审计局民主生活会整改方案模板与2023年组织生活会党员干部个人对照检查材料.docx

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1、审计局民主生活会整改方案模板根据关于召开主题教育专题民主生活会精神，为加强和规范党内政治生活，不断推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实、取得成效，按照组织制度、组织原则要求和主题教育部署，*月*日上午，区审计局党组召开了主题教育专题民主生活会。通过认真查找、班子成员点评共梳理出*项问题，为认真抓好问题整改落实，制定如下整改实施方案。一、指导思想、整改目标（一）指导思想。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，始终坚持和加强党的领导，按照中央和省市区委关于做好主题教育民主生活会的部署要求，对照理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作

2、风、廉洁自律等6个方面存在的问题和习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干提出的12条具体要求，扎实做好问题整改。（二）整改目标。通过整改落实，增强党组班子和班子成员理论学习的思想自觉和行动自觉，提高运用新理论新战略新思维指导实践、推动工作的能力；坚定理想信念，提高政治站位，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；增强宗旨意识，自觉贯彻依靠基层、促发展方针,深入调查研究，着力解决关心的热点难点问题；增强干事创业的精气神，以钉钉子的精神抓工作落实，坚决预防和反对腐败，营造风清气正的政治生态。二、整改内容和整改措施（一）理论学习方面。【整改问题】：一是学习的

3、深度和效果上有差距；二是用党的创新理论指导实践上还有差距。【整改措施】：一是增强政治定力。利用每周五例会时间、每月机关支部主题党日，组织党员领导干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，系统学习新修订党章及习近平总书记系列重要讲话，不断增强“四个自信”，牢固树立“四个意识:二是坚持党组中心组学习制度，每年集中学习不少于12次，坚持个人自学与集中学习相结合、理论学习与交流研讨相结合，以领导带头学，促进干部广泛学。三是积极探索理论学习新途径，坚持学用结合、学以致用，做到学习有记录、有讨论、有体会，把学习成果转化为科学谋划工作思路、研究解决工作难题、推动工作上新台阶。【整改时限】：立即整改，20

4、23年10月底前完成。【责任领导工（二）政治素质方面。【整改问题】：一是政治领悟力有待加强。二是政治敏锐性有待加强。【整改措施工一是严肃组织纪律。严格落实双重组织生活、书记带头讲党课等制度，坚决防止质量不高、流于形式等问题。二是加强思想政治工作。广泛开展全员大谈心活动，落实逐级负责的思想工作机制，跟进做好“一人一事”思想工作。三是健全局党组意识形态工作制度，加强对党员干部意识形态工作的教育引导，做好全区网评文章的转发等工作。【整改时限】：立即整改，2023年10月底前完成。【责任领导工（三）能力本领方面。【整改问题】：一是眼界视野不够开阔。二是创新性开展审计工作不够。【整改措施】：一是组织全体

5、党员干部积极参加审计署“审计大讲堂”，省市审计机关组织的各类业务培训，获取新知识，开阔眼界。二是积极派员参加上级审计机关“以审代培”“以培代训”“交叉审计”等，学习其他区县好的审计方法，查漏补缺。三是及时向省市审计机关学习“大数据+”审计知识。【整改时限】：立即整改，2023年11月底前完成。【责任领导工（四）担当作为方面。【整改问题】：一是担当的精气神不足。二是参谋助手作用发挥不足。【整改措施工一是加强队伍建设。进一步增强攻坚克难的精神、抓落实的力度、破难题的勇气，切实把抓落实作为履职尽责的本分、把重实干作为成就事业的基础、把求实效作为一切工作的目标。二是加强和规范重大事项请示报告工作，建立

6、向区委审计委员请示报告制度。【整改时限立即整改，2023年月底前完成。【责任领导】：（五）工作作风方面。【整改问题一是作风建设没有压实。二是开展调研工作不实。【整改措施】：一是认真履行党风廉政“一岗双责”职责，落实领导干部述职述廉、个人事项报告等制度，进一步健全完善作风建设各项制度。二是坚决纠正损害群众利益的不正之风。教育引导班子成员和党员干部牢固树立法治思维和底线思维，以公心行政，以公心办事，秉公用权。三是结合全局工作实际，制定完善党组及党组班子成员下基层调研制度,做到调研有课题。【整改时限】：立即整改，2023年12月底前完成。【责任领导工（六）廉洁自律方面。【整改问题】：一是廉政教育不深

7、入。二是从严抓作风建设的持续性不深入。【整改措施工一是加强党纪法规教育，深刻吸取典型案例教训，教育引导广大党员干部职工要从通报的违纪违法案例中深刻汲取教训。二是深入开展“先进典型月月学，反面警钟月月敲”警示教育，持续抓好作风建设。三是适时组织外出参观学习、专题讲座等形式开展对干部的廉政教育。四是强化党组主体责任、党组书记“第一责任人”责任、班子成员“一岗双责”责任，压实责任链，持续推进党风廉政建设。【整改时限】：立即整改，2023年11月底前完成。【责任领导工（七）谈心谈话过程中提出的问题。【整改问题】：一是调查研究不够深入。二是党组对党员教育形式单一。【整改措施】：一是制定年度调查研究计划。

8、对调查研究内容、目的、形式等做以规范。二是通过“三会一课”、主题党日、外出研学等形式加大对党员干部的教育。【整改时限】：立即整改，2023年12月底前完成。【责任领导工三、有关要求（一）加强组织领导。成立以党组书记*为组长，班子成员按照分工具体抓落实的工作小组，定期研究推进问题整改工作，逐条逐项明确措施和责任，认真抓好落实。领导小组对整改工作进行直接领导，适时听取党组班子和班子成员整改情况报告，研究解决整改工作等有关事项。（二）狠抓整改落实。班子及班子成员要按照局党组工作部署，坚持具体深入、统筹协调、标本兼治、敞开大门抓好整改落实，抬高标准，严格尺度，以问题为导向，把解决班子问题与解决个人问题

9、统一起来，把解决工作问题与解决思想问题统一起来，把解决群众问题与解决发展问题统一想来，做到不解决问题不放手、不彻底解决不放手、群众不认可不放手。（三）强化质量效果。局党组要定期召开会议，及时研究解决整改中出现的新情况、新问题，适时开展“回头看”，加强督促检查，对整改效果不明显、群众不满意的要“补课”,对工作中的不作为、慢作为、乱作为等问题要严肃批评教育。2023年组织生活会党员干部个人对照检查材料根据支部关于召开本次组织生活会的要求，在认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想的基础上，联系思想、工作和生活实际，深入查找自身存在的不足和问题，并对存在的问题进行深刻剖析思想根源，提出并落实整改措施

10、，也希望同志们对我多开展批评、帮助。现将情况汇报如下：（一）理论学习方面。一是对党的创新理论缺乏钻研精神。虽然能够主动学习党的二十大报告、新党章、习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做的“两个维护”，但是思想上还不够重视，学习不够深入细致，缺乏钻劲。二是学习主动性不足。学习主义依靠支部集体学习，缺乏主动性、自主性和学习热情，在系统学习、联系实际上下功夫还不够。对上级个别规定及重大决策理解不深不透，贯彻执行不全面、不深入，只求过得去，不愿下苦工，通过学习来指导实践不够。三是理论联系实际不够。在实际工作中停留在凭经验办事多，紧密结合工作实际、运用习近平新时代中

11、国特色社会主义思想的立场、观点、方法研究新情况、解决新问题的能力不强。（二）政治素养方面。一是政治敏锐性不够。有时对一些错误言论、负面议论的政治敏感性还不够强，虽然只是听过一笑了之，没有听信或发表不负责的言论，但也没有以一个党员干部的身份主动亮剑或弘扬正能量。二是政治站位不高。能够鉴定贯彻党的基本路线，在大是大非面前也能站稳政治立场，但用更高标准来衡量，政治站位仍需进一步提高，政治意识有待进一步增强。比如，总认为自己只是一个普普通通的党员干部，且身处基层一线,讲政治太远、太空，简单地认为只要把自己的本职工作做好就行，只顾埋头拉车、不懂抬头看路的问题突出。（三）能力本领方面。一是开拓创新精神不够

12、。客观上存在对工作情况不够了然于心，有时容易满足于完成基本动作、不出问题，较多的关注一些程序性、规范性的东西，没有很好地因地制宜、灵活多样性的开展工作。二是缺乏斗争精神。在思想上对社会上、网络上出现的谣言和错误言论不抵制、不斗争，认为自己身边没有两面派、两面人缺乏与之斗争的意识，存在老好人思想，批评与自我批评深度不够。（四）担当作为方面。一是责任意识不高。有时放松了对自己的要求，放松了对分管部门的要求，在工作中有时只求过得去、不求过得硬，只求把工作做好，不求严防死守，认为工作差不多就行，责任意识不够强。二是履职尽责不够到位。工作中习惯于听从上面的部署,机械式执行，总认为单位重大事项都有领导把关

13、，上级安排什么就干什么，不主动出击，导致有一些决策部署落实效果不好。（五）工作作风方面。一是宗旨意识树得不牢。以人民为中心的思想树立得还不够牢固，为人民服务的宗旨意识较以前相比有所淡化，坚持从群众中来，、到群众中去的工作方法执行得还不够好，对做好新形势下的群众工作存在老办法不管用、新办法不会用的本领恐慌和能力危机。二是深入基层不够。在工作中过于强调速度和效率，习惯两步并作一步走，出台一些办法征求群众的意见和建议不够，未能很好地做到问政于民、问需于民、问计于民、问效于民。三是自我要求不严。在工作中的重大问题、临机处置突发情况、个人有关事项上，能够按程序请示报告，但对一些日常工作或自认为不是很重要

14、的工作没有严格落实请示报告制度，自我要求不严。（六）廉洁自律方面一是纪律要求有所放松。虽然能在大是大非面前保持立场坚定、态度坚决，但在一些细枝末节上，纪律约束不够严格，没有充分理解纪律是规范党员干部行为修养的根本准则,只把工作标准放在不碰红线上，没有做到高标准、严要求。二是艰苦奋斗精神有所松懈。随着生活水平的提高，勤俭节约、艰苦奋斗的精神有很大的弱化，思想上存在“干累了，歇口气”的想法。有时碍于情面会参加一些礼节性应酬，在杜绝吃请上不够坚决，艰苦奋斗精神有所松懈。二、问题根源。一是理想信念扎根不够。出现上述问题的根本原因，还是理论学习不系统、不彻底，进而导致理想信念的底子没有打牢，没有学深悟透

15、习近平新时代中国特色社会主义思想，没有认真解决好政绩观、权力观、人生观和价值观的“总开关”问题，久而久之，在自我反思、自我除垢上做得不够彻底，不自觉地降低了标准、放松了要求。二是党性修养锻炼不够。在长期坚持党性锻炼上下的功夫不够，随着长期参加党的集中教育，形成了一定的依赖心理，对自我学习、自我反思、自我锤炼、自我提高时紧时松，没有做到时刻警醒、时时反思。三是宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深，深入群众调研不够深入，只注重自己想要了解的问题，没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识,未能做到“从群众中来，到群众中去:在工作上群众观念淡薄，指导工作主观意志成份多，站在群众立

16、场想的少、做得少，对群众关心不够，服务群众缺少真功夫。三、整改措施一是加强理论学习，提高政治素质。加强政治理论学习，是提高个人觉悟，完善个人思想境界，促进政治素养提高的有效途径。作为新时代党员干部，要充分认识加强理论学习、提高理论水平的重要性，自觉加强理论学习，切实提高执政能力，进一步增强党的领导核心作用；要增强学习的紧迫感和使命感，积极主动、自觉自愿地投入学习，不断提升自己的能力素质，增强各项本领，不辜负党的重托和人民的期望;要加强理论学习，在学习中实现能力的转化，在学习中培养实践能力，不断的完善自我能力，确保自己从思想上，业务上勇跟时代潮流，确保自己在党的发展建设中，不会被这个时代淘汰，永远走在一个进步发展的道路上。二是提升个人修养，彰显忠诚担当。个人修养不会随