设备使用培训计划方案.docx
《设备使用培训计划方案.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《设备使用培训计划方案.docx(12页珍藏版)》请在第一文库网上搜索。
1、竭诚为您提供优质文档/双击可除设备使用培训计划方案篇一:设备培训计划及方案培训计划及方案1、培训目的为了使本项目所涉及现场维护人员能全面地了解设备,增强维护和使用设备的技能,我们除了向用户提供整个设备的技术说明、操作说明和相关的文档之外,还将负责组织对现场设备管理维护人员进行全面高质量的培训。培训的目的主要是使管理和使用设备的人员不仅对设备有足够的认识,而且能完全胜任所承担的工作,确保设备安全可靠地运行。培训内容主要包括转鼓式格栅除污机设备结构、工作原理、控制工艺等理论培训及设备操作规程、现场操作、设备的维护保养工作、设备安装调试、设备运行参数调整、设备故障排除、事故应急措施等内容。2、培训对
2、象现场设备管理维护人员设备管理维护人员是指对项目中的设备进行管理和维护的人员。这部分人员经过培训,主要能达到以下目标:?了解设备结构、运行工作原理、设备控制工艺等内容;?掌握设备操作规程、设备维护保养方法设备运行参数调整等;?掌握设备一般性故障的诊断、定位和排除方法;?指导一般操作人员的现场工作等。3、培训形式为了使培训达到最佳效果,使用户获得尽可能多的知识和经验,我们将采用多种途径对用户进行培训:现场授课:由专业的售后服务人员,在现场对用户进行培训。通常由设备的操作说明书作为资料支持,现场设备操作为辅助。现场指导:在项目执行过程中,我们的工程时在实际操作中,会详细讲解操作步骤,指导客户操作,
3、并解答客户的问题。4、培训计划及方案具体培训计划及方案详见下表:篇二:设备实施方案、培训计划及售后服务承诺1.设备实施方案11项目管理本章节重点描述项目在实施中的组织结构、岗位设置、岗位职责及人员安排,以便于作到责权明确,分工明确,科学管理。并承诺设备到货后严格按标书要求安装和验收。111项目组织结构以及分工工程项目的组织结构图详见下图。1.1.2.岗位要求及职责说明1项目领导小组项目领导小组,是由我方和用户方的有关领导组成,主要是对项目实施的整个过程中的重大问题进行决策,负责工程整体指导工作,定期、不定期检查工程项目进展情况,并根据工程项目的需要,及时调用后备资源支援工作。2 .客户实施负责
4、人客户实施负责人,从合同签订之日起,客户指定客户方面的项目负责人员,主要是对客户的项目总负责人进行接口,协调客户的资源,解决项目中需要配合的问题,推进项目的进度。3 .项目经理本项目的项目总负责人,从工程项目实施队伍组建之日起,就承担了将合同范围内的各项工程任务全面完成的重要职责。项目总负责人须做好日常资源管理工作,并直接控制项目管理计划(Pn1P)的各个要素,具体说来主要包括以下几个方面:项目执行一一对以下几方面工作提供指导:总体方案设计、工程及应用系统设计;设备配置确认;工程质量和进度保证;设备安装、调试、集成及测试;系统验收,培训等。项目检查一一通过其下属各产品组提供的工程进展汇报,将项
5、目进展状态与项目计划进度进行比较,发现过程误差,提出整改措施。项目控制一一审核项目进展状态,必要时调集各种备用资源,确保项目按计划进度实施。项目协调一一与各级单位进行协调,解决工程组织接口及技术接口问题;定期主持整个系统专题协调会,及时解决各系统间出现的相关问题。4 .项目技术顾问组项目技术顾问组,由我方的技术方面的专家组成。主要职责是会同项目组完成以下各项工程任务:- 系统总体设计- 对各分系统深化设计进行审核并提出优化建议- 对各分系统进行技术协调- 对各分系统的设备配置予以确认- 对现场设备安装、调试提供必要的技术支持服务- 工程文档的审核- 协助项目总负责人制订本项目的质量工作计划,并
6、贯彻实施- 贯彻公司的质量方针、目标和质量体系文件的有关规定和要求- 负责对工程任务全过程的质量活动进行监督检查,参与设计评审5 .各产品实施组根据工程项目的产品安装调试要求,分别配置各项产品专业工程师组成产品实施组。各产品实施组的工程师名额视各阶段工程任务的需要增减,具体负责本产品的配置设计、安装、调试、测试等任务;同时对项目实施过程中出现的进度等问题,及时上报项目经理。6 .项目管理人员要求具有工程项目管理方面的工作经验及责任心,协助项目经理负责组织工程项目方案的实施、协调和管理工作。7 .行政助理要求具有行政管理,标案管理方面的工作经验及责任心,负责日常行政事务工作,负责信息(含资料,工
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 设备 使用 培训 计划 方案