农村党员分类管理实施方案.docx
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1、农村党员分类管理实施方案为适应新时代农村党员队伍日益多样化特点,充分发挥农村党员在巩固脱贫攻坚成果、推进乡村振兴、引领基层治理中的先锋模范作用,依据中国共产党章程中国共产党党员教育管理工作条例等有关党内法规,结合X县农村党员实际,特制定X县农村党员分类管理实施方案如下。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神,全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,认真落实省第十二次党代会、市第六次党代会、县第十五次党代会精神,坚持教育、管理、监督、服务相结合,不断增强农村党员教育管理针对性和实效性,充分发挥农村党员在X中的先锋模范作用。二、分类标准农村党员分类坚
2、持普遍性和特殊性共存,既统一要求,又尊重个体差异和党员个人意愿,因村因人科学合理分类。根据从业属性将农村党员分为村内任职、居家发展、流动在外、老弱失能四类进行教育管理。1 .村内任职类,主要对象为村“两委”成员、驻村“第一书记”、驻村工作队员中的党员(村“两委”成员和驻村工作队员中不是党员的,可比照党员要求进行管理)。2 .居家发展类,主要对象为在家务农、务工、创业、经商的党员。3 .流动在外类,主要对象为连续6个月以上(含6个月)在外务工、创业和经商,不能在所属支部参加组织生活的党员。4 .老弱失能类,主要对象为因高龄、病残等原因丧失劳动能力的党员。三、管理措施1 .抓好党员教育培训。坚持集
3、中教育和经常性教育相结合、组织培训和个人自学相结合,通过集中轮训、理论宣讲、主题党日、在线学习等方式,持续深入开展党员教育培训。明确党员教育培训标准,在村内任职类党员每年参加乡镇及以上集中培训和集体学习时间不少于40学时,其中支部书记每年至少参加1次县级及以上集中教育培训;居家发展和流动在外类党员每年参加线上线下学习时间一般不少于32学时;老弱失能类党员的学习教育培训由支部安排专人通过“上门送学”等方式进行,原则上每两个月开展1次。2 .激励党员干事创业。要通过设岗定责、“一岗双责”、自愿服务等方式,引导党员在乡村振兴、项目建设、信访维稳、乡村建设“六件事”等工作中主动担当、积极作为,在加快建
4、设X中发挥党员的先锋模范作用。在村内任职党员,各乡镇(场、区)要建立年度绩效考评目标,严格绩效考核管理,推动党的各项政策法规和工作任务在一线落实落地。在居家发展党员以鼓舞激励、引领带动为导向,围绕清廉村居建设、产业发展、环境整治等农村工作,力所能及的领办1件民生实事,用真作为、真奉献为党徽增光添彩。流动在外党员要结合实际,在带头致富的前提下,力所能及的带领群众致富,支持家乡发展、支持村(社区)工作。对老弱失能党员以发挥余热、服务关怀为导向,鼓励有能力的老党员在巩固脱贫攻坚成效、推进乡村振兴、倡导移风易俗、清廉村居建设、调解邻里纠纷、讲好党的故事中发挥积极作用。3 .做好党员服务关怀。建立“三送
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