领导层岗位职责.docx
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1、领导层岗位职责1O总经理岗位职责1.1 执行董事会决议;1.2 负责主持公司全面工作,建立健全公司统一、高效的组织和工作体系,确保公司经营目标的实现;1.3 制定公司的发展战略规划和经营方针;编制年度综合发展计划和财务预算方案;1.4 负责公司企业文化建设和员工理念、形象、素质建设,创建一流形象与品牌;1.5 制定质量方针和质量目标;批准管理评审计划,主持管理评审会议,批准管理评审决议;1.6 确定公司组织机人员构设置、人员编制、决定公司中层以上干部的聘任、解聘、晋升和奖励;1.7 审批公司和各项目的财务开支、物品采购、设备更新、项目维修等重大计划;1.8 负责对公司文件签发和各项目的重要制度
2、和规定审定,批准质量手册和其它重要的程序文件、支持性文件等质量体系和制度的实施;19处理顾客的重大投诉、突发事件等;11o主持、组织对公司重大项目的业务洽谈、招标文件审定、督促并检查公司重大项目质量与安全事项;1.11签署或授权签署各类经济合同;112完成公司董事会、董事长授权交办的其他工作。2.0副总经理岗位职责2.1负责推进直辖部门专业化水平的提高,领导直辖部门做好部门建设并完成各项工作计划;2.2负责审核各类技术规范并推动新技术的实施;2.3对公司年度经营计划在分管部门内部的完成情况负有组织与协调责任;2. 4对公司中、长期发展规划负组织、推动责任;2.5因调研信息严重失真、影响公司重大
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