六篇2023年学习贯彻主题教育专题民主生活会对照六个方面对照检查发言提纲.docx
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1、研讨发言第一篇:2023年有关主题教育对照“理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律”6个方面对照检查研讨发言稿根据集团关于召开主题教育专题民主生活会的通知精神,我深入学习了习近平总书记关于党的建设的重要思想、严肃党内政治生活的重要讲话和重要指示批示精神及以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干重要论述等内容,紧扣民主生活会主题,在谈心谈话的基础上,针对六个方面的问题,结合典型案例,认真查摆突出问题,深刻剖析问题根源,明确整改措施和努力方向。现将个人对照检查情况报告如下:一、上年度民主生活会问题整改落实情况2023年度党员领导干部民主生活会召开以后,针对自己在带头深刻领悟“两个
2、确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面;带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面;带头坚持和加强党的全面领导方面;带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面;带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面;带头落实全面从严治党政治责任方面总共六个方面的问题,认真查找了问题根源,制定了具体的整改措施,在日常学习和工作中进行了整改。一年来,本人在四个方面取得了一定成效。一、上年度民主生活会问题整改落实情况2023年度党员领导干部民主生活会召开以后,针对自己在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方
3、面;带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面;带头坚持和加强党的全面领导方面;带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面;带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面;带头落实全面从严治党政治责任方面总共六个方面的问题,认真查找了问题根源,制定了具体的整改措施,在日常学习和工作中进行了整改。一年来,本人在四个方面取得了一定成效。(-)政治建设进一步加强把政治学习作为一种责任、一种追求,提高了政治学习的主动性和自觉性。继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神,以及党的路线、方针、政策,不断用党的理论和政策来武装头脑、指导实践、推动工作,增强“四个意识”、坚定“四
4、个自信”、做到“两个维护”,时刻保持清醒的政治头脑、坚定的政治立场、敏锐的政治鉴别力。同时,学会运用科学理论指导具体工作,注重理论联系实际。(二)担当作为意识进一步增强主动学习新业务,研究新问题,除了按时完成日常工作和上级安排的任务,还创造性地开展工作,为公司打造工作亮点。真正想职工之所想、急职工之所急,从感情上贴近职工,从行动上服务职工,主动听取职工的意见建议,及时解决下属单位的困难和问题。经常举办各项活动,活跃职工的精神生活,分步为下属单位建设职工小家、改造职工食堂,努力改善职工的学习、生活条件。(三)工作作风进一步改进巩固集团去年开展的“能力作风建设年”的建设成果,努力保持锐意进取、开拓
5、创新的精神状态,努力整改自己分管的部门、自己联系的收费站存在的不良作风。每月坚持到下属收费站、路产大队调查研究,倾听职工意见建议,察看学习生活条件,了解问题和困难,及时或者分步解决下属单位的问题和困难。(四)廉洁自律防线进一步巩固通过认真学习纪律处分条例廉洁自律准则以及上级党组织的有关要求,深刻汲取身边典型案例中的经验教训,做到严格遵守党纪党规,严格遵守上级关于党风廉政建设的各项规定;针对身边发生的典型案例,继续开展了以案促改工作,能够做到守住底线,不触红线,扎实做事,清白做人。二、对照检查存在问题(一)理论学习方面能够坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想和上级党委指定的其它教材,坚决执行
6、上级党委的决策部暑,按时参加集体学习。但是,由于自己对加强政治建设理解还不够深,加强思想改造和理论武装的意识还不够强,政治学习的积极性主动性还不到位,目前存在以下问题:没有每天坚持自学,没有认真学原著、读原文,学习习近平新时代中国特色社会主义思想还不够系统、深入,在用新思想新理论指导工作实践方面还需要补短板、下功夫。(二)政治素质方面能够不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,但政治意识还不够强,对进一步推动全面从严治党向纵深发展理解得还不够深刻;对社会上一些事件和现象,有时还缺乏政治敏感性和政治鉴别力;还没有完全把自己的本职工作和党的事业紧密联系在一起。(三)能力本领方面对
7、高速公路运营管理中的新业务、新技能学习不够,还不能完全适应新形势、新任务,业务水平与自己承担的工作、上级领导的要求还有差距。基层单位问题、矛盾不断出现,职工的利益诉求多种多样,自己工作水平和能力还需提高,解决群众诉求的方法还需创新,解决问题的实效还不理想。(四)工作作风方面群众观念、服务意识还需增强,深入基层还不够多,和一线人员谈话不够多,有时去基层单位还存在走马观花、浮光掠影现象,没有真正沉下去、走进去;还存在了解一线职工的诉求不及时、解决下属单位存在的问题不够快、解决问题以后没有继续跟踪等现象。(五)担当作为方面责任意识、担当精神还有待于进一步增强,有时遇到多年积累的矛盾、比较棘手的问题,
8、不能大刀阔斧地处理问题,不能及时化解矛盾。自身还存在不求有功、但求无过的思想,满足于按时完成上级安排的规定动作,开拓创新的事业心不强,创先争优的积极性不足,分管的工会工作亮点不够多。(六)廉洁自律方面政治纪律和政治规矩还没达到刻骨铭心的程度;履行“一岗双责”口号多、行动少,没有真正做到廉政建设与各项工作同部署、同落实;分管部门的党风廉政教育开展的较少;只求管好自己、独善其身,对身边的同志缺少教育、很少提醒,对分管部门是否存在廉洁风险不够重视。(七)本年度群众反映、巡视和审计反馈、组织约谈函询、个人需报告的重大事项和有关问题方面本年度没有接到群众反映、巡视和审计反馈、组织约谈函询。个人需报告的重
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