卫生院纪检书记开展党风廉政教育个人心得体会 (合计4份).docx
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1、医药领域腐败集中整治廉洁建设行医教育心得体会一、清廉医院建设,要坚持人民至上清正廉洁是安身之本、从医之基。为加快推进清廉医院建设,近年来,XX区中医院结合当前卫生健康行业形势和任务,聚焦医院高质量发展、增强人民群众获得感、加强党建等重点工作。加大工作力度,以防腐拒变的有力措施,坚决杜绝医疗卫生服务领域中收受药品回扣、红包、开单提成、乱收费和其它吃拿卡要、利益输送等不正之风,强化公共卫生服务体系建设,满足基层群众的健康需求,发挥中医药“简、便、廉、验”的特色,促进衢江中医药事业健康发展。二、清廉医院建设,要坚持问题导向加强清廉医院建设,首先要提高领导干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力,要以
2、高度的责任感和紧迫感,强化党风廉政建设,坚持纠正医疗卫生服务行业的腐败问题和不正之风,对重点岗位干部、对各科室开展廉政风险专项排查。针对岗位风险,明晰职责,提出防范控制风险的具体措施和办法。对临床医生可突出岗位特色,开展“个性化廉洁教育”,对关键岗位、高风险岗位的重点人员开展谈心谈话。三、清廉医院建设,要坚持标本兼治医院要加强内涵建设,落实标本兼治,绝不能空喊口号,流于形式。党员干部要带头,发挥模范先锋作用,做到既治已病,又治未病,树立医风清朗的良好氛围。针对清廉医院建设中存在的问题,要举一反三,及时整改。对医务人员要加强警示教育,利用廉政一刻钟、违法违纪典型案例通报等形式,时刻提醒。医药领域
3、腐败集中整治廉洁建设行医教育心得体会清风正气铭于心,廉洁从医践于行;不忘医者初心,坚守清风廉洁;恪守医德,造福于民走进蒲城县医院,廉洁文化气息扑面而来。门诊大厅、走廊和电梯里,随处可见精心设计、巧妙设置的清廉图画;医院行政办公区每间办公室的墙壁上,都挂有医院权力运行廉洁风险防控流程图。一句句耳熟能详的廉洁箴言,让医护人员和市民在步履匆匆之间也能感受到廉政文化的熏陶。现将个人心得体会如下:一、医者清,则患者乐“清廉医院”建设关乎人民群众切身利益,更是保障人民群众健康权益的迫切需要。自“清廉医院”创建工作启动以来,蒲城县医院以保障人民健康为中心,以“党建引廉、制度筑廉、文化育廉、服务助廉、监督护廉
4、”为抓手,积极树建“党风清明、院风清朗、行风清新、医风清正”的“清廉医院”,全方位打造老百姓满意的“清廉医院”。二、党建引领凝聚共建“廉动力”医院领导宣读医疗器械购置论证流程及论证要求;科室负责人从医教运用和社会效益分析等方面,对申购设备的必要性进行陈述;医学装备管理委员会进行综合分析和评估打分,给出“同意购置”的表决意见今年3月,因科室发展需要,需购置手术无影灯等设备,经过严格论证流程,蒲城县医院党委最终研究决定:通过竞争性谈判方式,购置一套价值54余万元的手术无影灯等设备。三、“论证会的举行,为医院购置大型医学设备提供了重要意见和依据,更是医院防范廉政风险的重要举措”XX县医院党委副书记、
5、院长XX说,“清廉医院”建设是一项系统性工程,涉及医院业务、后勤、招标采购等,需要长期开展和持续推进。为构建党风清正的政治生态、院风清朗的行业生态、行风清新的道德生态、医风清正的工作状态,真正建成群众满意、患者放心的“清廉医院”,医院党委精心组织,周密部署,优化完善各项规章制度,共同画好“清廉医院”建设的“同心圆”,凝聚起齐抓共管的强大合力。旗帜引领方向,方向决定道路。建设“清廉医院”,更是如此。自“清廉医院”创建活动开展以来,蒲城县医院党委坚持“蒲城卫健党旗红蒲医担当争先锋”的思路,严格落实党委领导下的院长负责制,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制建设,推动清廉思想、清廉制度、清廉规则、
6、清廉纪律、清廉文化融入医院发展的各方面全过程,让“廉洁之声”唱响医院,让“廉洁之花”绽放蒲医,让医院擦亮“清廉底色”,助推医院全方位高质量发展。先后两次召开党委会专题研究“清廉医院”建设工作,成立了由党委书记、院长负总责的“清廉医院”建设领导小组,把坚持和加强公立医院党的领导和党的建设,作为医院高质量发展的一项重点任务和考核指标。先后制定印发XX县医院章程XX县医院党委议事规则XX县医院院长办公会议事规则等制度,逐步实现了医院党的全面领导更加坚强,全面从严治党主体责任得到有效落实。XX县医院党委委员、副院长赵健说,通过强化廉政风险防控机制、整改完善短板、探索建立长效机制等入手,临床重点科室、管
7、人、管财、管物、药品、设备采购等中层以上干部排查自身岗位廉政风险点,建立健全重点科室定期轮岗、廉洁风险点排查等制度,制定切实可行的廉政风险防控措施。医院班子成员带头讲廉政党课,各支部以“讲医德、树新风、抓服务、促发展”为主题开展主题党日活动,引导全院党员干部及时对标对表,校正偏差,创先争优;定期召开党委会议,研究党风廉政建设、行风建设等工作,发挥绩效考核”指挥棒”作用,引导临床科室切实落实医院关于次均费用控制和高值耗材、药占比管理的要求,切实维护公立医院公益性;牵头召开医院投诉分析会议,秉持“四个绝不放过”的原则,逐一分析每一条投诉,从制度流程层面进行完善改进,不断增强群众就医的获得感、安全感
8、。四、文化育廉打造有形“廉阵地”“法律不相信眼泪,只要你伸出贪婪的手,只要你胆敢飞蛾扑火,今天高墙内的他(她)就是明天的你”今年1月29日,XX县医院组织医务人员观看警示教育片折翼的白衣天使。教育片通过详实的典型案例,深刻揭露了个别医疗机构和个别工作人员非法收受回扣、为医药代表统方、滥用职权谋取利益等腐败现象,解读了“大家都拿,不拿白不拿”“法不责众”“以为只违纪不违法”等一些思想认识误区,用真实的案例给所有医务人员上了一堂生动而深刻的警示教育课,尤其是片尾那句警示话语,犹如一把利剑深深震撼了每一个人的心房。“这是一堂生动的廉洁教育课,也是一部鲜明的警示录。”该院消化肿瘤内科护士长王小敏表示,
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