数篇有关2023年下半年党务党建工作工作进展情况总结包含工作计划.docx

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1、数篇有关2023年下半年党务党建工作工作进展情况总结包含工作计划目录某镇年度基层党建工作总结1国资委党建工作总结5年党建工作总结（局机关）132023年国企党建工作计划17某公司2023年上半年党建工作总结及下半年工作计划222023年在XX社区党建工作计划25市XX局2023年党建工作总结及2023年党建重点工作计划30某公司党建工作总结39某国企党建引领“三聚焦”推动企业治理工作经验材料45党支部2023年度党建工作总结及2023年工作计划492023年X区第X小学党支部党建工作计划542023年党建工作要点（某部门）60某镇年度基层党建工作总结2023年以来，XX镇党委切实履行主体责任，

2、扎实推进党建各项工作，紧紧围绕学习贯彻党的二十大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，认真落实中央、省市县会议工作部署，立足实际、务实创新，切实推动党建工作全面发展，为各项工作的开展提供了坚实的组织保障。一、强化政治建设强思想夯基础一是持续深入开展党史学习教育。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党史学习教育为载体，创新学习方式，在XX村党群服务中心高标准布置建成村级党史学习教育馆、党风廉政教育基地、VR智慧党建基地等，全年举办党委理论学习中心组会议X次，读书班X次，专题党课X次，集中学习X次，交流研讨X次，通过领导干部领学、集中专题交流研讨、结合实际自学等方式引导全镇党

3、员干部及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神。二是持续规范党内政治生活。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主生活会、主题党日活动、党员冬训等组织生活制度，促进各项党内政治生活扎实开展，充分发挥“X党建”“学习强国”等信息化平台作用，推进党员学习教育常态化、全覆盖，稳步提升党员政治素养。二、坚持以上率下强责任树导向一是坚定不移推进全面从严治党。严格落实全面从严治党，以责任落实为核心、以思想建设为根本、以正风肃纪为抓手，狠抓党建工作责任落实，强化主体责任意识。二是持之以恒推动党风廉政建设。通过要求全体党员学习条例准则、组织观看警钟长鸣等警示教育片强化党风廉政建设责任，筑牢党风廉政“防

4、火墙”。严格落实“小微权力”运行，开展“提级监督”试点工作，充分发挥“上对下监督”的组织优势和“面对面监督”的距离优势，创建监督检查新机制，织牢织密监督网，让党员干部心有敬畏、行有戒尺。三、突出抓主抓重强基础提质量一是夯实党建基础，筑牢执政之基。坚持把基层党建工作与全镇中心工作同研究、同安排、同考核。先后召开党委会议X次，党建专题会议X次研究基层党建工作，党委班子成员深入各支部开展党建专项督查X次，严格落实党支部联系点制度，靠实村党支部书记抓基层党建主体责任，督促落实班子成员联系包抓村党支部制度，将责任层层压实。顺利完成村“两委”，乡镇领导班子换届工作，组织新任党支部书记参加专题培训X人次，积

5、极培养村后备干部X名，“领头雁”队伍全面提质。规范执行党内政治生活制度，发展党员X名，排查十八大以来农村发展党员档案X份。二是持续推进抓党建促乡村振兴。以全面实施“基层党建工作整体提升年”行动为抓手，聚焦基层党建工作重点，以巩固拓展脱贫攻坚成果为基石，乡村振兴、产业发展为突破，人居环境改善提升为载体，利用区域优势打造XX镇仿古一条街；以文旅康养产业为切入点，高标准推进田园综合体二期工程，全面有效衔接实施乡村振兴，聚焦热点民生问题，抓治理、抓服务，不断提升党建引领乡村治理水平，全面助力乡村振兴；XX镇于2023年被中共X省委、省人民政府授予“全省脱贫攻坚先进集体”荣誉称号。三是持续深化党支部建设

6、标准化。坚持以党支部建设标准化促全面规范，把党建工作同乡村振兴、产业发展、扶持壮大村集体经济等重点工作深入结合，以“岗位大练兵，业务大比武”活动为抓手，“我为群众办实事”实践活动为着力点，比学赶超，切实解决群众的急难愁盼问题，把群众的好事办实，实事办好，着力打造叫得响、立得住、群众认可的党支部，持之以恒抓好党建工作质量提升；XX镇党委于2023年被中共X市委授予“先进基层党组织”荣誉称号。四、践行相融相促聚全力求实效一是推进“四抓两整治”举措落实。持续坚持以“四抓两整治”促重点提升，紧紧围绕抓基层党组织带头人队伍、阵地建设、政治生活、基础保障、整顿软弱涣散基层党组织等方面，严格对照基层党建重点

7、任务清单，找准着力重点，夯实党建基础，在乡村振兴、疫情防控、防汛抢险等重点工作中充分发挥党员先锋模范作用，进一步彰显基层党组织战斗堡垒作用。二是完善党员教育村级阵地。按照要求标准化完善X沟、X坝两村党群服务中心，着力夯实硬件基础实施，保障服务群众主阵地，现全镇X个党群服务中心均已达标；今年建成的村级党史学习教育馆、党风廉政教育基地和VR智慧党建基地，进一步改善了党员教育阵地，让党员干部学习教育更加多样化。三是强化示范引领作用。把基层党建工作与巩固拓展脱贫攻坚成果后评估工作相结合，定期开展大走访大排查，将防返贫监测帮扶工作做到实处，结合“我为群众办实事”实践活动，为民办结实事X件。坚决扛起突发事

8、件政治责任，充分发挥党委“主心骨”作用，在新冠肺炎疫情防控期间，成立临时党支部X个，设立党员先锋岗，让党旗在抗疫一线高高飘扬；在防汛抢险救灾期间，全镇组建X支由党员带头的防汛抢险救援队，积极开展灾情隐患排查监测、组织转移群众、开展灾后自救等工作，充分发挥先锋模范作用，切实巩固提升党组织的先进性和战斗堡垒作用。忠诚执着守初心，无私奉献担使命。2023年XX镇将以一往无前的奋斗姿态、风雨无阻的精神状态，发扬为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛精神，在大河这片热土上，奋发进取、勇攀高峰，永不满足、永不懈怠，努力推动党建工作创新发展，以优异成绩迎接XX高质量发展。国资委党建工作总结党的二十大

9、报告指出：“全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴，关键在党。“一年来，XX市国资委党委深入贯彻落实新时代党的建设总要求，聚焦以高质量党建引领保障国有企业高质量发展主题主线，扎实开展国企党建“质量提升年”专项行动，深入实施XXXXXv工程，国企党建质量质效显著增强，红色引擎作用更加强劲，国有企业服务市委市政府决策部署能力、服务市场创造市场能力“两大能力建设”成效进一步凸显。一、坚持凝心铸魂，把牢政治方向，以党的政治建设统领国企改革发展全局党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。一年来，XX市国资委党委始终把党的政治建设摆在首位，坚持用科学理论淬炼灵魂、坚定信念，用党

10、的领导把关定向、领航掌舵，用有力宣传凝聚人心、点燃激情，着力推动党的政治优势转化为企业发展磅礴动力。（-）持续强化理论武装，不断夯实政治根基坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，采取党委理论学习中心组学习、“第一议题”、理论宣讲、专题研讨、党员干部培训等多种形式，深入学习党的二十大精神、省市党代会精神等新理论新思想，扎实推动党的创新理论进企业、进车间、进班组、进头脑。累计开展理论学习中心组学习XXX余次，“第一议题”专题学习XXXX余次；举办“国资国企大讲堂”X期，培训XXXX余人次；与XX工业大学联合举办学习贯彻党的二十大精神专题示范培训班，培训XXX余人次

11、，引导广大党员干部持续学、深入学、贯通学，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，拥护“两个确立”、做到“两个维护”更加自觉更加坚定。（二）持续加强党的领导，牢牢把稳前进舵盘紧紧围绕在完善公司治理中加强党的领导，各出资企业及重要子企业全部建立和修订完善党组织前置研究讨论重大经营管理事项清单、党组织议事规则，党组织发挥领导作用更加组织化制度化具体化。制定出台XX市国资委出资企业董事会工作规则（试行）和XX市国资委出资企业外部董事履职工作指引（试行），董事会建设及运行制度体系框架基本完成，“各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡”的公司治理结构更加成熟定型，党组织把关定向作用更加突出，各治理主

12、体同心同向、同轨同轴，共同推动企业改革发展行稳致远。(三)持续做强宣传矩阵，激发汇聚强大动力加强宣传工作队伍建设，举办市国资系统宣传思想文化工作者素质提升培训班，增强思想政治、意识形态、舆情管控、企业文化建设能力。改版升级“XX国资”公众号，新开设“要闻动态”、“党建之窗”、“专题专栏”三个专栏，累计发布公众号XXX余篇，发布企业信息XXX余篇，热议党的二十大报告、打造“七大都市”、落实“五个率先”、国资国企这十年、一把手谈解放思想、振兴发展“、战疫一线党旗红等专题引起广泛关注，全面宣传展示了国资国企改革发展生动形象。紧密结合“党课开讲啦”，制作展播“国企担当”系列精品党课XX部；与市电视台联

13、合推出建功新时代国资国企在行动系列报道X期，传播国资国企改革发展正能量，凝聚起党员干部职工奋进新时代、新征程的思想共识和行动力量。二、着力锻造队伍，提升用人成效，以执政骨干力量打好国企改革发展硬仗治企之道，首在得人。一年来，XX市国资委党委注重鲜明导向选用干部、多元措施培养干部、完善机制储备人才，靶向发力，不断打造能打硬仗、打胜仗的干部人才队伍，为深入实施国企振兴发展行动和人才强企战略打牢坚实基础。(-)建强领导人员队伍，发挥战略支撑作用按照建设堪当重任的高素质干部队伍要求，聚焦关键岗位，树立选人用人正确导向，在X户规模较大的出资企业配备了党委专职副书记，企业领导班子结构得到进一步优化，力量得

14、到进一步加强。着眼加强专业训练，举办全市国有企业改革发展专题培训班，推动企业领导人员治企兴企能力不断增强。牢固树立鲜明业绩导向，扎实开展企业领导班子和领导人员综合考评，全面检验班子、了解干部、落实奖惩，促进企业领导人员聚焦目标抓发展、聚精会神抓落实。（二）注重年轻干部培养，提升担当作为本领抓好后继有人这个根本大计，建立健全年轻干部“双向进入、交叉任职”培养锻炼机制，围绕干部多岗位历练，打破固有环境，把到基层和艰苦地区锻炼成长作为年轻干部培养的重要途径，推动年轻干部丰富经历阅历、开阔视野格局、提升能力本领。在市属国企和委机关之间“双向挂职”XX名，为全市信访稳定、应急处突、招商引资、新区建设、乡

15、村振兴、乡镇街道等基层一线和急难险重岗位选派挂职干部XXX名，力促年轻干部成长成才。（三）补齐人才工作短板，塑造创新发展优势将国企人才工作破题破局作为重点攻坚课题，针对市国资系统人才队伍建设不系统、不规范，做法不一、“各自为政”，相关制度参差不齐、不成体系等问题，制定出台XX市国资委出资企业人才队伍建设的指导意见（试行）等一个意见、一个办法、一项制度，人才工作“x+N”制度体系初步搭建，为实施人才强企战略奠定坚实基础。围绕企业需求，在“XX国资”公众平台开设“人才强企”专栏，发布企业招聘公告和紧缺人才目录XX期，促进产业需求与人才供给精准对接，引进重点人才XX人。抓好企业“四支人才队伍”建设，

16、储备经营管理人才XXX人、专业技术人才XXX人、高技能人才XX人、党务工作人才XX人，着力打造企业人才“蓄水池”。三、深化强基固本，夯实基层基础，以坚强战斗堡垒铸造国企改革发展引擎党的工作最坚实的力量支撑在基层。一年来，XX市国资委党委牢固树立抓基层强基础固根本意识，做实组织建设“基本功”，探索作用发挥“新路径”，用好疫情防控“磨刀石”，切实提升基层党组织凝聚力、战斗力，驱动企业发展稳步向前。(-)在深化改革中筑牢党建阵地坚持“四同步、四对接”原则，把建立党的组织、开展党的工作作为深化企业改革的必要前提，调整优化基层党组织XXX个、成立临时党支部XX个、发展党员XXX名，确保企业发展到哪里党的建设就跟进到哪里。有序推进出资企业党委换届工作，X户已完成换届选举，基层党组织基本实现按期换届“应换尽换”。落实两