浙江省平安建设条例学习心得体会(十一篇).docx
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1、浙江省平安建设条例心得体会浙江省平安建设条例的正式施行,标志着我省平安建设法治水平迈向新台阶。作为基层政法委员,我将认真结合莲花镇实际,对标对表,务实担当,不断提升社会治理水平,打造共建共治共享的基层治理格局。一是提高政治站位,当好学习“宣传员”。充分认识到学习条例的重要性,坚持把学习条例与学习贯彻党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想结合起来,不断提升业务水平,提高履职能力。同时,积极开展学习宣传活动,引导广大干部群众主动学习,持续营造学习条例的浓厚氛围。二是紧盯目标要求,当好落实“实践员”。以贯彻落实条例为抓手,紧扣工作要求,细分工作责任,与各行政村签订责任状,全面压实平安建设工
2、作责任。积极践行新时代“枫桥经验”,推动四平台实体化运行、重点人员服务管理、矛盾纠纷排查化解、反邪教、常态化扫黑除恶等重点工作落地见效。三是提高治理水平,当好创新“先行员”。将学习成果与全镇平安建设工作相结合,持续创新“日清日结”、“民情直通车”等工作思想理念、方式方法,完善社会治理体系,不断补齐社会治理工作短板,提高依法开展平安建设工作的意识水平,提升人民群众的获得感、安全感、幸福感。学习浙江省平安建设条例心得体会平安中国建设是关乎国家安全、民生大计的大事。建设的内涵在不断拓展,此次浙江省平安建设条例也指出了十大建设主要任务,致力于高水平推进平安浙江、平安中国进入规范化、法治化新阶段。平安建
3、设需全民参与。条例强调了全民参与的重要性,顽疾问题不是靠单一的部门或者人员能解决的,创新群众自治方式,凝聚社会合力,才能高效保质维护社会稳定。白石镇利用“民情茶馆”、民生议事堂(协商驿站)等自治新形式,以喝茶聊天等轻松形式聚集村民和两代表一委员进行协商议事,收集民情,就地化解,为发挥群众主观能动性提供了很好的借鉴与经验。平安建设需防范化解。条例在第三章中明确了切实可行的综合风险防控制度与措施,防范化解重大风险是一项长期的系统工程,需要加强源头预防,对重点区域、重点行业、重点人群持续开展社会矛盾纠纷排查化解专项提升行动,落实责任清单,强化风险研判,切实把化解的工作抓早、抓小、抓细、抓实。平安建设
4、需数字赋能。数字平安建设强调依托一体化智能化公共数据平台,整合平安建设相关数字化应用和资源,提升治理水平。作为基层乡镇,围绕群众端上传与指挥端下达,搭建掌上指挥、基层治理一件事等线上治理与服务平台,推动基层治理智慧化转型,对提高智治水平意义深远。“枫桥经验”、“浦江经验”熠熠生辉,闪耀着治理智慧,唯有深刻贯彻落实条例精神和要求,主动作为,积极践行,推进平安建设工作向着更加深入和广阔方向发展,才能建设起更加安全、稳定、和谐的社会。学习浙江省平安建设条例心得体会今年是“八八战略”实施二十周年,新起点上,为更高水平推进平安浙江建设,5月26日,浙江省十四届人大常委会第三次会议审议通过浙江省平安建设条
5、例并自7月1日起施行,作为一名基层政法委员通过学习条例中的内容更加明确了今后工作的方向与目标。一是坚持党的领导。以习近平总书记法治思想为指导,践行全过程人民民主,坚定不移贯彻总体国家安全观,紧紧围绕中央和省委有关平安建设的决策部署进行平安建设的相关工作。二是推进和规范“一中心、四平台和一网格”建设,提高社会治理现代化水平。条例规定,县(市、区)通过设立社会治理综合机构,整合有关资源、人员、设施,为解决群众诉求提供一站式服务;推进乡镇、街道基层社会治理平台的建设,明确平台管理责任主体及其职责和运行、维护要求;建立健全网格化管理制度和网格员招聘、管理制度,明确网格事务准入清单。三是坚持和发展新时代
6、“枫桥经验”,传承和践行“浦江经验”。“浦江经验”是习近平总书记在浙江工作期间亲自倡导并带头下访接访群众形成的好经验好做法。将“枫桥经验”与“浦江经验”相结合,互相补充、相辅相成,做到发动和依靠群众,坚持小事不出村,大事不出乡镇,矛盾不上交。浙江省平安建设条例心得体会作为一名乡镇政法干部,我将以此次学习为契机,发扬横路的“敢担”精神,以最坚决的态度、更有力的措施、更务实的工作,担起守护一方平安的职责与使命,在平安衢江建设上见行动、做示范,助力全区经济社会稳定发展。一是调解+阵地,确保“法治”工作有进展。积极完善“妈妈谈法治调解队”,用活“共享法庭”,配强“法律顾问”,加强警情联动,将司法载体和
7、触角向最基层延伸,打通司法服务的“最后一公里”。开展“法治阵地”建设,在村庄建设中广泛融入法治知识,通过法治广场、法律讲堂、普法墙画等形式,让群众和游客在休闲、娱乐、健身的同时感受法治文化熏陶,强化法治意识,营造人人学法、懂法、用法、守法的良好氛围。二是线下+线上,确保安全稳定不松懈。将诚信信访工作纳入“横路数治”平台,通过敢担能量的正向激励与反向惩戒机制,鼓励群众向村组织反映问题,对不文明信访行为进行约束,构建“线上预约、线上线下双处理”的工作模式,减少“12345”投诉率。定期组织志愿者开展巡逻巡查,形成网上网下融合、人防物防技防结合的村级治安防控网。借助“大走访、大排查、大调研、大化解”
8、机制化工作,拉近干群关系,确保网格事项信息灵通,对一些苗头性的问题,做到早预防、早发现、早化解。三是选优+激励,确保网格队伍再强化。引导年轻村民骨干进网入格,把网格化工作作为入党积极分子、预备党员及村干部队伍后备力量的考察平台,以网格工作的表现作为考察培养的重要依据。组织培训交流,重点围绕网格运行机制、安全生产、日常巡查、矛盾化解等方面,开展全方位培训I,进一步提高网格员的履职能力,为做好网格工作奠定基础。将“敢担积分”融入网格员工作奖惩中,根据网格工作的优劣,确定赋予或者扣除相应的“敢担积分”,同时针对积极参与网格工作的兼职网格员,也同样赋予积分奖励。学习浙江省平安建设条例心得体会浙江省平安
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