在落实党建引领务融合工作总结汇报（及工作计划）数篇.docx

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1、在落实党建引领务融合工作总结汇报（及工作计划）数篇（工作报告篇一）县关于党建引领构建城乡社区网格化服务基层治理体系工作总结在城市党建引领基层治理工作中，XX省XX市XX县坚持以人民为中心、以党建为统领、以提升社会治理效能为根本，整合网格资源、配备服务人员、完善管理体系，打造共建共治共享的社会治理网格化服务新格局。一、整合各类资源，实现“多网合一”（一）整合各类网格，建设基层治理一张网。XX县根据市两办关于推进城乡社区网格化服务管理工作的意见，城镇社区按照300500户或IOoO人左右为标准划分37个网格。以全县综治网格为基础，将党建、公安、生态环境、应急、住建、卫健、水利、民族宗教等部门在基层

2、设置的网格整合成一个全科网格，确保全域覆盖、不重不漏，实行统一编码。把“全科网格”作为基层管理服务单元和智慧城市管理基础单元相对固定，实现社会治理“一张网”。（二）整合各类事项，制定网格事务一清单。将涉及基层社会治理事务全部纳入网格服务管理范畴，县网格化服务管理中心组织相关部门制定网格事务清单，明确具体工作内容；严格落实事务准入制度，所有下放网格服务事项须经县网格化服务管理中心核准。制定统一的网格员信息报送规范标准，完善信息采办方式，在县域内整合网格信息采集端口，实行“一个口子、一套系统”采集，除特殊情况外网格内不存在重复采集或分口采集事项，并实现“采办分离、专兼共办“。（三）整合各类平台，建

3、立信息资源一座库。建立县、镇两级网格化服务管理中心，与同级综治中心一体化运行。依托综合指挥和信息化网络平台，整合各类信息平台，采集录入人、地、物、事、组织等基础数据，实现与基层党建、民政事务、社会保障、综合治理、城管卫生、疫情防控等业务数据实时共享，建立县域统一的网格化服务管理信息系统，健全网格事件分级处置机制，形成采集、上报、分派、处置、督查、反馈的工作闭环，融入智慧城市管理系统。整合各部门信息系统手机终端打造专业版APP,供网格队伍统一安装使用。二、吸纳基层力量，构建“5+N”红色网格体系（一）坚持党建引领，推进网格党建工作全覆盖。XX县将党支部建在网格上，选优配强党支部书记，加强党对网格

4、化服务管理工作的领导，打造“红色网格”。深入推进机关党组织和在职党员“双报到”活动，确保每个网格都有机关党员干部下沉报到，定岗位、定职责、定奖惩。积极发挥离退休党员干部、党员志愿者作用，引导党员成为网格化服务管理的支持者、参与者、管理者。切实发挥基层党组织战斗堡垒作用，以党建带社建，引导推动群众团体、社会组织参与基层社会治理，实现网格服务管理创新发展。（二）吸纳基层力量，构建5+N网格体系。深入推进“5+N”（网格长、网格指导员、基础网格员、网格警务员、网格法务员+N个网格信息员）网格体系建设，组建由网格员、社区干部、“两代表一委员”、基层协辅力量、志愿者、下沉力量等各类基层力量组成的网格服务

5、管理团队。引导社会力量参与网格共治，推动网格内从事公益、互助、平安等社会治理类社会组织开展常态化活动。三、坚持分类施策，实现网格管理精细化（一）实行网格+红色物业管理模式。XX县发挥物业服务部门贴近群众的优势，由物业负责人任网格信息员，组织发动物业管理人员配合网格员开展信息收集、隐患排查、矛盾调解、民生服务、政策宣传等工作。建立社区“党建+网格+物业”党群联席会议制度，统筹各方力量，协商解决居民关注的热点、难点问题。（二）驻区单位实行“专属网格管理模式。以社区为单位，对辖区内部门、商务楼宇、大型商超、市场、学校、医院等人口相对集中的单位和社会组织，结合实际划分专属网格，并建立“5+N”专属网格

6、体系，由企事业单位内部管理人员任网格长，后勤、物业、保安、法律顾问等人员承担网格体系相应工作，督促企事业单位落实主体责任，推动形成单位自管为主、政府监管为辅的工作局面。四、建立健全工作机制，提升网格化服务管理效能（一）网格公示制度。XX县网格整合完成后，将网格区划、网格事项清单、网格体系构成及基本信息逐级报网格化服务管理中心备案,并在各级网格化服务管理中心、综合指挥和信息化网络平台、手机终端APP、网格内公示栏、工作群等进行公示。（二）工作运行机制。各级网格化服务管理中心加强指挥调度，实行网格工作周例会、月研判、季通报工作机制。网格员每日开展网格巡查，及时通过网格员专业版APP上报处置网格事件

7、。县、镇两级网格化服务管理中心确保同级网格化服务管理信息系统事件每日及时分流，按时办结。网格服务管理团队，网格内公益、互助、平安等社会治理类社会组织每周至少开展一次常态化活动。强化网格大数据分析，实时预警预测，及时提出社会治理建议报告。（三）定期培训制度。按照“谁主管谁负责、先培训后上岗”和“县镇牵头、部门参与”原则，不断提高网格员发现和处置问题的能力。建立网格员培训基地，着力提升网格工作专业化水平。（四）考核奖惩制度。建立网格员绩效考核和激励保障机制。县推进网格化服务管理工作领导小组研究制定考评办法，由县中心负责对社区网格体系工作情况进行考核，确定好、中、差档次，对问题多发工作落后的网格督促

8、整改。积极开展“星级网格员”等典型选树活动，每年对作用发挥突出的优秀网格和星级网格员进行表扬，对作用发挥不好的网格员及时责令调整。(总结汇报篇二)2023年上半年抓基层党建工作汇报材料旗帜指引方向，党建引领发展。2023年上半年，镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，不断擦亮“xx”党建品牌，全力推进全镇各项工作落实，切实把基层党组织锻造成为示范带动广大干部群众坚持“两个确立”、做到“两个维护”的坚强战斗堡垒，以高质量党建引领和保障高质量发展。一、工作开展情况(-)聚焦强化理论武装，党员干部素养不断提升坚持把加强理论学习作为基层党员的必修课，将学习贯彻

9、习近平新时代中国特色社会主义思想和党史学习教育贯穿始终，充分运用党委理论学习中心组、专题读书班、支部主题党日等载体，系统学习党的二十大精神、自治区第十三次党代会精神及各级重要会议精神，不断强化政治理论学习，筑牢信念信仰之基。目前，开展党委中心组学习5次，干部理论学习10次。利用“美丽XX”、“沙坡头区XX镇”官方微博、悬挂横幅、1E党电子屏等形式，采取“线上线下联动+多点互动”方式，全覆盖开展习近平新时代中国特色社会主义思想宣传教育，各党支部先后利用阵地宣传栏、公示栏、群等平台动态推介宣传40余次。开设“田间课堂”，常态化开展“党的声音进万家”活动，用“百姓话”讲“百姓事”，进行本土化宣讲40

10、余次；组织XX镇夕阳红民间艺术团走遍各村开展“文化进万家”宣传活动，以“宣传党的二十大奋进新征程”为主题演出13场次；通过专题党课、文明实践大讲堂、座谈交流等形式开展宣讲活动260余场，覆盖人群3700余人，着力推动习近平新时代中国特色社会主义思想传至基层“神经末梢”。（二）聚焦打造战斗堡垒，党的建设不断向纵深推进始终把党建工作摆在突出位置，从严从实抓党建，基层党组织战斗堡垒作用不断增强。一是抓党建责任制落实。坚持重大事件、重要工作镇党委集中研判，重点围绕抓党建促乡村振兴、党支部领办合作社、党建品牌创建、发展壮大村集体经济等重点工作履行情况、存在问题和下步工作打算等情况汇报10余次，研究解决党

11、建问题20余项；严格落实领导干部包村责任制、党建工作例会制度和党支部工作联系点制度，实行“周推进、月提醒、季度盘点”工作机制，健全完善“四个清单”，召开党建例会5次、党建重点工作推进会12次，听取党建工作汇报2次，通过知识竞赛、组织观摩评促、亮单晒绩、书记讲堂等形式村党组织书记抓党建促乡村振兴“擂台比武”系列活动6个，班子成员到所包村参加支部主题党日20余次，党建工作责任制全面落实。二是抓党建重点工作任务落地。以“2023年基层组织建设提质增效工程重点任务清单”为抓手，持续巩固“一抓两整”示范创建成果，大力推进基层党组织建设提质增效工程，巩固提升五星级党委创建成效，争取年内四星级及以上基层党组

12、织占比60%以上。从严抓实基层党组织整顿提升工作，紧盯村级党组织中的薄弱点查找问题18条,制定整改措施27条，以有力措施不断提高基层组织建设水平。）三是抓示范引领促治弱提升抓示范，围绕沙坡头区黄河流域生态保护和高质量发展先行区沙坡头党建工作示范带打造，在巩固提升夹渠村家立方、渡口六零六心、刘台四本帐等党建品牌基础上,打造镇靖村（六微逐梦镇靖堡）、范庙村（微笑赋能锋润范庙）、冯庄村（三加耀五星冯庄）党建示范品牌3个，将小盆景变成大风景，不断增强党组织政治功能和组织功能。抓引领，围绕“服务产业、强村富民”目标，按照“党建引领、区域统筹、地域相邻、资源整合、产业相连、优势互补、共建共享”的原则，引导

13、镇靖、冯庄2村以“xx镇靖香瓜”品牌为纽带，构建“跨域联建、合作双赢”的“瓜香镇靖”设施产业党建共同体；镇靖、xx、施庙3村以扶持发展壮大村集体经济项目实施为契机，构建“项目联建、联动共富”的“三村共渔”产业融合党建共同体，让4个村党组织“握指成拳”，以“一核两翼三联多元提升“聚力发展，打造区域党建共同体（融合发展区）新模式，探索以组织振兴引领乡村全面振兴的“XX路径”，让XX离乡村振兴“不远”。抓整顿，针对重点难点村党组织（沙渠村）建立区级领导包抓、镇领导包抓、党建指导员指导抓、党支部书记主抓的“四级联动、齐抓共管”整顿工作机制，明确责任人和整改时限，及时解决突出问题，确保全面完成整改。四是

14、抓党员发展和管理。聚焦农村无职党员精准考核难、流动党员教育管理难、年老党员参加活动难等治理难题，以范庙村为试点,探索党员“笑脸积分”管理模式，为进一步加强党员队伍教育管理、激发农村党员作用发挥、提升村级组织自治能力、强化乡村治理作出有益尝试；抓实2023年入党积极分子和发展对象暨党务专干培训，共有18名积极分子、13名党务干部参加了培训班，进一步提升基层党员队伍素质、提高基层党建工作规范化水平；严把困难党员核定标准，对困难党员和老党员进行关怀帮扶慰问，春节期间慰问困难党员55名,一季度申报困难党员党内关怀帮扶资金7名，实现对困难党员精准帮扶；全面对所辖支部党龄达到50年的党员进行登记造册，初步

15、摸排上报党龄满50年的党员15名，确保2023年颁发“光荣在党50年“纪念章不漏一人。五是抓党建重点项目实施。以“发挥最大优势、实现最大收益、惠及最多百姓”为目标，以党支部领办合作社为抓手，不断挖掘乡村“沉睡”资源，积极探索村集体经济发展新路径，辖区13个村均已注册成立合作社，实现党支部领办合作社全覆盖。探索实施了以特色产业提质增效、露地蔬菜等农作物种植、共享菜园、水产养殖、土地托管等为主的合作社发展项目13个，吸纳200余户群众入社，吸收股金XX余万元，已收益XX余万元，预计年收益XX余万元，在党支部的带领下农民专业合作社正朝着农业兴、农村美、农民富的方向阔步前行。（三）聚焦加强思想引领，精

16、神文明建设进一步提升以践行社会主义核心价值观为核心，全力推进精神文明建设落地见效。一是强基固本，筑牢意识形态。党委始终将意识形态工作摆在重要位置，纳入党建工作责任制落实、年度效能目标考核体系、民主生活会和年度述责述廉报告中，压实党委书记第一责任、分管领导直接责任、领导班子成员“一岗双责”，召开意识形态研究部署会2次、工作推进会1次，组织开展意识形态培训会1次，按月研判上报意识形态风险点5个，切实把意识形态的工作责任落实到位。二是文明创建，弘扬时代新风制定镇2023年文明城市创建工作网格化管理任务清单，严格对照创建标准和测评体系，以模拟测评反馈问题整改为抓手，聚焦环境整治等重点难点，紧盯卫青公路沿线、柔三路等重点区域，全面消除各村卫生死角及治理盲区，对牛皮癣小广告、脏污垃圾桶、乱堆乱放等进行集中治理10余次，累计出动保洁员500余人次，清理转运垃圾5000余吨，整改创城