某国有企业2023年主题教育民主生活会实施方案、主持词、班子及班子成员对照检查材料、点评、表态发言（全套资料）9篇汇编.docx

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1、某国有企业2023年主题教育民主生活会实施方案、主持词、班子及班子成员对照检查材料、点评、表态发言（全套资料）9篇汇编某国有企业学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教专题民主生活会实施方案按照集团党委关于召开主题教育专题民主生活会的通知精神,*公司党委认真组织学习、深入开展谈心谈话、认真撰写对照检查材料，积极做好会前准备工作，现就开好*公司学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会制定如下工作方案：一、会议主题紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题，聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求，对照凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行

2、宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风具体目标，深入学习领悟以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求，检视问题、深刻剖析，着力从思想根源上解决问题。会前准备（一）精心学习研讨。在主题教育理论学习的基础上，专题召开党委理论学习中心组集中学习，重点学习习近平总书记关于党的建设和严肃党内政治生活的重要讲话和重要指示批示精神；学习党章、新形势下党内政治生活若干准则、县以上党和国家机关党员领导干部民主生活若干规定等党内法规。把学习的着力点聚焦到深刻领悟习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干重要论述和习近平总书记对河南重要指示批示、对交通工作的重要指示批示精神上,切实增强从严从实

3、开好民主生活会的思想自觉和行动自觉。（二）深入开展谈心谈话。做到“四必谈”，主要负责同志与班子成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管科室负责同志之间必谈，班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表必谈。谈心谈话要一对一、面对面，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足。（三）全面梳理问题。一是对照理论学习、政治素质、能力本领、工作作风、担当作为、廉洁自律六个方面，深挖问题根源，提出改进措施。二是把主题教育清单中未销号的问题，与上一年度民主生活会、巡视巡察整改和审计整改等专题民主生活会尚未完成整改的问题，谈心谈话过程中提出的问题，一并作为本次专题民主生活会检视整改的问题。（

4、四）结合典型案例进行剖析。典型案例围绕郑州“720”特大暴雨灾害追责问责案件，联系个人思想、学习和工作实际，深刻查摆自身存在的差距不足。典型案例剖析的内容，要在个人发言提纲中单列一块进行阐述。（五）撰写材料。在全面梳理问题和结合典型案例剖析的基础上,领导班子主要负责同志主持起草班子对照检查材料。班子成员自己动手撰写个人发言提纲，并报主要负责同志审阅把关。发言提纲应包括2023年度民主生活会查摆问题整改情况，此次民主生活会会前学习及准备情况，此次民主生活会查摆出的问题、原因剖析、下一步整改方向、需要向组织说明的事项。查摆问题篇幅应为发言提纲整体的一半以上，问题查摆应做到开门见山，见人见事见思想，

5、必须有具体事例说明。整改措施要细化具体，有可操作性，防止泛泛而谈。需要向组织说明的事项包括群众反映、巡视反馈、组织约谈函询等情况和个人有关重大事项报告情况。其中个人发言提纲要在问题查摆部分列出需要说明和报告的事项。三、会议时间拟定于2023年9月初召开，会期半天。四、参会人员邀请集团指导组到会指导；第二纪检组、*公司领导班子、党委办公室及人力资源部相关人员。五、会议议程（一）通报上年度民主生活会整改措施落实情况；（二）公司班子作对照检查；（三）领导班子成员逐人发言，其他同志对其开展批评；（四）督导组领导对民主生活会情况进行指导点评；（五）主要负责同志代表公司班子表态发言。六、相关要求全面盘点这

6、次民主生活会的整改问题，制定问题清单，完善整改措施，落实整改责任。坚持“当下改”与“长久立”相结合，完善体制机制，以务实有效的问题整改提升民主生活会效果。民主生活会后15日内，公司党委将民主生活会相关资料上报集团党办。2023年8月21日2023年度党员领导干部民主生活会议程一、会议时间2023年9月4日（星期一）下午1：00二、会议地点1楼1号会议室三、参会人员（-）*:*、*（二）：*、*（列席记录）四、会议议程（一）通报上年度民主生活会整改措施落实情况；（二）公司班子作对照检查；（三）领导班子成员逐人发言，其他同志对其开展批评；（四）督导组领导对民主生活会情况进行指导点评；（五）主要负责

7、同志代表公司班子表态发言。六、*代表班子作表态发言。某公司学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会主持词（2023年9月4日）同志们：今天，我们召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会。很荣幸邀请集团督导组*同志和*同志莅临指导，大家掌声欢迎。为开好这次民主生活会，*公司党委严格按照集团党委有关要求,在主题教育理论学习的基础上，会前专门组织开展了一次党委理论学习中心组集体学习，深入开展谈心谈话，全面梳理问题，并结合典型案例进行剖析，为开好这次民主生活会作了充分准备。希望各位班子成员能够坚持问题导向，深入查摆突出问题，深刻剖析问题根源，有针对性地制

8、定整改措施，严肃开展批评和自我批评，切实做到落细落小落实、见人见事见思想。班子成员要正确对待批评意见，有则改之、无则加勉，真正达到“团结一一批评一一团结”的目的，以务实有效的问题整改提升民主生活会效果。今天会议的议程有五项：一是通报2023年度民主生活会整改落实情沆；二是公司班子作对照检查；三是各位领导班子成员依次作对照检查，其他成员对其提出批评意见；四是请*同志对本次民主生活会进行点评;五是请*同志代表公司班子做表态发言。下面进行第一项议程，请*同志代表班子通报2023年度民主生活会整改落实情沆。下面进行第二项议程，请*同志代表领导班子作对照检查。下面进行第三项议程，请班子成员依次进行个人对

9、照检查，并请大家逐一开展批评。首先由我作对照检查；请同志们对我开展批评。谢谢大家对我提出的批评意见，我虚心接受，抓好整改，进一步改进提升工作下面请*同志作对照检查，其他同志逐一开展批评。下面请*同志作对照检查，其他同志逐一开展批评。下面请*同志作对照检查，其他同志逐一开展批评。下面请*同志作对照检查，其他同志逐一开展批评。下面进行第四项议程，请*同志对本次民主生活会进行点评，大家欢迎。刚才，*同志为我们作了十分全面的点评讲话，肯定了这次民主生活会的成效，并紧密结合领导班子成员对照检查情况从加强理论学习、抓好问题整改、推动工作落实三个方面对下步工作提出了明确要求。点评客观中肯、紧贴实际，充分体现

10、了集团党委对我们的殷切期望。我们要深刻领会、认真落实，确保此次民主生活会达到预期效果。下面进行第五项议程，请刘巍同志代表开封分公司班子做表态发言。今天会议议程进行完毕，让我们再次以热烈的掌声，对*和*同志对本次民主生活会的全程指导表示衷心感谢。散会。主题教育领导班子对照检查材料根据集团关于召开主题教育专题民主生活会的通知精神，*公司领导班子对照此次民主生活会主题，在认真开展理论学习、深入谈心谈话的基础上，重点围绕对照检查内容结合典型案例剖析，深入查摆问题、深刻剖析根源，明确改进方向。现将*公司领导班子对照检查情况报告如下：一、上年度民主生活会问题整改落实情况针对2023年度民主生活会查摆出来的

11、问题，*公司领导班子注重在理论武装中磨练思想品质、在组织生活中锤炼党性修养、在工作实践中锻炼能力素质，问题全部得到整改落实。（一）加强思想政治建设，锤炼政治本领。班子成员始终把党的政治建设摆在首位，坚持民主集中制，落实党委会议事规则，严格请示报告制度，重大事项及时向集团党委请示报告，自觉接受上级组织和广大党员干部职工监督，严格落实党内各项制度。开展党组织书记抓基层党建述职评议，建立党组织书记抓基层党建工作“三个清单”台账。班子成员不断加强思想建设，理论学习常抓不懈。全年开展党委理论中心组学习9次、党委会“第一议题”学习17次，组织讲授党课80余场次、受众800余人次，配发政治理论学习教育书籍9

12、00余册。加强“学习强国”平台运用，评选“先进学习组织”5个、“学习标兵”20名。深入学习宣传贯彻党的二十大精神，成立宣讲团和宣讲小分队，举办读书分享会，开展专题培训。专题研究意识形态工作，定期分析研判意识形态领域情况，防范负面事件发生。（二）加强党的全面领导，把牢政治方向。班子成员聚焦提升活力，不断加强组织建设。实施“党建+清单化”管理模式，提高阵地建设标准，新建、提升了机关党建融合空间及*党建活动室和红色长廊，进一步加强党支部标准化规范化建设。组织红色基地参观学习，开展重温入党誓词、主题党日活动、微党课比赛、评先评优等工作。坚持以人为本，提升职工凝聚力。及时更新改造站队生活设施，分批建设职

13、工之家，坚持开展“六必访”、送温暖等工作，积极组织节庆、健身等文体活动。加强精神文明和企业文化建设。开展各类精神文明创建活动40余项；推出“K宝宝”系列文创产品，积极诠释公司企业文化理念，展现*行业特色；在学习强国平台、多家省级及以上主流新闻媒体发稿16篇。（三）加强履职尽责，夯实主责主业。稽核治逃高效推进，公司每月主要稽核数据多项排名全省前十，*按照时间节点如期开通运营。全力做好道路安全保通，积极开展路域环境整治，加强路产宣传。扎实开展“养护三年提升行动”，道路技术状况持续提升，各类指标均为“优二组织成立“技术专班”，快速修复提高设备使用率，2023年度公司荣获*优秀单位称号。坚持底线思维，

14、把安全生产工作放在全局工作中谋划布局。加强集团改革重组政策导向解释和宣传引导，确保职工队伍稳定；科学精准执行疫情防控优化措施，加强外出报备，建立一线人员轮岗备岗制度；高度重视信访维稳各项工作，努力把矛盾纠纷化解在基层，从源头上消除和减少不稳定因素，持续营造安全稳定发展环境。（四）加强为民服务，厚植政治优势。班子成员始终坚持把主要精力放在深入调研、科学决策、协调落实上。持续深入开展“我为群众办实事”活动，实施领导班子“党建引领提升、文明服务保畅、路产安全保通、路容路貌提升、机电设施保障、温暖服务职工”六大工程，开展一线调研15次，建立“我为群众办实事”项目清单共计89个并已全部完成。（五）加强能

15、力作风，凝聚工作合力。班子成员牵头成立9个“能力作风建设年”活动督导检查组，采取巡回督查、随机抽查等方式，加强对基层单位的工作指导。深入挖掘推进“能力作风建设年”活动的工作举措和经验典型，定期通过OA办公系统编发“能力作风建设年”活动动态信息和典型案例，激励干部职工担当作为，在公司上下营造“比、学、赶、超”争先创优、干事创业的浓厚氛围。全年组织开展各项业务培训及各层级党务培训12次，参训310人次。（六）全面从严治党，涵养政治生态。班子成员加强廉洁教育。深入学习习近平总书记有关重要讲话，对照反思典型案例，观看反腐零容忍等，树牢底线思维。做好日常监督。建立*党委前置研究讨论重大经营管理事项清单，全年召开党委会议17次，研究“三重一大”事项165项。加强风险防控。重大节日前进行廉洁提醒，强化节日廉洁纪律；围绕授权、用权、制权等关键环节，盯紧“人财物”等关键领域，排查廉洁风险35项，并制定落实防控措施。重视以案促改。学习河南郑州”720”特大暴雨灾祸调查报告，通过对照查摆，深挖问题根源，提高职工的应急处突工作能力。完成巡察、审计整改。针对上级出具的7份审计检查报告，所有问题均已整改完毕;对照集团第二轮巡察通报的问题，建立台账，逐项落实整改。二、会前准备情况（一）制定会议方案。*公司党委认真制定民主生活会实施方案,明确会议召开时间、参加人员、召开方