鄞州区技能大师工作室评估标准.docx
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1、工作室名称州区技能大师工作室评估标准承办单位考核项目考核内容考核方法评分标准佐证材料自评分得分基础保障(35分)配备专用的工作场地、学习交流场地等(10分)实地检查无场地不得分,工作室标牌不明显扣2分,无工作室成果荣誉展示栏扣3分现场查看工作室场地配备正常运作的设备(5分)实地检查设备不足影响操作不得分现场查看设备所在单位对工作室配套相应的经费扶持(5分)材料审核现场答辩无扶持资金不得分经费管理制度文件经费使用符合财务管理规定,账目清楚(5分)材料审核现场答辩没有账目或经费管理办法的不得分;出现不合理、不合规开支的视情影响总评分资金登记台账管理制度完善,明确岗位及成员职责,规章制度张贴上墙(5
2、分)材料审核实地检查没有建立或明确的不得分,没有在明显处张贴的扣2分工作室管理制度文件制定工作室年度目标计划,并负贲组织实施(5分)材料审核现场答辩无年度目标计划不得分年度目标制定文本带徒传技及技术交流(35分)制定以师带徒计划,并组织实施,签订带徒协议(10分)材料审核未制定师带徒计划、未签订带徒协议不得分;每少培养1人扣1分师带徒机制文件师带徒协议每年带徒传艺不少于10人,并建立学员花名册(5分)材料审核定期参与行业内技术交流会、课题研讨会或展示活动(5分)材料审核现场答辩参与相关会议、活动得1分履行社会责任,参加技能服务社会的有关活动(5分)材料审核现场答辩开展或参加所在单位以外的辐射社
3、会活动1次得1分开展或参加活动的相关材料进行校企合作,培养技能人才、研发项目等(10分)材料审核现场答辩企业(院校)工作室与技工院校(企业)签订合作协议并开展活动得2分,开展企业新型学徒制工作得2分签订的合作协议文本复印件技术研发及技术攻关(30分)参与本单位技术改造或技术革新(10分)材料审核现场答辩开展1项本单位、市级、省级技术创新项目分别得0.5分、1分、2分荣誉证书或本单位技术改造、技术革新成果证明文件总结推广技术成果,解决企业生产难题,产生一定经济效益(10分)材料审核现场答辩为企业解决实际生产难题,节省经营费用或给企业产生一定经济效益的得2分解决企业生产难题的主题以及产生一定经济效
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