招聘服务委托合同.docx
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1、招聘服务委托合同甲方:地址:邮编:电话:乙方:地址:邮编:电话:双方同意就乙方向甲方推荐人才,提供人才选拔、评定、录用服务等事宜,经友好协商签订本合同。一、甲方的权利与义务:1 .甲方向乙方提供所招聘职位的信息(为本合同附件或以书面通知形式)并保证信息的有效性、可靠性,以使乙方明确该职位对象的标准。2 .甲方对乙方提供的人才信息不得转递或推荐给第三方。3 .甲方发现乙方提供的人才资料有与甲方通过其他渠道此前所提供的资料重合时,甲方应以书面通知乙方,否则仍被视为乙方推荐的候选人。4 .在同一次委托招聘活动中,针对某一职位乙方推荐的候选人,甲方最初没有录用,如在推荐之日起360天内需要录用,必须事
2、先通知乙方并支付相应费用。5 .甲方应在与乙方推荐人员签订录用通知书后五个工作日内将录用通知书复印件发给乙方,以便乙方计算成功招聘费,乙方应为其进行严格保密。二、乙方的权利与义务:1 .乙方收到甲方提供的关于所招聘职位的任职条件、职务描述等信息后,应主动及时地和甲方沟通、核对,如发现缺失,应提请甲方补充。2 .乙方应指派专人或小组负责为甲方提供服务,并对候选人进行初步面试(包括电话面试)、初期测评(包括必要的笔试),确保候选人有应聘甲方职位的意向,同时确保候选人简历的真实性和全面性。候选人的简历内容包括:候选人的姓名;候选人的联系方式;候选人的教育/培训状况;候选人的工作经历;候选人的求职方向
3、;候选人有无竞业限制、保密义务,和目前任职的公司有无培训合同,是否需要赔偿;候选人的个人信用情况(例如学历和资格证书是否真实等等);候选人目前详细的薪金待遇状况和期望,离岗时间;尚待进一步交流或确认的问题等。3 .乙方应及时将搜寻及初步面试、测评的情况书面报告甲方,并根据甲方要求补充材料和信息。4 .乙方应根据甲方要求,妥善安排甲方与推荐人选的面试事宜。若甲方要求,乙方应按甲方要求安排第二次或更多次面试。5 .每个职位的推荐工作可以持续至该职位已经找到合适的入职者或者甲方没有职位需求。在需要的情况下,乙方可以参加并协调最终候选人与甲方之间的雇佣条件的谈判。6 .在本合同有效期间,乙方不对甲方现
4、有员工提供就业信息,不得招募或为他人招募甲方现有员工,也不得搜集或提供甲方现有员工的资料给第三方,否则,甲方有权立即解除本合同,拒付所有款项,并保留进一步追究乙方责任的权利。7 .被甲方录用的人选,在甲方任职期间乙方不得推荐给第三方。8 .乙方保证将采取适当的行动确保所有参与本合同工作的乙方职员受本合同条款的约束,并由乙方对行为后果向甲方承担连带的责任。9 .乙方因履行或者不履行本合同而被任何第三方索赔或追究任何责任的,乙方应自行承担所有责任。10 .在甲方正式录用乙方推荐的候选人前,乙方应协助甲方对候选人做背景调查,乙方对候选人做的背景调查应客观实际并承诺不弄虚作假,否则一经甲方发现,甲方有
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