紫云县国家储备林建设项目林地流转林木收储工作实施方案.docx
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1、紫云县国家储备林建设项目林地流转林木收储工作实施方案(送审稿)为科学有序开展紫云县国家储备林林地林木流转,加快推进紫云县国家储备林建设项目,在前期国家储备林建设项目摸底调查的基础上,制定本实施方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大、十九届二中、三中全会和党的二十大精神,牢牢守好发展和生态两条底线,坚定不移贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享发展理念,加快推进林业供给侧结构性改革,以精准提升森林质量、满足人民对良好生态、优质木材和生态产品的需求为主要任务,以投融资机制创新为动力,坚持政府引导、市场运作、平台承贷、项目管理、合理布局、持续经营,将定向、健康、
2、稳定、优质、高效贯穿于我县国家储备林建设中,建成结构合理、优质高效、功能多样的紫云国家储备林。二、基本原则根据中华人民共和国民法典贵州省森林林木林地流转条例及相关法律法规和紫云县国家储备林建设项目(一、二期)实施方案要求,本着依法、自愿、有偿、公开、公平、诚实信用、平等协商的原则对紫云国家储备林建设项目(一、二期)规划建设区域农户承包经营的林地使用权、森林林木所有权和使用权流转给县属国有平台公司,作为国家储备林项目建设。三、工作目标以提高森林质量和林业价值为总目标,充分发挥政府统筹引导作用和区域优质的森林资源优势。计划在2029年前完成18.81万亩国家储备林林地流转林木收储工作,2023年至
3、2024年阶段完成5.3万亩,2025年至2027年阶段完成7万亩,最后两年完成6.51万亩。在维护林农合法权益的同时,促进全县林种结构、布局更加合理,森林生态功能更加完善,进一步做大做强林业产业,促进林区社会和谐稳定,努力实现机制活、产业优、百姓富、生态美的总目标。四、组织机构在紫云县国家储备林领导小组办公室领导下(详见附件1),分级设立国家储备林建设项目林地流转林木收储工作专班。(一)县级工作专班县级专班由县政府常务副县长任组长、分管副县长和一名政协副主席任副组长,县自然资源局、县林业局、县国资公司、县水投公司、县紫沐林公司、县林投公司等相关负责人为成员。负责全县国储林建设一期和二期项目林
4、地流转林木收储具体统筹和协调工作,督导乡镇开展林权流转工作,专班下设办公室在县林业局,从县林业局抽调4人具体办公。(二)乡镇(街道)工作专班由乡镇(街道)主要领导任组长,由乡镇(街道)平台公司、林业站、国土所和相关驻村工作队队长、村支两委负责人员组成,负责统筹本乡镇(街道)辖区国储林建设项目林权流转工作,指导、督促村级工作队开展工作。(三)村级工作队由涉及驻村工作队队长兼任林权流转工作队长,驻村工作队、村支两委、各村民组长及村民代表组成。负责开展国储林林地林木流转宣传、勘界、登记、公示和国储林建设中林权纠纷调解等具体工作。合同签订由县国有平台公司委托各乡镇(街道)签订,并与各乡镇(街道)签订委
5、托协议,再由乡镇(街道)牵头,在村级工作队配合下,完成与群众合同协议签订工作。五、工作步骤(一)组建工作机构。镇村两级分级组建林权流转工作机构。(工作时限:2023年9月20日前)(二)制定补偿标准。开展国家储备林建设项目区林地、林木价值调查评估,划分林权流转补偿等级,制订相应流转补偿标准。(工作时限:2023年9月20日前)(三)宣传动员。以召开县级讨论会、乡镇(街道)村(居)干部会、群众会的形式,进行国家储备林建设政策宣传,确保家喻户晓。(工作时限:2023年9月20日前)(四)技术培训。由县林业局组织开展县、乡、村逐级林权流转技术培训。按县级培训到乡镇、村的形式,对国家储备林林权流转操作
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