在2023年法治政府创建工作调度会上的讲话范文.docx
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1、在2023年法治政府创建工作调度会上的讲话范文同志们:今天召开这次会议的主要目的是进一步深化法治*创建工作,客观分析当前我县社会治安形势,动员全县上下迅速拿出过硬措施,同心协力、多管齐下,综合施策、综合治理,全面提升我县群众安全感和满意度,为决战贫困、同步小康营造良好的社会环境和法治环境。下面,我讲三点意见。近年来,全县各级各部门牢固树立“发展是第一要务,稳定是第一责任”的理念,认真履行“一岗双责”、维护“一方平安”的责任,主动适应经济发展新常态,积极探索社会治安综合治理(平安建设)的新方法、新机制,着力解决影响群众安全感和满意度的突出治安问题,彻底扭转了社会治安综合治理工作的被动局面。全县社
2、会治安形势向实向好发展,刑事案件高发势头得到有效遏制,严重暴力案件、“两抢一盗”案件、命案、特殊人群违法犯罪案件呈现下降态势,公共安全防控能力明显提升。但是,我们必须清醒认识到,群众安全感和满意度指标动态化特征非常突出,上升空间有限,稍有不慎就会下滑。当前影响群众安全感和满意度的非社会治安因素逐渐增多,主要表现为“六个不够”。一是主观思想认识不够。少数单位一把手存在重发展轻稳定观念,对社会治安综合治理工作安排少、过问少、督导少。特别是在应对测评工作上,思想麻痹、松懈、厌战,对影响群众安全感和满意度的因素底数不清、情况不明。二是化解矛盾纠纷能力不够。部分单位在矛盾纠纷排查化解工作上存在机制不全、
3、投入不足、力度不够三不”情况,致使一些矛盾纠纷未得到及时有效化解,部分群众合法权益受损,尤其在预防“民转开门命案方面,缺乏抓小、抓早、抓苗头意识,导致隐形问题拖大拖炸,最终酿成命案。三是治安防控体系立体化不够。破案率不高,违法犯罪分子没有得到及时有效打击;城区部分路段和背街小巷巡防力量不足,一些村群防群治工作弱化,盗窃案件频发。四是干部作风硬度不够。少数干部作风飘浮,服务意识不强,服务质量不高,存在“门难进、脸难看、事难办”现象,致使群众办事多头跑、办事无门,严重影响了群众的满意度。五是特殊人群服务精准管理不够。部分不适宜羁押、收监的特殊涉毒人员、未成年人员、艾滋病患者等特殊群体活动频繁,长期
4、缺乏管控,严重危害社会,群众反映强烈。六是宣传引导深入不够。群众对社会治安综合治理工作、对各级各部门发展经济社会所采取的措施、所取得的成效知晓率和认知度不高,对党委、政府的工作不理解、不支持,甚至有的群众把其它问题也错误地归咎于社会治安。以上这些问题,是制约和影响我县群众安全感和满意度提升的主要因素,各级各部门务必高度重视,及早部署、综合施策、及时整改,确保实现“提升进位”目标,向全县人民交上一份满意的答卷。群众安全感和满意度是衡量一个地方平安幸福指数的“晴雨表”,是对一个地方发展环境、执政能力和工作绩效的综合评价,是全面实现小康社会的硬性指标。各级各部门要整合一切可用力量,突破重点,攻克难点
5、,确保今年再上新台阶、再有新提升。按照“群众最痛恨什么犯罪就严厉打击什么犯罪的要求,打出声威、打出气势、打出平安。一要打好禁毒攻坚战。持续开展大缉毒、大收戒、大铲除行动,切实转变缉毒执法重心,重点放在发现和打击零包窝点上,斩断毒品来源。对吸毒成瘾人员,继续加大收戒力度,做到应收尽收、应戒尽戒。二要打好命案防控攻坚战。公安部门要进一步强化命案发案规律和特点的分析研判,认真总结、吸取经验,不折不扣落实好命案防控各项措施。特别是在预防“民转刑”命案和严防重性精神病患者肇事肇祸方面,要立足抓早、抓小、抓苗头,积极探索建立多元化矛盾纠纷调处机制,全面掌控矛盾纠纷的基本情况,最大限度杜绝因矛盾纠纷没有及时
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