在学习贯彻2023年深入解放思强化质量效率的发言材料.docx

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1、在学习贯彻2023年深入解放思，强化质量效率的发言材料第1篇，共5篇在集体学习2023年强化质量效率意识交流发言材料近日，我系统学习了解放思想案例案中“强化质量效率意识”的内容，深有感触，现结合四张清单“助力基层减负以乡村善治促全面振兴”案例，联系当前工作实际，和大家作一探讨交流。一、解放思想案例进行学习研讨习近平总书记曾指出：“实现中华民族伟大复兴，坚持和发展中国特色社会主义，关键在党，关键在人，归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人。”青年干部是党和国家事业发展的希望和生力军，生逢伟大时代,我认为青年干部应该保持好“四种状态”，立足工作岗位，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。一要保持闻

2、鸡起舞、日夜兼程、，快马加鞭的紧迫感。部分青年干部在工作中存在“庸懒散”“推拖拉”“等靠要”的思想，认为工作能拖就拖、能推就推、能等就等，在学习中吃不了苦、坐不得冷板凳、静不下心。进入新征程，如果不能摒弃“等靠要”思想，那如何增强工作效率、提升学习效果呢？作为青年干部，应该秉承“明日再早也是晚，今日再晚也是早”的意识。新时代的蓝图已绘就、目标已制定、号角已吹响，青年干部必须争分夺秒学习、时不我待谋划、奋勇直前实干，养成“今日事今日毕、勿将今日推明日的习惯，做到学习一计划，马上就行动；任务一布置，马上抓落实；工作一部署，马上去推动；工作一完成，马上就汇报,用实际行动践行只争朝夕、奋勇争先的“青年

3、效率”。二要增强向好的学、跟强的比、与快的赛的进取心。部分青年干部在工作中存在“躺平”“交差”“混日子”的心态，斗志低迷、畏惧困难、逃避挑战；在学习中满足“看过”“读过”“学过“，没有坚持原原本本学、原汁原味学、逐字逐句学，存在“学不深、悟不透、学得散、学得慢”等问题。进入新征程，青年干部要树立“向好的学、跟强的比、与快的赛、勇于攀登”的进取心，锤炼“人无我有、人有我优、人优我强”的业务本领。“自我加压、奋起直追”的信心、“明知山有虎、偏向虎山行”的勇气，敢于在大风大浪和风险挑战面前坚定立场、锤炼本领，增长才干。“灯常摸才亮，刀常磨才利”，我们要深知“躺平”干部不能当、“躺平”绝不可能“躺赢”

4、的道理，要争当新时代的“干将”“闯将“猛将”，将工作想在心里、抓在手上、落实在行动上，用实际行动践行障厉奋发、敢于斗争的“青年状态”。三要锤炼闻风而动、马上就办、办就办好的执行力。部分青年干部在学习、工作中存在“拖沓”“效率低”“三天打鱼，两天晒网”的现状，总是认为时间还早，等一等也没关系，拖一拖也不要紧，慢一点也无所谓最后堆积成山的学习计划、工作任务也只能不了了之。青年干部首先应该摒弃“拖延症”，拿到工作马上去做，锻造出超强的执行力。“马上就办”强调的是时不我待的紧迫感，狠抓落实的责任感、勤政为民的使命感，是对工作闻风而动、雷厉风行，是有工作热情、工作效率。进入新时代，发展势头百舸争流，慢不

5、得；工作任务迫在眉睫，等不得；能力提升刻不容缓，拖不得。只有“不慢、不等、不拖”，才能实现雷厉风行、闻风而动的“青年速度”。四要强化“敢于担当、不怕困难、善于成事的责任心。部分青年干部存在“不求上进”“得过且过”“不愿履责、不能尽责、不敢担责”的情况。正值青春年华就选择“摆烂躺平”、安于现状；个别青年干部，责任心不足，不重视领导干部交代的工作任务。作为青年干部，能力大小不是决定事情成功与否的关键，但是要有“事事放心不下”的责任感，对工作要有想干、敢干的强烈愿望，只有想干事，才能去干事、敢干事、干成事，只有时刻牢记责任，才能全力以赴。青年干部要敢于担当、善于担当，以“咬定青山不放松”的韧劲、“不

6、破楼兰终不还”的拼劲，沉下心、扑下身，把工作干在实处、走在前列，用实际行动践行知难而进、迎难而上的“青年精神”。二、存在的问题1、思想观念方面。能够按照“解放思想再出发，对标对表找差距”的要求，不断更新观念、拓宽思路、改进方式、提升服务。但遇到部分实际问题时不敢闯，不敢试，缺乏开放性、发散性思维，缺乏前瞻性思维眼光，反应有时还不敏锐。2、担当作为方面。接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成,创新性开展工作的意识还不强，在任务多、压力大的时候更是如此，精品意识还要进一步提高。3、工作作风方面。一直以来，自己始终没有忘记“积极工作、作风扎实”的初心原则，但有时在工作中还存在精细化程度不够的问题

7、，主观上想尽可能的做细做到位，但在具体落实中还盯的不够紧，抓细、抓实、抓具体的精神还不足。三、问题根源剖析在查摆问题的过程中，我深刻认识到，究其根源，最根本的在于没有拧紧思想“总开关”，具体原因如下：一是理论学习抓的还不紧。平时更多的注重业务知识的学习，忽视了政治理论、党纪党章学习，在学以致用、用以促学、学用相长方面还没有完全实现无缝对接。二是解放思想的还不强。解放思想是一个长期、复杂的过程，自己在这方面还缺乏深刻的认识。往往把解放思想挂在口头上的多，具体行动的少，仅满足于尽快完成上级领导交办的具体业务，依托长期工作经验开展工作。自身在解放思想、高质高效的意识相对不强。三是业务工作抓的还不精。

8、掌握的知识还不全面，尤其是对项目审批、资金审核的等专业知识了解不细不透。工作的主动超前性还有待提高，站在领导的角度思考问题的能力不足，与领导的要求还有差距。四是自我要求抓的还不严。虽然能在大是大非面前保持立场坚定、态度坚决，但在一些细枝末节上，自我要求还不够严格，特别是在对照先进模范典型上，认识还不够深入，剖析还不够深刻。四、下一步整改措施及打算解决自身存在的问题关键还是要出实招、重实效，对照新时期新标准,我将努力从以下三个方面加以整改：（一）加强理论武装，在解放思想上下功夫。一是加强理论学习。把学习作为一项长期的政治任务，深入学习党的二十大报告和总书记关于乡村振兴工作重要讲话精神，在学懂、弄

9、通、做实上下功夫，自觉以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作，切实解决好“总开关”问题。树立终身学习的理念，始终保持与时俱进的精神状态，坚持在学习中拓宽思维、理清思路，真正做到学以增智、学以提能、学以致用。二是坚定理想信念。积极参加警示教育、党纪法规教育，经常性开展自我剖析和对照检查，进一步坚定拥护“两个确立”，强化“四个意识，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。时刻高标准要求自己，坚持做任何工作都能讲政治，能够从政治角度考虑问题，在实践中看得清大势、站得稳脚跟，辨的清方向，不断坚定理想信念。（一）强化业务技能，在发挥作用上下功夫。一是发挥参谋助手作用。坚持高水平、严要求做好文件稿件的起草，坚

10、持运用“四个体系”闭环式推动年度乡村振兴重点任务和问题整改工作，使领导的决策和意图能够得以快速有效贯彻落实；按照高质量的要求，把上级精神、领导意图和工作实际有机结合起来，努力实现文稿材料出精品、重点任务出典型的工作目标，确保各类工作整体上具备思想性、针对性和实效性。二是发挥运转中枢作用。发挥综合协调和业务指导作用，加强与其他科室之间的协调协商协作，形成职责明确、衔接紧密、运转顺畅的工作机制。对领导交办的工作，着力协调解决，保证任务圆满完成。三是发挥推动落实作用。跟踪督办是保证决策落实的有效手段。围绕中心工作、阶段性工作的要求、领导的具体指示，加强工作跟踪督办,确保领导要求的各项重要工作件件有着

11、落，事事有结果，实现工作闭环。（三）转变工作作风，在提高素质上下功夫。一是作风扎实，经得起群众检验。我将以本次专题研讨会为契机,做好听取意见、查摆问题、开展批评，整改落实等的工作，深挖问题根源,认真整改落实，做到思想认识进一步提高，作风进一步转变。二是甘于奉献，耐得住艰苦磨炼。爱岗敬业，乐于奉献，正确处理好名与利、苦与乐、得与失、个人利益和集体利益的关系，淡泊名利，任劳任怨，努力做到谋事而不谋利，奉献而不索取，在工作中体现自己的人生价值。三是公正廉洁，抵得住各种诱惑。严格遵守党纪法规，在工作中协调各方关系、处理各种事务时，保持清醒的头脑，处处谦虚谨慎，做到不仁之事不为，不正之风不染，不法之事不

12、干，在思想上、行动上筑起拒腐防变的坚强防线。以上是个人专项剖析内容，敬请各位领导、同志们批评指正，我将虚心接受，认真加以改正。第2篇2023年关于开展学习深入解放思强化质量效率的讲话以强化质量效率意识案例剖析材料为题，本文将从以下几个方面展开：一、企业内部管理方面1、加强内部培训I。企业应该定期组织培训，提高员工对于质量效率的认识和意识，让他们明确自己的工作目标和任务，并且能够对自己的工作进行有效的控制和监督。2、建立质量效率考核机制。企业应该建立合理的质量效率考核机制，对于员工的工作质量和效率进行评估，及时发现问题并进行纠正和改进。3、完善内部流程。企业应该不断完善内部流程，优化工作流程，减

13、少不必要的环节和浪费，提高工作效率和质量。二、产品设计方面1、注重产品质量。企业应该注重产品质量，从产品设计阶段就要考虑如何提高产品质量，减少产品的缺陷和故障率，降低维修成本和客户投诉率。2、提高产品效率。企业应该在产品设计阶段就考虑如何提高产品效率，通过技术手段和工艺改进来提高产品效率，降低生产成本和提高产品竞争力。3、注重环保。在产品设计阶段就要考虑环保因素，减少对环境的污染，提高企业的社会责任感和形象。三、生产制造方面1、注重生产质量。企业应该在生产制造过程中注重生产质量，从管理、工艺、设备等方面进行优化和改进，减少生产缺陷和故障率。2、提高生产效率。企业应该注重提高生产效率，采用先进的

14、生产工艺和设备，优化生产流程，降低生产成本，提高生产效率和竞争力。3、注重工人技能培训I。企业应该注重工人技能培训，提高工人的技能水平和工作效率，减少人为因素对于生产质量和效率的影响。四、客户服务方面1、提高客户满意度。企业应该注重客户需求，提高客户满意度，通过优质的客户服务来提升企业形象和竞争力。2、建立客户反馈机制。企业应该建立客户反馈机制，及时收集客户的意见和建议，针对客户的需求进行改进和优化，提高客户满意度。3、注重售后服务。企业应该注重售后服务，提供及时、专业的售后服务，解决客户的问题，提高客户满意度和忠诚度。以上是企业在强化质量效率意识方面应该考虑的几个方面。企业应该从内部管理、产

15、品设计、生产制造、客户服务等方面全面提高质量效率意识，不断优化和改进企业的工作流程和管理方式，提高企业的核心竞争力和市场占有率。第3篇在深入学习贯彻2023年深入解放思强化质量效率的研讨交流材料尊敬的各位领导、各位同事：大家好！今天我想和大家分享一下关于强化质量效率意识的一些想法和经验。我们需要明确一个概念，什么是质量效率意识？简单来说，就是在工作中始终保持高度的质量意识和效率意识，不断追求卓越的工作品质和高效的工作效率。这是一种积极向上的工作态度，也是一种必备的职业素养。那么，如何强化质量效率意识呢？我认为，可以从以下几个方面入手：一、树立正确的工作观念我们要树立正确的工作观念，明确工作的目

16、标和意义。我们的工作不仅仅是为了完成任务，更重要的是要为公司创造价值，为客户提供优质的服务。只有明确了工作的目标和意义，才能更好地发挥自己的职业能力，提高工作效率和质量。二、注重细节，追求卓越我们要注重细节，追求卓越。在工作中，细节决定成败。只有把每一个细节都做到位，才能保证工作的质量和效率。同时，我们也要不断追求卓越，不断挑战自己的极限，不断提高自己的工作水平。三、学习先进的工作方法和技能我们要学习先进的工作方法和技能。随着科技的不断发展，工作方法和技能也在不断更新换代。我们要不断学习新的工作方法和技能，不断提高自己的工作效率和质量。四、加强团队协作，共同提高我们要加强团队协作，共同提高。在团队中，每个人都有自己的优势和不足，只有相互协作，才能发挥出最大的效益。我们要积极参与团队合作，