行政经理岗位说明书.docx
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1、行政经理岗位说明书职务名称:行政经理直接上级职务:总经理所属部门:行政部所需学历:大专以上工作性质:行政管理性别:男性任职资格条件1、学历要求:国家统招企业管理、行政管理、人力资源管理相关专业大专以上学历;2、经验条件:5年以上大型工厂行政管理工作经验;3、年龄要求:30-45岁;4、办公技能:能熟练使用办公软件、设备;5、专业技能:良好的文字功底,逻辑思维能力、执行力、原则性强;6、其他技能:优秀的外联与公关及具备解决突发事件的能力;7、特殊要求:形象气质佳,性格开朗、自律性强、有强烈的集体认同感和团队合作精神。岗位职责岗位权限1、协助总经理开展检测公司日常行政管理及经营管理工作;2、统筹检
2、测公司行政人事、后勤、信息及其他行政性管理工作;3、全面规划、指导、协调公司内部相关行政支持系统,建立并健全行政管理制度体系;4、制定员工培训计划,组织绩效考核鉴定和培训实施,编制人力资源支出预算,成本控制;5、负责公司包括人力资源规划、招聘、调配,培训与开发、绩效管理、薪资福利及员工关系管理、员工档案管理、考勤管理、职业安全、劳动保险、用工合同管理等事宜并督促办理各相关手续;6、负责组织安排公司会议,初审会议记录或纪要,传达会议精神,对会议布置的工作任务的执行情况进行催办和检查落实;7、负责组织公司内部文件草拟、下发、传阅、控制及管理工作;8、负责做好公司对外接待工作,处理和协调各部门的工作
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