司法局干部作风年工作开展情况.docx

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1、司法局干部作风年工作开展情况司法局干部作风年工作开展情况今年以来，我局在县委、县政府和上级主管部门的正确领导下，坚持结合业务抓行风，抓机关必须抓基层的工作原则，切实抓好本系统、本行业的政风行风建设，使我局行风建设工作继续保持了良好的发展态势。年内全局没有出现违法违纪干警，没有接到群众投诉。今年以来，我局结合开展保持共产党员先进性教育活动，认真开展政风行风建设活动。年初就成立了以党组书记和纪检组长为正副组长、其他党组成员为成员的政风行风建设领导小组。小组办公室设在政治处，具体负责政风行风建设工作。通过建立机关的思想政治工作、党风廉正建设和机关管理等项制度，认真落实岗位责任制和一岗双责制度；制定了

2、会议制度、文件传阅审批制度、财务收支管理制度、请销假制度、车辆管理制度、信息调研制度、机关干部守则、机关股室业务培训制度、机关内部日常管理等制度。将各项制度打印成册，下发到各股、室、处、所，要求干警认真学习落实到具体工作中。将政风行风责任层层分解，一把手负总责，分管领导具体抓，各股室具体承担的政风行风责任制，层层签定了责任状，形成了下管一级、上联一级、一级抓一级的纠风工作责任制。我们采取了以下措施：一是加强廉政法规学习，增强干警抵御不正之风的自觉性。今年以来，我们充分发挥党支部的战斗堡垒的作用，开展党的方针政策及有关廉政法规的学习，坚持每周五下午的学习制度，保证时间、人员、内容三落实。每人记读

3、书笔记万字，全局干警撰写学习心得体会文章篇，通过学习，使全体同志坚定党的信念，提高了争做政风行风建设模范的信心。二是加强检查督导，落实各项政风行风建设措施。不定期地对全系统工作人员就落实省委政法委约法三章、省司法厅六条禁令和十六条便民利民措施情况进行检查督导，年内共深入基层检查指导工作余人次，纠正不规范的行为起。三是结合保持共产党员先进性教育活动，积极开展培树典型工作，以此促进行风建设的开展，使干警学有榜样，干有标杆;继去年大阁镇司法所长唐连荣被司法部命名为司法部标兵调解员后，今年又被省司法厅荣记个人一等功。五道营司法所扎实工作，上为党委政府分忧，下为平民百姓解难，受到了群众的赞誉。省委常委、

4、政法委书记车俊到五道营考察时给予了很高评价：好，很好。之后，他又对市、县领导强调：这样的基层典型要多培养，多关心，让其发挥带动作用。局党组要求全体干警以典型为榜样，加大宣传力度，提升和扩大司法行政机关的影响，在广大人民群众心目中塑造良好的司法行政干警形象。法律服务市场的规范，是司法行政系统的政风行风建设的一个重点；认真开展规范执法行为，促进执法公正活动，是促进法律服务市场整顿建立法律服务诚信体系建设的关键，更是加强司法行政系统行风建设的关键。今年以来我们以开展规范执法行为，促进执法公正活动，整顿法律服务市场，建立法律服务诚信体系为切入点。认真开展政风行风建设。我们坚持：第一，针对群众对机关公务

5、员和法律服务人员执业资格的误解，我们及时制发了严格整顿法律服务市场秩序的通知，分别对机关公务员和法律服务人员的姓名、职务和执业资格等基本情况进行公示，局机关公务员在机关的显著位置进行公示，名法律服务人员在个相关法庭所在地进行公示，方便群众甄别和监督;有效地扼制了无证执业和非法执业人员的违法行为，促进了服务市场的规范。年内机关公务员和法律服务人员均没有被投诉的情况。第二，强化法律服务机构内部管理，促使其健康发展。今年以来，我们以教育整顿为重点，落实各项管理制度，加大对法律服务机构的监管力度，督促各机构从内部管理制度的完善入手，建立统一收案、统一收费制度，建立职业道德和执业纪律教育、监督、检查制度

6、等各项规章制度。坤平律师事务所除建立了这些制度外，还建立了专职执业律师年度量化考核标准，律师年度量化考核及奖罚办法，律师服务承诺制度，并在实际工作中逐步进行落实。第三，严格执法，保证政风行风建设成果的落实。近年来，由于我县经济发展的滞后，法律服务市场中基层法律工作者收入较低，执业人员的外流，有两名基层法律服务工作者，虽手持执业证，但不从事法律服务业务，我们根据有关规定给予不予注册的处理。严肃了执业纪律。今年以来，局党组一班人以抓行风、促工作为突破口，抓好各项工作的落实。截止到月底，我局各项工作取得了可喜的成绩。一是基层基础工作有新突破：为加强基层司法所的软件建设，县局积极争取资金万元，为全县个

7、基层司法所制作了基层司法所工作和人民调解工作两块展示牌，集中反映了基层司法行政工作的风貌，司法所规范化建设取得新进展；同时，印制统一的人民调解卷宗用纸套万余张，保证了人民调解工作的正常进行。为提高基层人民调解员的素质，我们采取分片集中、突出重点对人民调解员进行培训，分片集中于大阁、凤山、土城、鱼儿山、黑山嘴个集中点，突出案例分析、人民调解卷宗制作等实际操作技能的演练，确定乡镇调解员和村调解委员会主任为重点，已培训基层人民调解员人，占总人民调解员人数的，圆满的完成基层人民调解员培训任务，我们做法被市局予以肯定，并向全市推广；除此以外，今年还承担的大阁、凤山、土城个司法所规范化建设任务，采取新建和

8、购置方式新建三处总面积平方米，平均平方米，经过县局积极争取资金万元，为三个司法所购置摩托车、微机、办公桌椅，截至月曰，三个司法所顺利经过市局和县有关部门的验收，已经交付使用，圆满完成司法所规范化建设任务。通过加强基层司法所建设，基层司法行政工作有了较大发展，截至月底，全县基层调解组织共排查调处各类民间纠纷件，调处件，调处率达，比上年同期增长了；与此同时，接收的名刑释解教人员落实了帮教措施,使我县的重新犯罪率控制在以内，远低于全省刑释解教人员重新犯罪率的控制线，有效地维护了社会稳定。二是法律服务工作取得新进展。法律援助中心亲自办理各类法律援助案件起，指派其他机构承担完成法律援助任务件，解答热线咨

9、询人次，为当事人挽回经济损失近万元。坤平律师事务所共为家机关、单位担任法律顾问，代理经济、民事、行政案件件，刑事辩护件，法律援助件，代书余件，代理非诉讼法律事务件，解答法律咨询人次。业务收费达到多万元。公证处的社会服务职能在服务三农过程中得到了充分的发挥：大阁镇韩村村民购买了长城种子站销售的农大8.长城8.长城种子，按长育期没成熟，生长过程中出现黑穗，公证处人员及时对部分耕地玉米生长现状进行证据保全，为多户农民挽回多亩种子的经济损失。县公证处继续拓展公证服务领域，经过多方努力，开辟了县畜牧局的围栏种草项目的招投标公证、县国土资源局的土地使用权拍卖公证等新型公证事项；住房贷款合同公证、婚前财产公

10、证、证据保全等公证事项的数量也有明显增加，前十个月收入万余元。司法医学鉴定中心通过加强鉴定文书的质量，严格司法鉴定程序，确保了各项工作的精益求精。出具司法医学鉴定书份。全县家基层法律服务所，为基层政府、村级人民调解委员会及各类企事业单位担任常年法律顾问个。代理各类诉讼事务件，为当事人挽回经济损失余万元，实现业务收入万元。有效地维护了社会稳定，促进了全县经济发展。三是法制宣传教育工作取得新成果。今年以来，我局党组一班人，抓住四五普法的验收年这一关键，推动法律进村入户到人工程的进一步开展，为了增强法制宣传的氛围，要求各乡镇制作了宣传牌、宣传栏、公路沿途粉刷法制宣传标语，开展法制宣传教育活动周年大型

11、文艺演出、有奖征文等活动，使四五普法工作掀起新高潮。同时，我们还多次深入乡镇、学校检查指导工作并进行法制讲座，指导基层的普法工作的正常开展。通过普法和法制教育，今年组织了科级以下公务员的普法考试，参加人数达，参考人员考试成绩均在分以上。还推荐出后营房村和土城村两个省级民主法制示范村，沙锦营等个村获得承德市民主法治示范村称号。我局以深化服务为出发点，以人民满意为落脚点，作好了两项工作的落实。一是完善便民利民服务措施。开展了送法进企、进校、到村入户的普法活动和法律援助进村入户活动，形成了法律知识送到家，民调工作做到家，法律事务办到家，法律热线连到家的工作局面。公证工作将服务三农作为今年工作的重点方

12、向,预约办证、上门办证的业务量逐月增加，群众满意率较高。二是主动接受监督。在设立举报箱、公开举报电话，完善政务公开的基础上，我局邀请了以人大代表、政协委员和服务对象为代表的名特邀行风监督员，请他们对我局工作进行监督。同时，采取走出去，请进来的办法，广泛听取社会各界的意见和群众呼声。一是在政治上关心干警。认真落实谈心谈话制度，坚持由班子成员和中层干部与广大干警定期或不定期的进行思想交流，及时纠正干警思想政治方面存在的问题，提高了干警的责任意识和政治意识。二是在生活上照顾干警。对家庭困难、自身或家属患病的干警，坚持按时走访，帮助解决困难，解除了了干警的后顾之忧，局机关在资金异常紧张的情况下，为位身

13、患癌症的离岗人员解决差旅费余元。三是在工作上激励干警。实行严格的考勤登记制度，并责成专人对干警出勤情况进行检查考核，并将考核结果作为奖励的重要依据。严格落实干警年休假制度，使每个干警均能享受到法律赋予休息的权利。以上是我局一年来的行风建设工作的开展情况，虽然我们做了一些工作，但是，距离党和人民群众的要求还相差很远，今后我们将更加努力，把各项工作做得更好。司法局干部作风年工作开展情况自市委市政府、区委区政府开展作风建设年活动以来，区司法局认真贯彻落实习近平总书记对进一步纠正四风、加强作风建设作出的重要指示精神，积极查摆和解决全区司法行政系统作风建设当中存在的突出问题，现将有关自查工作开展情况报告

14、如下：一、加强组织领导，落实工作责任作风建设年活动是一项关系到司法行政队伍精气神的工作，局领导高度重视，为组织实施好该项活动，成立了以局长为组长，副局长为副组长的作风建设年活动工作领导小组。领导小组成员由区司法局各股室负责人、各基层司法所所长（负责人）组成。专项行动领导小组主要职责是负责局作风建设年活动组织实施、统筹协调和督查指导工作，加强与市司法局专项行动领导小组、区作风建设年活动工作领导小组联系，为全区司法行政系统开展作风建设年活动做好服务和协调工作。根据工作要求召开了全区司法行政系统贯彻落实习近平总书记重要讲话精神会议以及全体司法行政工作会议，积极学习司法行政系统的铁规禁令。并结合我局工

15、作实际，制定了了市区司法局开展作风建设年活动工作方案，明确工作职责，落实工作责任。二、开展作风讨论，深入自查自纠积极组织开展纪律与规矩专题民主生活会，同时召开全体干部职工会议，深入查找作风方面存在的问题。存在的主要问题如下：（一）思想认识方面部分干部对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行不够坚定，不能做到与时俱进，及时的提高自己的思想政治觉悟。部分干部大局意识不强。仅认为完成自身任务就自我感觉良好，忽视了全局和系统性问题。（二）工作作风方面存在一些干部工作作风不扎实，重细节轻大局，工作态度不够积极主动；存在一些基层单位照搬照抄上级部门的意见和建议,缺乏自主思考和独立判断的能力。（三）纪律作

16、风方面存在部分干部对工作纪律、廉洁自律等方面的认识不足，工作中存在违规违纪问题，违反廉洁自律规定，损害了司法行政机关的形象和声誉。针对以上问题，我们制定了具体的整改措施，强化了教育培训，加强了监督管理，确保了整改措施的落实和效果。三、深化作风建设，营造良好氛围我们通过加强组织领导、深入自查自纠、切实整改落实等措施，深化作风建设，营造了良好的工作氛围，全面提高了司法行政系统的服务能力和工作效率。我们将继续贯彻落实习近平总书记关于作风建设的重要指示，坚持以人民为中心的发展思想，推动司法行政工作实现新发展、新变革、新成效。司法局干部作风年工作开展情况全市机关能力作风建设年活动开展以来，市司法局坚持把解放思想观念作为提升能力、改进作风的牵头引领，立足市情实际，将解放思想、振兴发展研讨与推进重点工作紧密结合，大力营造以上率下、真抓实干的学习研讨氛围，教育引导干部队伍在学思践悟中凝聚思想共识、汲取奋进力量，着力推动全面依法治市和司法行政事业高质量发展。一、高起