教学事故认定及处理办法.docx
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1、教学事故认定及处理办法教学工作是学院的中心工作,加强教学工作与教学管理是提高教学质量的重要保证。教师应严守职业道德,为人师表,教书育人,规范教学行为,保证教学质量;各级教学管理服务人员应认真履行卤位职责,规范管理工作,保证服务质量。第一章总则第一条为全面提高教学质量:,促进教风、学风建设,维护学院正常教学秩序,严肃教学过程,保证教学工作的规范、高效运行,预防教学事故的发生并使教学事故能得以及时、有效、妥善的处理,特修订本办法。第二章教学事故及认定等级第二条任课教师、教学辅助人员、教学管理人员以及为教学服务的各部门工作人员(统称为涉教人员)在所承担的教学、教学管理和教学服务活动中出现工作失误,导
2、致直接或间接地影响正常的教学秩序、教学进度和教学质量,产生消极后果,均属于教学事故。第三条教学事故按情节和后果轻重分为三级:教学差错、一般教学事故和严重教学事故。1 .教学差错(也称in级教学事故)是指涉教人员在教学、教学管理和教学服务工作中,因工作疏忽或马虎,对正常教学秩序、教学进程和教学效果等在本部门内造成较小影响的行为。2 .一般教学事故(也称n级教学事故)是指涉教人员在教学、教学管理和教学服务工作中,违背教育教学规律,不履行卤位职责,不遵守有关规章制度和劳动纪律,违规较严重,对学院多部门正常教学秩序造成较大影响的行为。3 .严重教学事故(也称I级教学事故)是指涉教人员在教学、教学管理和
3、教学服务工作中,违背教育教学规律,不履行岗位职责,不遵守有关规章制度和学校劳动纪律,严重违规,对学院正常教学秩序或学院社会形象造成严重影响的行为。第四条教学事故认定范围涵盖教学全员、全方位、全过程,包括行为规范、线上线下教学、课程考核、教学保障等。按教学事故等级认定标准(附件1)认定等级。凡表中未列举的情况,参照类似情况处理。第三章教学事故的认定流程第五条教学事故的认定由教学质量监测与评估中心受理,牵头落实,具体流程如下:1 .教学事故发现单位(人)向教学质量监测与评估中心举报教学事故。教学质量监测与评估中心在事故发现一个工作日内,登记教学事故告知表(附件2),并告知教学事故直接责任人所在部门
4、(以教务部发布的当学期教研室人员一览表为准)。如教学事故需及时解决现场问题,须先口头通知教学事故直接责任人所在部门,以立即跟进解决。2 .教学质量监测与评估中心根据举报信息及相关材料,参照教学事故等级认定标准,初步认定教学事故等级,填写教学事故认定处理表(附件3)并发送至教学事故直接责任人所在部门,以跟进核查、认定。3 .教学事故直接责任人所在部门负责对教学事故进行实证核查,参照教学事故等级认定标准,客观、公正地认定教学事故等级,并组织教学事故直接责任人进行申述,填写教学事故认定处理表相应栏目内容,及时发送至教学质量监测与评估中心。4 .教学质量监测与评估中心组织召开教学事故认定及处理工作小组
5、会议,对教学事故进行认定并提出处理意见,填写教学事故认定处理表相应栏目内容。与会人员为:组长:主管教学副院长组员:教学质量监测与评估中心、人力资源部、教务部等部门主任(或副主任)或学院教学委员会成员1名,共5名或以上。需要时由教学事故直接责任人所在部门主任汇报教学事故实证核查情况,然后回避。5 .教学质量监测与评估中心将教学事故认定处理表原件备案,若认定为教学差错或一般教学事故的,第印件送交组织人事部、纪检部门、教学事故直接责任人所在部门,各自跟进执行处理;若认定为严重教学事故的,报校长办公会议研究,再根据会议决议跟进执行处理。6 .教学质量监测与评估中心负责教学事故认定及处理通知书(附件4)
6、的传达。第四章教学事故的处理第六条对发生教学差错(HI级)的直接责任人,在所在部门里通报批评,本年度不能参加各类先进评比,在教学工作评估办法的教研室、二级教学部门评教中每次扣10分,并扣发当学期校内工资的5%, 一学期内累计发生三次以上(含三次)教学差错(III级)者按一般教学事故(II级)处理。第七条对发生一般教学事故(H级)的直接责任人,所在部门里通报批评,当年不能晋升,本年度不能参加各类先进评比和技术职称的推荐,在教学工作评估办法的教研室、二级教学部门评教中每次扣15分,并扣发当学期校内工资的10%o 一学期内累计发生二次以上(含二次)一般教学事故(H级)者按严重教学事故(I级)处理。第
7、八条对发生严重教学事故(I级)的直接责任人,全院通报批评,给予警告处分,年度考核不称职,两年内不能参加各类先进评比和技术职称的推荐。在教学工作评估办法的教研室、二级教学部门评教中每次扣20分,并扣发当学期校内工资的30%o 一学期内出现两次及以上严重教学事故者,暂停其所从事的教学工作至少一年。第五章附则第九条对教学事故的发现人或调查、处理事故的工作人员进行人身攻击、报复,但尚未触犯国家法律的,视情节轻重及认识态度,给予行政严重警告及以上处分。第十条教学事故的认定及处理执行回避政策。第十一条若执行本办法与教师师德失范行为负面清单及处理办法(试行)有冲突时,以教师师德失范行为负面清单及处理办法(试
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