重症监护室护士长岗位说明书.docx

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1、重症监护室护士长岗位说明书上级部门护理部岗位名称重症监护室护士长编号1-09编写部门护理部制定时间修订时间职责范围1、在护理部、科护士长领导下，在科主任业务指导下，负责本室的护理业务工作，是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，对护理部、科护士长、科主任负责2、根据护理部及科内工作计划，制定本室护理工作计划，并组织实施；落实质量控制方案，认真做好护理质量检查，记录和统计工作，并定期总结3、负责本室护理人员的素质培养工作，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律，密切医护配合4、合理分工，弹性排班，负责控制护理人力资源成本5、负责护理人员绩效考核，评价护理人员工作表现6、参加并

2、指导危重、大手术患者的护理及抢救工作7、定期参加科主任和主治医师查房，参加科内会诊及大手术或新手术前、疑难病例、死亡病例的讨论8、合理安排和检查本室的护理工作，督促检查各项护理工作，及时帮助解决疑难问题，督促护理人员严格执行各项规章制度和操作规程，严防差错事故的发生。对本病区发生的护理差错、事故、及时查明原因，上报告护理部，并组织整改9、定期检查仪器、急救物品及药品的使用及保管情况，保证抢救药品、仪器性能完好、及时登记使用情况10、有计划组织护士业务学习，强化“三基”、“三严”培训，负责新入室护士的培训带教工作，使护士掌握新技术、新仪器的使用及消毒处理，不断提高护理质量11、组织护理查房，护理

3、会诊，典型病例和死亡病例讨论，积极开展护理科研工作和护理经验总结12、负责护理人员的专科技能培训，不断提高护理专科业务水平13、定期检查各项护理表格的记录情况，保证其完整性与准确性14、定期检查各种消毒物品尤其介入性物品的消毒情况15、负责护生、进修护士的实习安排及检查护士的带教工作16、做好护理员、保洁员的管理工作17、定期召开工体座谈会，组织安排健康教育宣传工作，听取病人对医疗、护理等方面意见，不断改进病室管理工作护士长助理参照护士长岗位职责执行，协助护士长负责相应工作任职条件1、国家注册护士，具备护理专业本科以上学历或护理师以上技术职称2、具有三级医院重症医学科护理工作五年以上经历3、具

4、有高度的责任心和敬业精神4、熟练护理工作基本理论、技术，具有较高的护理业务水平5、熟悉护理管理基本理论和方法，具有丰富的组织领导、管理和沟通能力6、身心健康，满足岗位需要岗位标准1、具有专科护理学术带头人的水平2、准确及时传达医院或护理部有关制度、规定和要求，并在实际工作中认真贯彻执行3、重症监护室规章制度健全，岗位职责明确，分工合理，有年度工作计划及总结4、各种登记、报表按要求及时、准确完成，原始资料记录准确、完整5、根据护理部要求组织一级护理质量检查，发现问题及时纠正处理，每月召开全科护士会，向护理人员作护理工作总结及布置下月个工作，并有记录6、每日主持晨会及床头交接班，组织并参与危重患者的抢救工作7、教学、科研、培训有计划、有落实措施，护理人员业务、技术年考核率及合格率达标8、积极开展以病人为中心的护理服务，病人对护理工作满意率295%9、督促护士、护理员、清洁员经常保持室内外清洁、整齐、安静，做好消毒隔离，预防交叉感染10、完成医院或护理部布置的其他有关工作