金融企业加强锻炼年轻干部和青年员工肩负起新时代职责和使命的调查研究.docx

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1、金融企业加强锻炼年轻干部和青年员工肩负起新时代职责和使命的调查研究以梦为马直指韶华聚力前行共赢未来随着社会经济的不断发展，金融行业竞争愈发激烈，商业银行用人机制改革的不断深入，青年员工正逐步成为生力军和骨干队伍。如何加强农商银行的“未来希望”-青年员工的素质培养，使之成为“栋梁之才”，是实现打造现代化银行战略目标，实现可持续发展的所面临的首要课题。走在建国70周年的发展道路上，在回望和期盼中，国家金融业几经风雨终有所成，从无到有，从大到小，作为金融人无不感叹国内经济的蓬勃向上发展，使整个金融业在有政策指导化、市场监督化的系统管理中走向成熟和兴旺。在贯彻落实中央关于金融改革决策部署的过程中，国有

2、银行和商业民营银行也在互通有无的不同银行体系中发挥着重要的“指挥棒”作用。作为一家颇有基垫、成长性极高的地方性商业银行，在经过多年的洗礼下已经在金融业站稳脚跟，时刻牢记党中央和国务院明确下达的金融业要为国家实体经济服务作出贡献的要求，结合XX的地方发展规划和要求，果断担负起作为金融业重要组成部分的使命担当，在学习和实践中分析、总结和预防金融风险和市场动荡的问题和困难，通过人才引进和人才培养，构建起一支“能打硬仗”的青年带头部队，在有经验的中层干部引导下，共同发力，为银行在各领域的发展和方案部署上实现“智慧”配置资源，强强联合，为国家在“两个百年”历史重要里程碑下提出的高质量发展贡献出地方商业银

3、行的“分水岭”力量，发挥好金融服务在地方经济发展和乡村振兴中的重要作用，“实打实”为更多未来产业和潜力产业提供更多更高质量的金融服务。“头脑是四肢的驱动，要想走得远首先要想得深。”随着金融服务业不断发挥着在各重要领域的资金的动力资源作用，无论从推动城市发展、带动企业改革经济、运转传统产业命运、支持个体经济和互联网产业创新实施等方向出发，农商银行都在政银联合、银企合作以及小微群体中担负起了重要的角色。接下来，应该怎么干，怎么才能干得好，要干成什么样子，是作为农商银行在为实现高质量发展中做出应有贡献的思想引领，只有在正确方向的指引下，农商银行才能真正实现在地方层面的高品质服务，在早日实现中华民族伟

4、大复兴梦的目标中奋起直追。一、提高思想站位，狠抓工作能效，新形势下的商业银行金融服务新思路2023年以来，新冠疫情肆虐全球，防控防疫成果虽有目共睹但也抵不住整体经济增速缓慢的实际问题。XXXX农村商业银行有限公司（以下简称XX农商银行）一直以自身发展目标为要求，在破浪前行中开拓创新、稳扎稳打，凭借顽强的精神力，为当地经济的发展贡献颇多，也得到了广大金融消费者的极大肯定。“业务是做出来的，不是想出来的”。要创收，就必须扎扎实实干。主要财务监管指标均达标，市场份额稳居首位，但在成绩面前不能松懈，要保持警觉时刻抓紧手中的链条。“争取优势客户，争创星级网点”。要口碑，服务要到位。一直以来，XX农商银行

5、以客为先，上得“厅堂”下到“乡村”，在做好疫情防控措施的前提下，抓住机会多跑跑、多讲讲，积极发展金融业务，做好线上办事的推广宣传。同时，通过开发定向的金融产品，为更多有需求的新客户提供良好的金融服务资源，打造互联网+新金融服务为他们打开了新的局面。随着新老客户的数量不断积累上升，客户满意度服务和线下优惠活动为我行在稳健打造优质金融服务，创口碑银行中维护好各级客户关系，热情为群众办好实事、把好关、铺好路、加好油，后续要服务市场和服务种类中还要增添更多新意，为更多目标客户打造满意的多样化金融产品服务。二、时代新契机背景下要提出新要求，坚持以党建+金融服务引领新发展方向随着市场经济体系的不断完善，我

6、行金融产品日益丰富，针对不同的客户我们将提供更贴心的产品满足他们的现实需求。“以人为本”，争创征收，随着大量的个人和民营企业难以从国有银行获得服务，商业银行通过网上的授信支持不断开拓服务渠道，积极利用新产品吸引广大客户的注意。XX农商银行坚持以“廉”自律，坚持党委领导、各党支部联动，要求全行党员要提高政治思想站位，尤其是高层领导和中层干部要发挥先锋模范作用带头做好工作，守住自己的底线，要坚持将授信通道公平、公开、公正化。积极评估客户资质，有针对性的提出金融服务产品介绍，不盲目提供产品支持。在激烈的市场竞争中，要求青年员工要不断提高服务水平，要意识到在接受行业监管、强化内部监控的双控机制下不能有

7、任何差错，并确保不相容的岗位分离，从根本上避免任何金融风险的发生。“聚焦三农，助力乡村”。在党的首次脱贫攻坚大会上提出的全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会，难点就在于“三农”问题。针对农村农业农民在一定程度上无法取得和城市相当的优质金融服务难题，XX农商银行积极深入村镇，通过分点包片，鼓励青年骨干要对标农村基础设施和公共服务短板，积极做好市场调研，促进农民的生产增收，在帮助农村更好更快发展上，结合实际情况在当地不断推行信用村镇的建设，通过有力开拓农村的金融服务来有效支撑当地乡村振兴。“以民为先，为民服务”。区别于四大行的特殊地位，我们坚持把基层作为主战场，以广大民营企业和小微个体营造一个集

8、聚发展空间的金融服务体系，打造专注于基层的贴心服务。多年来，我们深入企业、社区、商场、乡村等场所，以青年骨干发挥的积极作用为核心，在人群中塑造热情洋溢的阳光活力形象，与群众建立互信关系，针对性宣传不同类型的金融产品，适当科普理财和金融风险投资问题。与此同时.，为了进一步加深员工的“亲民意识”，我行经常性地开展以党建教育为主题的业务培训，通过有经验的中层领导干部亲述多年从业经历，通过沟通和分享身边案例，为广大青年员工的思想政治觉悟描绘了新画卷、提出了新高度。三、坚定理想信念，不负时光不负“卿”，新契机背景下要对新要求有新突破青年员工是企业发展的核心推动力，是企业发展的根基所在。加强锻炼年轻干部和

9、青年员工是员工成长成才的需要。基层农商行青年员工已成为不容忽视的一支“生力军”，随着我行不断引进年轻人才储备力量，青年员工数量的不断增加为团队的建设添砖加瓦。目前30岁以下的90后员工占足了全行员工总数的近30%,他们的努力和他们对行业新的期盼将成为未来发展中新的生命力。今年以来，XX农商银行紧紧围绕党史学习教育、“我为群众办实事”等主题，以提升银行从业人员基础素质和思想觉悟为目，广泛开展旨在提高青年职工素质的各项活动，让他们通过展才华、比进步、比贡献，从活动中受益，在活动中成长。搭建互动平台，激励员工成才。鼓励支持银行内各级中层干部和青年力量要在党的正确引领下坚持自我成长，不断学习和思考。通

10、过精进个人素质，强调在综合能力上的全面提升，从而整体提升银行的人才队伍质量建设。绝大多数的青年员工主动学习积极参与，中年员工勇于担当，老职工做好行业表率。XX农商银行针对年轻干部和优秀青年员工举办培训，提供给他们更多的实践来锻炼、磨砺更高的意志力，“坚持即使出错不要怕批评”，要提高自我要求的标准，从而在业务水平和晋升机制中获得更多的机会。对于参加工作时间不长的员工开展入职心态方面的培训，有助于帮助员工正确地认识自我，树立正确的工作理念，消除员工在认识上的隔阂，促使员工以较快速度融入农发行，把“心”放下，做到心里有“底”，真正把心态端平放稳。采取集中组织培训、推荐外出培训等方式提高青年员工业务素

11、质，截至六月底组织外出培训26期，共计96人次；已组织8名中层干部分别赴浙江慈溪农商银行和江苏江南银行挂职锻炼，学习先进经验。按照本行现阶段的业务重点、难点，避开白天业务繁忙时段，充分利用下午下班后的休息时间开展培训，确保业务学习人员的全覆盖。采取支行青年员工轮流授课的方式开办各类讲堂，增强青年员工自主学习的动力和积极性。四、下一步规划描绘蓝图，祈福未来。随着银行领域的人员作风建设要求提升，我行将持续牢固树立加强年轻干部和青年员工的素质，提升银行的核心竞争力，树立好科学人才观，在金融企业发展的过程中要体恤员工也要适当给予磨砺。不断加强政策职能教育，明确每位农商行员工都肩负着服务“三农”、支小支

12、微的重任，通过现实数据和鲜活的事例让青年员工了解农商行在农村金融中的重要性及骨干作用，激发年轻干部和青年员工自豪感，归属感，增强工作动力和活力。另一方面要树立典型教育，积极宣传行业内“爱岗敬业、无私奉献、勤奋学习、严于律己”的先进典型，鼓励青年员工从学习那些先进事迹中获得精神支柱和动力源泉，激活青年员工立足本职成长成才的信心和决心。坚持要用好人，关心人，激励人，通过建立科学管理的用人机制和绩效机制真正实现择优的选人原则，做好银行和个人有机结合的新气象。同时充分发挥党支部在工作中的引导作用，帮助青年人才成长，成为党联系青年的良好纽带，从作风建设上、个人能力上、思想领悟上、团队意识上、大局观上都要坚定共产主义的理想和信念。在当前转型升级的关键时期，本着国家赋予的任务要求，笃定决心实现逆境中的成长和进步，坚持在党组织的带领下以火热的干劲加入到金融服务的潮水中，在激烈的行业竞争中勇当排头兵，下基层、结民心、聚民意，创乡村农收新成果。