消防指导员事迹材料（精选8篇）.docx

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1、消防指导员事迹材料（精选8篇）消防指导员事迹材料篇1小杰同志常说自己是铁不是金，是石不是玉，是红尘中的沙粒,是大地上的泥土，干的都是寻常消防指战员应该干的工作。然而寻常人就是平凡的伟人，因其平凡所以才更加伟大。20年2月16日上午5时50分，位于福州市仓山区叶厦工业园一自建民房发生坍塌。接到上级的增援命令后，小杰同志所在中队立即组织赶赴事故现场进行紧急救援。在破拆打通救生通道过程中，由于空间狭小，小杰同志只能全程趴在地上对障碍物进行破拆，期间背部不慎被钢筋划伤，但由于担心临时更换人员会影响到救援工作的推进，他轻伤不下火线，坚持着忍着疼痛圆满完成了破拆清理工作，为后期人员救援开辟出了一条安全的生

2、命通道。整个救援过程中小杰同志始终战斗在第一线，连续作业5个多小时未曾休息，全程参与了抢险救援工作，反复深入废墟之中先后对两个作业点进行了搜救、破拆、营救等工作，成功救出2名被困人员，充分起到了模范带头和中坚骨干的作用。20年8月28日凌晨2时09分，福州市仓山区齐安路国艺汽配城一层店面突发大火。接到指挥中心命令后，特勤四中队4部消防车迅速抵达现场。小杰同志作为中队战斗员，第一时间随车出动，投入战斗。起火建筑内部存放有柏油清洁剂等易燃物品，火势蔓延迅速,危险系数大。根据现场指挥部命令，小杰同志作为第一攻坚组在火场周围架设水枪阵地，与队友配合在外围架设移动水炮对火场正面火势进行压制，防止向周围店

3、铺蔓延。由于当天气温较高，加上烈火的双重“烤”验，以及长时间不间断的扑火，小杰同志早已疲惫不堪，甚至出现体力不支的状况，但他一刻都不停歇，咬紧牙关又继续了长达5个多小时的降温排烟工作，直到火势得到有效控制。类似这样的重大救援战斗，小杰同志经历过上百次，只要是急难险重的灭火救援任务，他总是首当其冲、冲锋在前。在人民群众最困难、最危急时刻，勇于挺身而出，不计较个人得失。在每一次救援中，他敢于承担重担，用略显稚嫩的肩膀和钢铁般的意志经受住了种,种考验，用一次次的坚持和努力换来了一次次救援的成功，用实际行动诠释了对消防职业道德的忠实坚守。消防指导员事迹材料篇2“逆火而行，竭诚为民”是小张刻在骨子里的忠

4、诚。10年，1800余次灭火救援战斗的胜利、3000余个日夜的执勤驻守，是这位基层消防站“主官”向党和人民交上的答卷。“火场逆行是消防员的职责，但我更愿没有火情！”36岁的小张，现任天津滨海高新技术产业开发区物华道消防救援站政治指导员，他心里清楚，最有效的灭火是防止火灾发生。3.5平方公里，是物华道消防救援站管辖区域，面积不大，但企业多、高层建筑多。“仅企业园就有12个，每个企业园内又有大大小小的企业，人员杂，安全隐患大J如何确保安全？没有捷径，一家单位一家单位地走。“楼顶水箱有多少水？几个消防疏散通道？有没有避难层？水泵接合器在哪儿”见到小张时，他正和队员们在一栋近30层高的楼内检查防火设施

5、，这是每周例行的熟悉演练。从顶层逐层向下，脚步“丈量”安全多年的日积月累，小张的头脑中有了一张辖区“防火安全图”，251个重点单位内部的消防设施及重点部位，一清二楚。如今，这张“图”也刻印在站里34名消防员的头脑里。如果说,“头脑上的消防”是小张带领团队灭火救援制胜的法宝，那么打开大门，让普通人走进消防、了解消防，则是小张在提升消防服务上的不断创新之举。组织“走进消防”24小时体验活动、设置我市首家青少年消防安全教育实践基地、打造消防便民服务亭、与辖区单位建立党团共建机制“宣传消防安全人人有责”，来自天津工业大学的宋婷婷，在参与了走进消防营区体验活动后，主动加入消防宣传大使行列。目前，像她一样

6、的消防宣传大使，物华道消防救援站培养了近百名。10年里，为民赴汤蹈火的同时，小张也在时时关注着社会中的弱势群体。20232X,因为一次救助，他与普力奇康复中心的一群脑瘫孩子们结下了不解之缘，一段长达8年的帮扶之旅也从此开启。“救民于水火、助民于危难”，是小张当初放弃高薪白领工作选择加入消防队伍的初衷，现在，他更加坚定。消防指导员事迹材料篇3小华，男，汉族，1980年4月出生，江西省丰城市人，1998年入伍，202X入党，中专文化，武警中尉警衔，现任安庆市消防支队宿松中队副政治指导员。曾荣立三等功各一次，多次受到上级嘉奖。在他的带领下，至202X,大队连续三年被总队、支队评为基层建设先进大队，2

7、02X,大队被公安部评为遏制重大火灾隐患专项行动先进单位，被公安部消防局评为执勤岗位练兵先进大队。202X,大队被省公安厅评为全省公安机关基层正规化建设优秀单位。所属中队连续两年被总队列为“三基”建设示范单位，今年，大队被总队列为“三基”建设示范单位，被支队列为正规化示范单位，被支队评为“百日安全竞赛”先进单位。他始终坚持“为人民服务”的宗旨，忠实履行消防部队的神圣使命，勒学文化，苦练精兵，成功扑救了近K)OO场火灾事故，为保护国家和人民生命财产安全做出了突出贡献。在平凡的工作岗位上，他干一行、爱一行、精一行，一专多能，赢得了各级领导的广泛赞誉。“不息为本，日新为道”，是他的座右铭，他始终认为

8、，学习是完善自我的法宝，是促进工作的动力。因此，他积极参加各类学习活动，利用工作之余的时间读书看报，深刻领会党的路线、方针、政策，坚持理论联系实际的学风，认真投入“三抓三树”教育之中，政治理论水平、文化科学知识得到很大提高。俗话说，要想给人一滴水，自己必须先有一桶水。他清楚地了解到和平时期的年轻战士，思想活跃，求知欲强，自己如果没有丰富的知识，就不能从理论的高度回答和解决中队日常生活中出现的问题。为了当一名称职的指导员，他利用一切可以利用的空闲时间，认真通读学习了马克思主义哲学、军队基层建设纲要、中国人民解放军政工条例、政治指导员工作手册、政治指导员等，积累了大量指导员业务工作知识，为指导员的

9、工作提供了坚实的理论基础；在不断加强业务学习的同时，他还根据社会环境和部队形式的发展，充分利用业余时间学习各类科学文化知识，并报自考行政管理专业，用以提高自己的文化素质和管理水平，以便促进中队管理工作的正常有序开展。在工作中，要接触电脑，可他自己又不会，他就开始学习电脑,从文本的输入排版到dos命令的运用，从一个门外汉到熟练应用，不知付出了多少艰辛的努力。在学习dos命令时，面对一串串英文符,本来英语基础就不好的他不知从何下手，有时在电脑面前摸索半天也学不会一条命令，对学习中遇到的难题，他总是虚心向别人请教，为了看懂那些命令，他买来了硬汉子点，逐个单词的查对，把学到的新的命令记录下来，随时拿出

10、来背一背，学一学。随着学习的不断深入，他的自信心也越来越强，他不再满足电脑基础知识，开始学习电脑编程，电脑维护等深层次的知识和技术，并利用业余时间组织中队战士学习电脑知识，到今年底，中队全体官兵都会使用电脑，大部分会简单编成操作。通过平时的勤奋学习和工作中的日积月累，他的政治理论水平、管理能力、带兵能力也有了很大的提高。工作中，他能够运用马克思主义的观点、方法去分析、解决部队存在的问题，处理事情能让官兵们心服口服。消防指导员事迹材料篇4我叫，93年12月入伍，现任警通中队副政治指导员履行指导员工作。自从去年9月份调任警通中队副指导员后，我对自己进行了重新定位。大家都知道我们中队的任务、性质和特

11、点是点多、面广、线长、人员杂、思想变化快，这些就是当时摆在我面前的现实问题。那么要想中队建设出成绩，全面建设上台阶，保持官兵的思想稳定纯结，政治立场坚定。要求我面对新形势，必须认真学习”三个代表”重要思想，做战士利益的忠实代表，用带兵的真情唤起战士的工作热情，创造出一种良好的官兵关系，使官兵团结一致，心往一处想、劲往一处使，使战士们充分感受到中队有一种家的“温暖”，提高全队的凝聚力和战斗力。下面我就结合工作实际谈几点自己的体会。一、爱兵在于留心细微处密切官兵关系关键是干部要真心爱兵，爱兵是管兵的基础，同时也是建立新型内部关系的基本前提。要想真正爱兵，就必须了解和掌握战士的基本情况及现实表现。那

12、么在日常生活中，就要留心观察每名战士在工作中的每一个细节、动作及每一句话，只有这样通过分析才能掌握战士的思想动态，俗话说：”处处留心皆学问:这是我们爱兵的基本功。只有这样在工作中才能做到有的放失开展工作关心爱护每名战士。为了对中队官兵的实际情况和中队目前建设的现状能有更进一步的了解和掌握。在日常工作中，我努力去培养自己那种敏锐深刻的眼力，通过仔细地去观察，从中才能够小中见大，由此及彼，举一反三地分析和推断问题。同时做到对战士来信看表情，吃饭看假量，工作看情绪，睡觉看快慢等来了解和掌握战士的基本情况。在今年新兵下连后不久，在工作中发现警卫排有一名新战士的工作情绪很低落,平时也少言寡语。感觉到其中

13、肯定有原因，于是就及时地找其班长和本班战士了解掌握到，该同志对中队工作任务的性质认识的不是很清楚，认为整天就是站哨执勤学不到什么东西，想换单位。为了尽快解开他的思想包袱，及时的找他谈心做工作，讲清这项工作的重要性和光荣感，使端正了思想认识。同时也借此机会在全中队官兵中进行了一次如何正确对待分工的教育课，使大家对中队任务性质有了更进一步的认识，增强了大家完成任务的自豪感。二、爱兵在于视士兵为知已，真情交心知兵与带兵是紧密相关互为因果的，知兵是带兵的基础，带兵又是知兵的具体体现。在工作中作为基层的带兵人，如果不了解战士，不熟悉自己的部属，仅凭一股热情，无的放失地做工作，是不可能带好兵的。特别是随着

14、改革开放的不断深入，新的兵役法、现役士兵服役条例的颁布实施。士兵的思想状况、价值取向、行为方式都发生了较大的变化，出现了许多新的情况、新的问题。如：士兵走与留、干好与干坏等问题却产生了许多新的认识。因此，通过这近一年时间的工作实践告诉我，要想真正地知兵就必须下真功夫，在工作中不仅要知道其过去还要知道其现在，不仅要知道其长处还要知道其不足，不仅要知道其本人的基本情况还要知道其家庭的基本情况。对此，付出真情，视士兵为知已，多与战士接触，深入战士当中倾听他们的心声通过与战士心与心的勾通扣开他们的心扉，与战士建立起亲密无间的良好关系Q中队通信排战士小潘，由于业务工作的调整年初从传真室被撤换下来后，一度

15、意志消沉，工件缺泛积极主动性，为此，也受到不少的批评，他不但没有改过的意识，反而是更加消极怠工。当时我就感觉到其中必定有其他方面的原因，于是就开始找他谈心了解情况。结果是第一次无论怎么引导无功而回，第二次也只能是得到象征性地几句话。但我并没有因此退缩，而是更加不厌其烦地进行第三次、第四次的引导和心与心的勾通以及从其他方面了解，总算是掌握了其中真正的原因。原来是他自从传真室下来后，感觉到自己每天只是吃假、睡觉成了一个无事可做的人了，没有工作的压力精神上感到很无聊、很空虚，如果是这样下去到年终时自己将是一事无成。再就是认为中队干部对他有看法，因此，就闹情绪，想破罐破摔。当我掌握这些情况之后，为了帮

16、助他转变思想，在工作上通过与业务股室领导协调变动实行轮流值班，卸掉了他的思想包袱；同时针对他自尊心强的特点，采取有了问题背后跟他讲有了成绩及时表扬方法，经过长时间的接触靠近，和他心与心的勾通，说知心话，终于使他得到了感化，性格也开朗了，工作也积极主动了。目前，该同志各方面都有了明显的进步。三、爱兵在于公道正派，维护士兵的切身利益公道是树立自己威信的关键，因为，在日常的工作中，会遇到许多有关战士切身利益的问题。我自从来到警通中队后，感到压力很大。由于人员比较杂，而相当一部分又都是从事机关服务保障工作的，工作开展起来比较难。加上新时期的战士有一个最大的特点，就是注重实际，崇尚公正。而我作为一名干部，中队各项工作的组织者、领导者，所处理的许多问题都可能影响到战士的利益和感情，都会引起战士的关注和评判。这就要求我在处理问题特别是敏感性问题时必须坚持原则，公道正派，对所有的战士一视同仁，在讲清条件和标准的同时，在尊重战士的民主权利和