基于核心素养的“以学生为中心” 课堂教学模式探索.docx
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1、基于核心素养的“以学生为中心”课堂教学模式探索义务教育课程方案(2023年版)提出“准确把握课程要培养的学生核心素养,明确教学内容和教学活动的素养要求,培养学生正确价值观、必备品格和关键能力,设定教学目标,改革教学过程和教学方法,把立德树人根本任务落实到具体教育教学活动中”,强调坚持素养导向是深化教学改革的重要内容之一。培养学生核心素养离不开对“以学生为中心”教育理念的践行,要从加强教师研修、建立质量保障体系、改进课堂教学模式等方面入手,在学校的教育教学管理和学校的各项工作中精准服务学生学习需求。树立“以学生为中心”的教学理念为人师者,真正落实“以学生为中心”的课堂教育理念,应从改变自己的理念
2、开始,时时处处把学生放在突出的主体地位。由于不同教师对教学的理解不尽相同,学校要组织相关的研修培训活动,注重引导教师自由组队,让教师在小组内畅所欲言,谈自己对学科教学的理解,让教师树立“一个人走得快,一群人走得远”的合作意识。明内容,查文献,知来龙去脉。学校在组织研修培训活动时,可由教研员采取文献综述方式,对教学内容与学习任务群进行细致解读。例如,通过回望历次教学大纲(课程标准)的变化,关照教学内容对社会发展的独特价值,让教师了解教学内容的重点;通过讲解学习任务群的由来,阐述教学内容与梳理学习任务群的价值与定位、内容与要求,明确学习任务群的内涵、价值与目标,让教师自主提出学习任务群设计的初步策
3、略与路径。明任务,重逻辑,进行初步探索。学校在组织研修培训活动时,可以组织教师围绕教学内容,分享梳理学习任务群的理解与设计思路。通过设计逻辑层级分明的学习子任务、丰富有趣的教学实践活动,整体规划单元学习内容,有效地整合情境、方法、资源等要素,以此体现学习任务群设计的情境性、实践性、综合性,以有效提升学生核心素养。深研讨,重参与,躬身实践悟原理石本无火,相击而发灵光”,深度参与才能实现培训过程中输入与输出的双向对照。学校在组织研修培训活动时,可让教师分组围绕教学内容与学习任务群梳理展开研讨,基于前期的自主学习与教师们的智慧分享,促使参会教师对各自的学习任务群设计方案进行修正完善,在小组内形成新的
4、设计思路和方案,并进行现场交流与汇报。整个研修培训活动应能让教师实现从理论到实践的系统锻炼,以“做中学、用中学、创中学”的方式,让参与教师通过全程参与和小组合作研讨等形式,在沉浸、体验、参与、共享过程中,取得实战实效,让教研真实发生。重实践,重创新,把学习权还给学生。通过研修活动让教师明白,授课时要注重教、学、评一体化,知道要教什么,怎么教;要掌握学生学会了吗,学到了什么程度。不能只管教,不管学,要通过评价去发现问题,诊断原因,要围绕目标教、学、评,保证教学落地。一方面,课堂教学要从教师教转向学生学,注重个性化教学,为学生提供个性化的成长平台,重在培养学生自主学习能力,把学习权利还给学生,让学
5、习真实发生。教师在备课时要精准把握新课标中的学段要求,聚焦教学内容要素,做到“精准定标”,然后围绕目标选准教学内容、教学方法;在教学中要充分发挥学生的主体作用,激发学生积极主动性;情境任务的设计要能贴近学生的生活实际,能调动学生的积极性和学习欲望,要包含能提升学生素养的内容,要让学生人人参与课堂,为每个学生的思考、探索、创新提供开放的空间。另一方面,教师对学生的答疑辅导要以学生为主,为学生制订个性化的辅导计划,对学生进行“精准”辅导。建立“以学生为中心”的教学质量保障体系在教育教学中坚持“以学生为中心”,需要建立“以学生为中心”的研究型学习制度,让课堂教学满足学生学习需求。“以学生为中心”的研
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