某某县总工会廉政风险点及防控措施一览表.docx

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1、某某县总工会廉政风险点及防控措施一览表填报单位（盖章）：某某县总工会填报时间：20XX年X月X日序号岗位名称涉及对象（职务）廉政风险点及表现形式防控措施备注1主持总工会工作主席1、在人事调整、干部选拔、任用、推荐中可能出现不公不廉行为。坚持用人制度、集体议事原则和提拔使用干部的相关程序办事。2、在经费使用和基础建设项目中及在政府采购和物资处置、公务接待、资产处置、工会经费收缴及资金规划使用时可能出现不廉行为。1）大宗经费开支实行党组集体研究决定。2）所有基础建设、物资处置、项目资金使用和工会经费收缴及资金规划使用，严格按程序实行招投标。依照制度办事，从思想上把好反腐关。3、对本系统服务工作，不

2、督促落实，工作流于形式，导致服务工作不到位和处置应急事项无对策可行，可能造成严重后果而被追究责任。认真抓好总工会服务工作落实和检查，确保服务工作到位。4、未抓好营商环境工作和落实有关承诺的时限、服务规定，可能导致被投诉而被追究责任。抓好营商坏境建设工作，认真落实有关承诺的时限、服务规定，加大对违反营商环境规定的惩处力度。5、在总工会服务行政许可核准、行政确认核准和行政处置中可能出现不公不廉行为。1）坚持处置事项审会制度；严格依照程序、依法核准审批，筑牢防腐倡廉思想防线。2）强化总工会服务监督检查，严格责任追究。3）建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督。6、民主集中制原则抓得不

3、到位，造成个人说了算而引起的决策问题。1）坚持民主集中制原则，党组严格按照工会“三重一大”事项决策程序规范及监督管理办法”集体研究决定重大事项。2）自觉接受人大、政协和社会监督。3）严格执行中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）。7、由于监督、管理教育不严，造成下属严重违纪违法。1）加强对队伍的教育和管理，做到管人、管事两手抓，以管人促管事。2）深入基层，调查研究，关心爱护下属。3）严格执行中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）。2主持总工会党组工作,协助主席做好总工会日常工作，分管综合部（财务、项目建设、工会经费收缴及规划使用、办公室、党务、人事、绩效、纪检监察等）党组书记、

4、副主席1、在分管工作中，可能违反相关制度规定或利用职权谋取私利以及接受他人好处等行为。1）加强职业道德教育，强化风险意识和责任意识。2）廉洁自律，严格依照程序、按制度办事，筑牢防腐倡廉思想防线，时刻按制度禁令要求约束自己2、在财务管理、政府采购和物资处置、公务接待、资产处置、工会经费收缴及规划使用时可能出现不廉洁行为。1）严格财务管理、工会经费收缴及规划使用规定，依法进行财务管理、工会经费收缴及规划使用，明确岗位职责权限，定期开展内部审计，强化监督和制约。2）严格执行借款、报销审批权限和工作流程，按分工落实岗位职责，杜绝小金库、帐外帐。3）严格执行收支两条线和执行政府招标采购制度，购买物品要有

5、2人经办以上，采用物品验收制。3、不重视党风廉政建设，落实“一岗双责”不到位，造成严重后果。认真落实党要管党从严治党原则，加强廉政教育，规范自身行为，提高政治素质，增强驾驭全局的能力。4、不能严格按规定标准进行公务接待。严格财务管理的接待赃定，明确岗位职责权限范围，定期开展内部审计，强化监督和制约机制。5、在人事调整、干部选拔、任用、推荐中可能出现不公不廉行为。坚持用人制度、集体议事原则和提拔使用干部的相关程序办事。6、不正确履行党建工作，使党要管党工作弱化而被追究责任。1）全面落实党建工作责任制，抓好责任的落实。2）加强党务干部队伍建设，配足党务干部队伍。3）做好党组织和党员管理、教育培训工

6、作。强化党建工作与部门职能工作深度融合的意识，把促进部门履行职责作为党建工作的基本出发点和落脚点，做到两手抓、两手硬。4）加强党组织和党员队伍建设，创新“三会一课”内容和形式，提升组织生活的活力、吸引力。7、不落实领导干部的各项制度，在干部的违纪处理上处置不当、定性不准，造成严重后果。对违规违纪行为以及歪风邪气不敢抓、不敢管，导致干部队伍的工作作风涣散，战斗力差而被追究责任。1）提升纪检监察工作责任意识，正确处理违纪违规事项。2）认真履职，严格按照规定监督管理各项工作。认真落实廉洁自律准则、从业若干规定等党纪党规，提高业务工作水平民。8未掌握分管干部职工的思想动态，不能及时发现不稳定因素，有可

7、能造成下属违纪违法的行为发生。1）根据形势变化不断完善各项管理制度，加强对队伍的教育和管理，做到管人、管事两手抓，以管人促管事。2）严于律己，率先垂范以身作则，当好表率。深入基层，调查研究关心爱护下属。3主持本级经费审查工作，协助书记做好总工会日常工作,分管组织基层宣教部、工人文化宫,基层工会组建、换届、职工培训及总工会服务管理的行政确认、备案登记及监督管理、机关工青妇等党组成员、副主席1、利用职权，违规办理总工会组织基层宣教、工人文化宫，基层工会组建、换届、职工培训及总工会服务的行政确认、备案登记事项或指使部长、经办人违规办理总工会组织基层宣教、工人文化宫，基层工会组建、换届、职工培训及总工

8、会服务的行政确认、备案登记事项，收受监管对象好处。1）加强职业道德教育。加强职业道德和廉政教育，强化风险意识和责任意识；加强业务培训，熟练掌握总工会组织基层宣教、工人文化宫，基层工会组建、换届、职工培训及总工会服务的行政确认、备案登记政策法规，自觉遵守相关总工会组织基层宣教、工人文化宫，基层工会组建、换届、职工培训及总工会服务的行政确认、备案登记监督管理有关规定。2）加强对总工会组织基层宣教、工人文化宫，基层工会组建、换届、职工培训及总工会服务的行政确认、备案登记处理情况的审核。3）强化检查，严格责任追究;定期对检查记录和业务系统进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督

9、。4）严格执行中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）。2、利用职权，违规办理总工会组织基层宣教、工人文化宫，基层工会组建、换届、职工培训及总工会1）加强职业道德教育。加强职业道德和廉政教育，强化风险意识和责任意识。2）加强对总工会组织基层宣教、工人文化宫，基服务的行政确认、备案登记管理事项或指使部长、经办人违规办理总工会组织基层宣教、工人文化宫，基层工会组建、换届、职工培训及总工会服务的行政确认、备案登记管理事项，收受监管对象好处。层工会组建、换届、职工培训及总工会服务的行政确认、备案登记管理处理情况的审核。3）强化事务工作检查，严格责任追究;定期对检查记录和业务系统进行督查;建立健全

10、投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督。4）严格执行中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）。3、未掌握分管干部职工的思想动态，不能及时发现不稳定因素，有可能造成下属违纪违法的行为发生。1）根据形势变化不断完善各项管理制度，加强对队伍的教育和管理，做到管人、管事两手抓，以管人促管事。2）严于律己，率先垂范以身作则，当好表率。深入基层，调查研究关心爱护下属。4分管权益保障部，负责职工医疗互助保障、劳动保障、困难职工帮扶、农民工维权、安全生产、法制、信访等工作。党组成员、副主席1、在组织职工权益保障，职工医疗互助保障、劳动保障、困难职工帮扶、农民工维权、安全生产、法制、信访等管理事项

11、过程中未认真组织实施和督促指导，可能出现不公不廉行为和造成严重后果被追究责任。或对隐患风险大的高危行业未制定应急预案，导致出现重大事件时无对策、造成严重后果被追究责任。1）坚持重大事项审会制度；严格依照程序办事，筑牢防腐倡廉思想防线。2）强化事务检查，严格责任追究;定期对检查记录和业务系统进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督。3）建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督。2、利用职权，违规办理职工权益保障，职工医疗互助保障、劳动保障、困难职工帮扶、农民工维权、安全生产、法制、信访等管理事项或指使部长、经办人违规办理职工权益保障，职工医疗互助保障、劳动保

12、障、困难职工帮扶、农民工维权、安全生产、法制、信访等管理事项，收受监管对象好处。1）加强职业道德教育。加强职业道德和廉政教育，强化风险意识和责任意识。2）加强对职工权益保障，职工医疗互助保障、劳动保障、困难职工帮扶、农民工维权、安全生产、法制、信访等管理处理情况的审核。3）强化事务工作检查，严格责任追究;定期对检查记录和业务系统进行督查;建立健全投诉举报渠道，自觉接受群众和纪检监察部门的监督。4）严格执行中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）。3、未掌握分管干部职工的思想动态，不能及时发现不稳定因素，有可能造成下属违纪违法的行为发生。1）根据形势变化不断完善各项管理制度，加强对队伍的教

13、育和管理，做到管人、管事两手抓，以管人促管事。2）严于律己，率先垂范以身作则，当好表率。深入基层，调查研究关心爱护下属。5办公室事务人员（办事人）1、在开展总工会服务管理事务中不能严格按规定标准进行公务接待。不能按规定对机关资产进行管理。严格财务管理的接待赃定，明确岗位职责权限范围，定期开展内部审计，强化监督和制约机制。2、因个人工作失误，未能及时上传下达文件，影响工作效率和质量。未按规定进行行政事务审批初审工作，造成不良后果和危害。1）认真学习相关理论知识，提高自身素质。2）强化岗位责任考核，增强责任感，提升工作能力。3）贯彻落实机关各项制度、规定和办法。4）严格按总工会行政事务审批管理制度

14、规定的权限审批事项。3、可能存在违反车辆管理等制度规定导致事故发生。1）贯彻落实机关各项制度、规定和办法。2）严格按车辆管理制度规定的权限审批使用车辆。执行总工会公务接待管理史定；执行接待提前审批程序。4、在总工会服务管理事务中物品采购时违规降低质量数量，少支多报。不坚持物资购、管、用分离原贝!1。没有安规定每项采购活励均需两人以上。零星购置时未按规定询价或结同质商品价格进行比较，擅自增加或减少购买商品，弄虚作假、降低质量、规格，少支多报等。1）贯彻落实机关各项制度、规定和办法。2）严格按总工会财务管理制度规定的权限审批支出事项，3）执行政府采购有关规定，执行财务报销制度。执行物品采质管理制度，实行管钱、管物、采购相制约措施。经集体研究，实行政府采购。5、在总工会服务管理事务中物资管理时擅自占有、使用、处置固定资产，因管理不严造成固定资产损坏、丢失。物品领