人因工程实验教学大纲.docx

《人因工程实验教学大纲.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《人因工程实验教学大纲.docx（2页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、人因工程实验教学大纲01.教学单位名称：机械科学与工程学院02.实验中心名称：工业工程实脸室03.课程名称：人因工程04.课程代码：41260305.课程类别：专业课06.课程性质：必修07.课程学时：36学时，其中含实验4学时08.课程学分：209.面向专业：工业工程10 .实验课程的教学任务、要求和教学目的人体疲劳测定实脸是人因工程课程中人体疲劳章节相关内容的补充。通过实验，使学生了解劳动过程中，劳动强度、人体能量消耗与生理反应之间的关系，通过实验仪器、设备的实用，使学生掌握人体疲劳程度的间接测定方法。要求学生在掌握课堂教学中相关理论的基础上，学会使用实验仪器、实验设备，学会间接测定人体疲

2、劳程度的方法。本实脸，可以使学生巩固课堂上的理论知识，学会使用实验仪器、实验设备，加深人因工程课程理论知识的理解、更加熟练地掌握相关技术方法，达到辅助课堂教学的目的。11 .学生应掌握的实验技术及实验能力学会使用相关内容的实验仪器、实验设备，掌握间接测定人体疲劳程度的方法。12 .开设实验项目本实脸采用间接方法检测人体的疲劳程度，应用工业工程系现有的实验设备,了解劳动强度、人体能量消耗与生理反应的关系，熟悉测定劳动强度与疲劳的方法，熟悉疲劳检测软件，以及了解劳动强度能量消耗和劳动时间的分配关系与总体劳动效果的关系。脸证课堂教学理论的正确性。开设实验项目一览表实验项目编号实验项目名称实验类型实验

3、性质实验学时每组人致首次开出年月41260301人体疲劳测定验证性必做4420040513.实验教材或指导书或主要参考资料1人因工程实验指导书，自编（未出版），2004.514.考核要求、考核方式及成绩评定标准考核要求：学生在进行实验前必须仔细预习实验指导书和人因工程教材相关内容，作充分的准备工作。实验过程中，指导教师结合理论教学的相关内容以互动教学的方式概述实验的基本原理、方法，讲解演示仪器、工具的使用方法，并作针对性指导，具体实验步骤及数据处理，结果的整理分析由学生自行完成，按照实验指导书填写实脸报告。出勤：是否准时出勤、是否迟到早退；实验过程表现：回答问题、动手操作、数据记录等；实验报告：是否按时交回、原始数据记录是否完整、分析是否正确等。指导教师和实验员根据学生的出勤、实脸过程表现、实验报告等情况按优、良、中、及格和不及格5个级别评定成绩。考核方式：出勤+实验过程表现+实验报告，其中出勤占10%,实验过程表现占10%,实验报告占80%。成绩评定标准：成绩按5%的比例计入平时课程的成绩。