调查研究报告:大学生回乡有关情况的调研报告.docx
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1、大学生回乡有关情况的调研报告市委高度重视,将“推进大学生回乡分步落实”作为X年重点调研课题,组织开展专题调研。X月至X月,市政协副主席X、X多次带领部分市政协委员和市直部门有关负责同志深入X等X所驻市高校、X等X个(县市)区、X汽车等XX家企业和双创平台调研,发放调查问卷XxXX份,组织座谈交流X场XXX人次,初步掌握了近X年来驻市高校毕业生就业情况、全市各类用人主体招用大学生情况和今年X名大学生回乡落实情况,认真收集了社会各方面的意见建议,重点分析了一些影响大学生回乡(回)X的困难问题,现将有关情况报告如下:一、工作推进情况人才是经济社会发展的第一资源。近年来,市委市政府高度重视人才工作,“
2、一切为人才服务,全力为创新搭台:不断壮大人才规模,提升人才素质,优化人才配置,激发人才活力,着力把X打造成各类人才创业有机会、干事有舞台、发展有空间的集聚中心。尤其是去年以来,市委市政府聚焦“X”,提出深入实施“人才强市”战略及大学生回乡,着力完善人才工作体制机制,持续优化人才服务保障体系,加快推出引才用才育才优惠政策,为大学生就业创业创造了更多机会和平台。五年来,驻市高校毕业生X.XX万人,全市各类用人主体招用大学生XXXXX人。X年全市引进高校毕业生XXXX人,今年以来引进高校毕业生XXXX人。(一)高位推动,加快建立招引人才优待人才的良好格局全市各地各单位把人才工作作为“一把手,工程,千
3、方百计引才、用才、育才、留才,齐心协力培植人才集聚优势。1 .形成了顶层主导、大员力推的工作态势。市委市政府高度重视人才招引工作,市第六次党代会作出实施大学生回乡重大决策,X年六届一次人代会确定“X名大学生回乡(回)X”年度目标,今年全市创业创新暨市委人才工作大会强调“持续推进大学生回乡X回X计划”,还多次召开市委常委会、市政府常务会议研究部署大学生回乡(回)X工作。市委组织部、市人社局、市科技局等市直相关单位各负其责、相互配合,每周调度、压茬推进,着力落实大学生回乡。2 .出台了突破性、创新性的政策措施。去年以来,我市制定出台了一系列突破性的人才政策,大学生就业创业迎来了前所未有的利好环境。
4、市级印发了X市“X人才卡”实施办法X市引进博士、硕士研究生若干措施X市招才引智奖励办法等文件,分别从薪酬待遇、生活服务、安居落户、子女入学、奖励机制等XX个方面,全方位扶持大学生就业创业。各县(市、区)突出地方特色,因地制宜推出了“人才服务大礼包X县出台“人才强县战略实施意见”,明确本专科生的生活补贴优于市直政策标准;X县出台“人才新政XX条”,为博士、硕士研究生和“双一流本科生发放安家补贴;X区出台“人才政策XX条”,开通事业单位招聘绿色通道,每批次拿出不低于XX%招聘岗位,定向从企业招聘优秀大学生(专科及以上)进入事业单位;X出台“促进大学生就业创业XX条措施”,规定各级人才表彰人选中,对
5、大学生单列推荐指标。3 .凝聚了齐抓共管、全市联动的工作合力。根据市委市政府部署安排,市委组织部、市人社局结合各地X年经济活跃度(经济总量)GDP.市场主体(企业数量)、工业总产值、人口集聚度(常住人口)等四项指标,对X名大学生回乡(回)X目标任务进行了测算分解,X月初印发X年大学生回乡”实施方案,明确了各地、各部门的职责分工,将任务落实情况纳入全市绩效考评指标体系,实行“周调度、月通报、季总结”、印发工作周动态、实地调研督导、约谈问责等方式,全面抓好大学生回乡(回)X工作。XX家市直部门迅即召开部署推进会,明确了分管负责同志和联络员,结合各自职责分行业、分领域抓好招引任务落实。各县(市、区)
6、党委政府主要负责同志亲自安排布置,进一步细化方案,成立工作专班,明确分管负责同志和具体经办人员,压实工作责任,扎实开展大学生回乡(回)X工作。(二)强力推进,着力完善吸纳人才服务人才的长效机制全市各地各级按照人岗相适、才事相宜原则,全面征集大学生招用计划,广泛发布大学生岗位信息,保障大学生回乡X回X有平台、就业创业有舞台。1突破性增加人才工作投入。在疫情防控压力、经济下行压力、财政收支压力交织叠加的艰难形势下,市委市政府高瞻远瞩,优先保障人才工作所需,大幅度增加人才工作投入。X年市直财政预算在所有单位公用经费较X年压减XX%的情况下,人才发展专项资金预算由X年XXXX万元增加到XXXX万元。市
7、委市政府将人才公寓建设纳入市级财政重点保障,加大房源筹集和调配,全市共筹集XXXX套人才公寓,由政府统一装修,人才拎包入住。2.全方位摸排人才需求情况。按照“横向到边、纵向到底”的要求,X月底印发关于开展X年大学生回乡(回)X等岗位征集的通知,发动各县(市、区)、市直各单位分地域、分行业、分战线征集大学生岗位。紧紧围绕新增市场主体、规上限上企业、“一主三大五新”产业等重点行业以及电商、直播、新媒体等新经济、新业态,深入行政事业单位、工业农业企业、教育医疗卫生、双创平台、基层服务等XX个行业系统全面摸排大学生招用需求。今年以来,全市共摸排大学生需求岗位X.XX个。3多途径增加就业岗位供给。采取支
8、持国有企业优先聘用、非公企业吸纳等措施拓宽市场化就业渠道,支持机关事业单位招录招聘、基层服务专项招募、公益性岗位安置等稳定政策性就业岗位,支持创新创业带动、重点工程项目吸纳等开发更多适合大学生的灵活就业岗位。根据事业发展实际需要,全市申请核准行政编制(含选调生)XXX个,事业单位编制XXXX个,高层次人才编制XXXX个,“三支一扶”计划XXX名,“大学生志愿服务乡村振兴计划”XXX个,开发设置公益性岗位XXXX个,企业计划招聘岗位XXXXX个,有力保障了大学生回乡(回)X的岗位供给。4.大范围推送人才供需信息。在X日报、X云、国内各大高校毕业就业网站等媒体平台面向全国发布引进硕士、博士及高层次
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