刚才，我代表校党委传达了市政府廉政工作会议精神，大家会后要结合实际，继续深入学习，抓好落实。市政府系统召开专题廉政工作会议，体现了市委、政府对廉政建设的高度重视，对反腐败常抓不懈的坚定决心和必胜信心。检视学校自身，目前，部分党员干部对廉政工作的重视程度还不是很够，工作中对廉政制度和纪律的贯彻落实还不是很到位,少数党员干部的纪律、规矩意识还不强，不敢为、不担当的情况还一定程度存在。正视并解决这些问题，刻不容缓，也责无旁贷。借此机会，针对上述问题，围绕抓好市政府廉政工作会议精神的落实，我想推心置腹的和大家探讨交流一下,希望能抛砖引玉、有所裨益。我想从四个

2、“关键词”谈起。第一个关键词，是“居安思危”。指的是要增强对做好廉政工作的危机意识。现在，省委巡视组正驻在XX师院、河北工专督查工作，本次巡视涉及省属院校、市属本科院校，我校暂未列入巡视名单。但是，接受巡视大考是迟早的事。必须未雨绸缪，超前准备，按照廉政建设规定，全面规范办学治校行为，否则只靠临阵磨枪和临时突击，肯定是不行的。当前，在“十四五”规划的指引下，学校师生黝力同心，正在朝着升本和可持续发展目标奋力前行。各项事业都呈现了良好发展态势，有些领域还不乏国字号亮点和区域特色，比如文明单位创建、数字化校园建设等。成绩来之不易，必须加倍珍惜。尤其在京津冀协同发展加速推进，市委、市政府领导高度重视

3、并大力支持的有利契机下，只要我们同心奋力、实干创业，学校下一步实现跨越发展就大有可期、大有希望。此时此刻，稳定压倒一切。相反，假如产生廉政问题，甚至出现腐败分子，学校的精力就要被迫分散，那就不是个别人受到党纪国法处分的问题，也不是给领导班子、XXXX蒙羞的问题，而是可能会彻底打乱学校正常发展节奏，葬送全校师生辛苦造就的发展好局，也难免要辜负上级党委政府、领导的信任和嘱托。从这个意义上讲，重视并加强学校廉政建设，最大限度堵塞腐败滋生的温床，保证办学治校合法合规，队伍清廉纯洁，就是维护学校生存发展的生命线。对廉政建设的任何轻视，都是对学校发展大局和根本利益的藐视，都是对全体师生生存权益的内生威胁。

4、堡垒最容易在内部被攻破。全体党员领导干部要站在对学校事业高度负责的角度，切实提高对党风廉政建设工作重要性、紧迫性的认识，增强如履薄冰、如临深渊的危机感和紧迫感，时刻将党风廉政建设放在心上，抓在手中，不折不扣的推进廉政工作的落实，这是我的期许，更是代表校党委提出的硬要求。第二个关键词，是“依法倡廉”。具体讲，就是要在廉政建设上讲规矩、守纪律。从网络披露的巡视典型案例看,比如，中国传媒大学党委书记陈文申、校长苏志武等8名党员领导干部因违反中央“八项规定”被给予纪律处分和组织处理；再如复旦大学原15名校领导班子成员被中央巡视组提醒谈话等，暴露出即便国内一流老牌名校仍然有制度不严、违章办事、纪律松懈等

5、问题。为什么不照章办事？这跟传统人治思想遗留顽固，法治理念和制度思想欠缺，习惯于人在法上，有直接关系，但最根本的，还是只有不讲规矩，不遵守纪律，才能让某些人恣意滥用手中的权力，堂而皇之的谋取个人私利。已经曝光的案例不胜枚举，很多都触目惊心，不能不引起高度警惕，也提醒我们时刻要引以为戒。结合学校廉政建设实际，当前必须依法依规做好以下工作。一是要认真落实党风廉政建设的党委主体责任、纪委监督责任。党委的主体责任，在学校落实党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任实施细则（试行）中说的很明确，有11条之多，部分条目还有多款具体任务，比如第三条“认真贯彻中央、省、市关于党风廉政建设的部署要求，明晰职责，分解

6、任务，签字背书”下面就有11项细化任务。这里，因时间关系，我不一一通读。但是，学校党员干部是不是真的学习了，按照细则真的做了，就要打一个比较大的问号。是不是文件发下来了，推脱工作忙，根本没有去看，更不要说去读、去落实。直到现在，恐怕认为党风廉政建设就是纪委的事，与党委关系不大，与部门、个人关系不大的看法在个别同志那里还有一定市场。细则中讲的也很明确，纪委的职责有7条，概括起来就是3个职能，即组织协调、检查监督、执纪问责。过去党风廉政建设工作的一岗双责、警示教育、权力运行监督制约等现在都是党委牵头谋划、部署、推进、落实、督办。要强化党委的主体责任，更要发挥纪委的监督责任。党员领导干部要在这一点上

7、与党委保持一致，坚持业务工作和廉政建设“两手抓、两手都要硬”，形成党委牵头、纪委配合、全员参与、齐抓共管的工作机制。二是要严格遵守政治纪律和政治规矩。“欲知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩”。中共中央印发的中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例，是共产党员的思想、行为准则。尤其是条例，将党的纪律整合为政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律这“六大纪律”，并把政治纪律排在首位。我们党是马克思主义政党，在党的全部纪律中，政治纪律是打头、管总的。习近平总书记指出：“党的纪律是多方面的，但政治纪律是最重要、最根本、最关键的纪律。”不管违反哪方面纪律，任其发展，最终都会侵蚀党

8、的执政基础，破坏的都是党的政治纪律。加强纪律建设，严守政治纪律和政治规矩永远排在第一位。讲规矩，首先要讲政治规矩；守纪律，首先要守政治纪律。1党员干部必须与党中央保持一致，维护党委权威。我在X月5日的党委会上，专门强调过，党委班子的集体决策一旦做出，全校上下就要无条件坚决执行，不能打折扣。作为党委、班子成员，要坚决同党委决策保持一致，对基层一线的不同意见和建议，要客观看待，理性分析，认真细致的做好解释说明工作，决不能人云亦云，更不能推波助澜。党员干部要牢固树立责任意识、担当意识、大局意识，站位要高，眼光要远，谨言慎行，以上率下，决不能等同于一般同志，更不能在背后对党委的决策部署说三道四。2 .

9、必须维护党内团结。无论是领导班子成员还是普通党员干部，工作中难免会有小矛盾、小摩擦，要立足大局，胸怀宽广，决不能斤斤计较，睚眦必报，否则肯定会害人害己。要坚持五湖四海，团结和珍惜一切忠实于党、奉献学校事业的同志，团结大多数，不得以人划线，以老乡、同学、亲戚等关系为纽带，私下吃吃喝喝、交头接耳，搞任何形式的拉帮结派活动，维护学校健康的政治生态。3 .必须遵循组织程序。组织程序就是铁的纪律。是不是遵守组织程序，体现了党员的党性，对学校事业的忠诚度。要将组织程序作为信条，决不允许擅作主张、我行我素，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事,不能先斩后奏。4,必须加强校园舆论治理。学校是

10、教书育人的场所，理应是弘扬正确思想、高雅文化的高地。严禁妄议中央、乱发议论、以讹传讹，尤其是借课堂兜售违法有害观点、毒害在校学生等现象的出现，加强网络舆论监督引导，大力弘扬政治积极、健康向上的校园正能量。三是要严格落实中央“八项规定”精神。进一步加强对公务接待、公务用车、公款出国、公款吃喝、办公用房、奢侈浪费等问题的治理和整改。尤其是对三公经费、会议费、培训费、差旅费的管理及制度落实要进行一次全面自查。由俭入奢易，由奢入俭难。近期，网上又有几起被曝光的违反中央“八项规定”的典型案例。在中央三令五申，抓得这样紧的情况下，还有人心怀侥幸、铤而走险，充分证明坏习惯一旦养成，改掉绝非朝夕之间。作风整改

11、没有终点。我们必须举一反三，按照中央“八项规定”精神，进一步梳理检视我们在作风建设上的问题不足，查漏补缺，抓紧整改到位。四是要严格执行民主集中制。按照中共中央关于坚持和完善普通高等学校党委领导下的校长负责制的实施意见，深入落实党委领导下的校长负责制。党委做为学校的领导核心，要履行好管方向、管全局、管大事、管干部、管人才的职责，充分支持校长依法独立负责地行使职权。党委会、校长办公会的议事规程要进一步规范，重点在抓落实。提交党委会、校长办公会研究的议题必须经会议主持人会前签字批准，部分重大议题还要党政主要负责人事先沟通。对学校重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用（“三重一大”

12、）事项必须全部经领导班子集体研究做出决定，充分保证民主决策。比如，我们的奖励性绩效工资管理办法，就经历了基层师生代表座谈会、教代会、校长办公会、党委会等民主程序，充分保证了基层的知情权、参与权、监督权。学校学术委员会、学生工作委员会、教学工作委员会，还有近日即将成立的专业建设委员会、专业建设指导委员会，都要切实发挥自身职能，作为学校党委，非常希望你们站在学校大局的角度，多对学校改革建设发展事业从自身专业角度提出自己的真知灼见。众人拾柴火焰高。只有基层民主真正调动起来，基层的智慧才会汇小流成江河，为学校党委更好的集中、科学的决策提供充分依据。五是要认真落实干部人事制度。坚持“党管干部”，党委在干

13、部培养、选拔、任用、调整中，要严格按制度政策办事，加强干部任职资格审查，规范干部选拔任用程序，坚持全程公平、公正、公开。近期，我们要组织的系部副主任公开竞聘，就是一次实践考验，竞聘前的申报审批、竞聘中的公开公告，都要周密组织，按程序进行，最大限度减少人为因素干预，真正把德才兼备的优秀干部选拔出来。还要认真落实干部交流轮岗制度，尤其是一些重要岗位必须要定期交流轮岗。杜绝违规设置机构、超职数配备干部等问题，对干部“三龄两历一身份”信息进行全面核查和清理，严肃治理干部档案造假等问题。六是严肃财经纪律和财务管理。财务管理是学校管理中的一个重点，也是焦点。每年全校动辄几千万、甚至上亿资金的账务收支，管理

14、假如稍有瑕疵，就可能会出大问题。必须把财务制度和财经纪律挺在最前面。财务制度一定要健全,该有的一定要有。财经纪律一定要严明，违纪必追责。预算编制调整要按照国家规定走审批程序，决不能随意变动。日常财务收支要依法依规，健全流程，保证资金出入账目明细、票据完备、手续齐全。现在，市里对我校的审计正在进行，要按照审计结果，举一反三，严肃整改到位。七是完善基本建设工程项目手续。基本建设工程项目手续是一个遗留问题，但总要解决，而且必须解决。目前，必须对学校现有基本建设工程项目的立项审批程序、建设手续、招投标手续及竣工验收手续进行全面核查，摸清底数，不完备的要查明原因，视情况抓紧研究补救措施。八是加强科研经费

15、管理。近几年，随着学校对科研工作重视程度的提高以及科研整体水平的提升，科研经费到账额呈逐年上涨趋势。加强科研经费的监督管理，已经刻不容缓。要建立“统一领导、分级管理、责任到人”的科研经费管理体制，健全完善由财务、人事、资产设备、审计、监察等部门参与的科研经费内部监控机制。严格科研经费的预算、使用管理，严肃查处违规使用科研经费情况，保证经费用之有法、用之有度。九是加强国有资产和附属单位的经营管理。按照国有资产处置管理规定，加强学校国有资产购置、处置的监督管理，严防国有资产流失。切实履行管理职能，加强附属眼科医院、后勤服务中心财务收支状况的监督。第三个关键词，是“勇于担当”。制度再好、政策再好，关

16、键在于落实。能不能抓落实，体现的是党员干部的担当意识和实干精神。不敢担当、在任不为，懒政怠政，慵懒散拖，也是一种腐败，也是违反廉政纪律的行为。尤其当前学校改革发展任务艰巨，正是需要党员干部建功立业的时候，这种行为最该令行禁止。领导干部敢于担当，必须做开山铺路的“先锋”，不能做明哲保身的“看客”o工作不担当，任务抓不到位，往小处说是工作没有落实，往大处说是阻碍了学校的改革与发展,这个责任谁也承担不起。值得注意的是，个别干部在执行工作过程中，面对基层的批评和意见，不能及时的解释说明、息事宁人，而是有时采取“拿领导说事”的做法，用领导做挡箭牌。基层有了意见，就用类似“这件事是某某领导决定的，谁敢不执行”的话来搪塞。把矛盾引向上层，把问题聚集在领导层，这种推脱责任的行为，不仅是缺乏执行力的表现，也是缺乏党性的表现，我们要以此为戒。领导干部敢于担当，必须树立正确的事业观、价值观，增强“校兴我荣、校衰我耻”的归属感和认同感。学校的跨越发展，需要学校各项工作的提档升级。只有各个部门的工作上去了，学校的