小学红领巾争章工作方案三.docx
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1、小学红领巾争章工作方案一、活动背景为落实团中央、教育部、全国少工委联合印发的少先队改革方案,建立健全少先队荣誉激励体系,切实增强少先队员的光荣感和组织归属感。结合我校工作实际,开展“红领巾奖章”争章评星活动,鼓励队员从日常生活及学习的具体环节入手,通过定章、争章、颁章、护章,不断为自己确立新的目标,发现自己的潜能,看到自己的进步,证明自己的成功。二、基本原则1、“红领巾奖章”以少先队中队、大队集体为基本单位,以班级为主阵地,面向每一名少先队员,建立人人可行、天天可为的基础性、日常性荣誉激励机制。2、坚持立德树人。牢牢把握立德树人根本任务,旗帜鲜明开展思想引领、政治启蒙,开展爱国主义、集体主义、
2、社会主义和共产主义远大理想教育,培育和践行社会主义核心价值观,激励少先队员为成长为担当民族复兴大任的时代新人从小做好准备。3、坚持组织教育。把全体少年儿童组织起来进行教育,少先队大队、中队集体中,针对不同年龄少先队员身心特点,系统分层开展党、团、队组织意识和教育内容衔接、少先队基本知识为主要内容的组织教育,通过庄严神圣的少先队仪式,培养集体主义精神,增强光荣感和组织归属感。4、坚持自主教育。尊重少先队员的主体地位,充分调动少先队员的积极性,遵循少年儿童成长和教育规律,尊重个体差异,把握年龄特点,循序渐进。鼓励队员自主选择章目、自主策划活动、自王争章实践,培养少先队员自主意识和自主能力。5、坚持
3、实践体验。整合校内外资源,构建少先队员争章实践的平台,贴近少先队员实际,鼓励少先队员走进社会,参与实践,通过生动活泼、丰富多彩的争章活动,引导少先队员在买践中争章,在实践中体验成长。6、坚持教育合力。红领巾奖章争章活动与学校教育教学有机融合,互为补充,相互促进,形成育人合力。定性定量开展红领巾奖章评选,融入中小学生素质综合评价。7、坚持过程育人。坚持面向全体队员,引导全员参与,倡导人人可行。汪重阶梯上升、分层递进,加强少先队辅导员在争章店动中的过程性引导。摒弃选拔意识,不强调少年儿童之间的相互竞争,倡导自己和自己比,进步就有奖励,不断地为自己设定新的目标,鼓励每位少先队员经过自身努力取得的每一
4、次进步。三、奖章类别奖章分为基础章、特色章和星级章三类。经过努力,达到一定的标准,即可获章。四、实施程序定章、争章、颁章、护章。1、争章争章尽可能结合与学生日常行为习惯表现相结合。各中队辅导员应结合争章,有意识地引导学生开展相关活动。争章以学校提出的养成教育相关要求为争章准则。各中队、小队每月要有重点争章目标,每月评选一次,班内表彰一次,有能力的队员可以数枚并争。充分发挥优等生的作用,和“后进生”结对,不让队员掉队2、考章量化评价,各中队队员(学生)评议、推荐,中队委员会研究,中队辅导员(班主任)核准,每周评选出一位争章过程中最优秀的队员(学生),并填写学校红领巾争章展示记录表。各中队(班)要
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