主题教育生活会对照检查检查材料（6篇）.docx

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1、检查材料第一篇，共六篇：2023年度学习贯彻主题教育对照理论学习、政治素质、能力本领、担当作为工作作风、廉洁自律等6个方面自我查摆发言材料主题教育专题民主生活会主持词同志们：按照XXXX公司党委部署要求，经报请XXXX公司党委组织部同意，今天，我们召开公司主题教育专题民主生活会。此次专题民主生活会的主题是：紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题，聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求，对照凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风具体目标，深入学习领悟以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求，检视问题、深刻剖析,着

2、力从思想根源上解决问题。要精准把握发扬党内民主、加强党内监督、依靠领导班子自身力星解决矛盾和问题的功能定位，检视差距不足，进行党性分析，开展批评和自我批评，抓好问题整改，推动全党进一步统一思想、统一意志、统一行动，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”XXXX公司党委安排部署主题教育民主生活会以来，对公司党委如何开好本次民主生活会，给予了精心指导、热情帮助，在每个关键环节都及时提前介入、把关定向，充分展现了精益求精、严肃认真的工作作风，为我们树立了榜样、作出了表率。今天，XXXX公司党委书记又专程到会指导，让我们以热烈的掌声表示欢迎和感谢！为高质量地开好这次民主生活会，会前，按照上级要求，

3、认真做好了各项准备工作：一是扎实组织学习。开展党委理论中心组集体学习，组织班子成员围绕排定学习内容进行了认真学习研讨，为开好此次民主生活会打下了坚实的思想基础。二是深入开展谈心谈话。按照“四必谈”要求，公司班子成员之间、班子成员与分管部门（单位）负责人及所在支部党员职工，普遍进行了谈心交流，达到了沟通思想、交流意见、增进共识的目的。三是结合案例深入剖析。结合解剖式调研中的典型案例，举一反三进行剖析，联系个人思想、学习和工作实际，深刻查摆差距和不足。四是认真撰写材料。在深入学习研讨、谈心谈话、摆查分析的基础上，公司班子成员进行了自我解剖，摆查出了存在的问题和不足，形成了公司领导班子对照检查材料和

4、班子成员个人发言提纲。总之，经过前期充分的思想准备和工作准备，现已经具备了召开民主生活会的条件。参加本次专题民主生活会的公司班子成员应到XXX人,实到XXX人。今天的会议共有四项议程：一是由我代表公司领导班子作对照检查；二是班子成员逐人作对照检查和自我剖析，其他班子成员逐人提出意见建议，开展批评；三是请XXXX书记对会议召开情况进行点评，提出要求；四是由我对本次专题民主生活会进行总结。下面正式开会：下面，会议进行第一项：由我代表领导班子作对照检查。.（完毕）请大家对“班子对照检查材料”提出意见建议。会议进行第二项：开展批评和自我批评，请大家逐一作对照检查，每名同志发言后，由其他班子成员对其提出

5、批评意见。下面，我先作个人发言。请大家提出批评意见。大家的批评十分中肯到位，我一定虚心接受，认真加以整改。下面，请XXXXXX同志发言。下面，请XXXXXX同志发言。下面，请XXXXXX同志发言。下面，请XXXXXX同志发言。下面，请XXXXXX同志发言。刚才，班子成员开展了批评和自我批评，相互提出了批评意见和改进建议，希望大家正确对待、虚心接受，深刻剖析问题根源，制定针对性的整改措施，确保整改落实到位。会议进行第三项：让我们以热烈的掌声欢迎XXXXX书记作点评讲话。下面由我对本次专题民主生活会进行总结:同志们，今天的专题民主生活会，大家围绕“开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教

6、育”主题，坦诚相待、实事求是地进行了批评和自我批评，达到了相互帮助、共同进步的目的，体现了对党、对企业、对同志高度负责的态度，体现了自我革新、自我完善的精神，也展现了公司领导班子团结进取的良好面貌。XXXXX书记对我们这次专题民主生活会作了精准到位、客观中肯的点评，并给我们提出了殷切希望和要求，这是对公司党委领导班子的关心爱护，也为我们进一步加强自身建设、抓好全年各项工作指明了方向。对此,我们要认真学习领会，切实抓好贯彻落实。会后，由党委组织部负责，按照规定要求，整理形成专题民主生活会情况报告，上报上级党委组织部。下面，就贯彻落实好XXXXX书记指示和这次会议精神，我再强调几个方面：一是要在提

7、高政治站位上当好表率，自觉做两个确立的坚决拥护者、两个维护的坚定践行者。充分利用“第一议题”、党委理论学习中心组、专题研讨等形式，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大会议精神，始终把坚定维护党的团结统一作为生命线，把坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为根本政治原则，始终在思想上保持清醒坚定，政治上自觉向党中央看齐、向习近平总书记看齐，行动上坚决贯彻落实党的基本理论、基本路线基本方略，确保公司各项工作始终沿着正确方向坚定前行。二是要在推进自我革命上当好表率，动真碰硬持续用功抓好问题整改落实。坚持把问题整改作为巩固提高此次会议成效的重要行动,作为检视自身党性的重要标尺

8、。要坚持问题导向，对照此次主题教育工作中存在的问题，针对自身查摆的问题、会前征求的意见建议、会上相互提出的批评意见，制定整改落实方案，明确整改目标、措施、责任和时限要求，确保每个问题都整改到位、每项整改措施都落到处。三是要在加强自身建设上当好表率，坚定不移推动亭南煤业实现高质量发展。提高政治站位，深刻认识学习宣传贯彻党的二十大精神的重大意义，发挥领导班子“关键少数”的表率作用，切实树牢崇高的理想信念，保持理论上的清醒和政治上的坚定，确保方向不偏、步调一致。作为公司党政领导班子，我们肩负着组织和广大千部职工的信任与重托，必须担当作为，拼搏实干，事争一流。要认真贯彻落实上级党委及公司党委的各项决策

9、部署，真抓实干，用一流业绩践行担当，展示风采，全力夺取2023年各项目标任务全胜。最后，让我们再一次对XXXX书记莅临指导表示感谢！会议到此结束。散会！检查材料第二篇：2023年某某单位中心组组织开展主题教育专题民主生活会对照六个方面检视检查材料按照X关于开好2023年主题教育专题民主生活会的有关要求，我聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求，通过参加集体学习和个人自学相结合等方式深入学习领会，进一步深刻领悟“两个确立”的决定性意义，深入开展谈心谈话，对照理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面突出问题，特别是对照习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学

10、促干的12条具体要求全面梳理问题,结合典型案例举一反三进行剖析，深刻查摆存在的差距不足，深挖问题产生的根源，明确努力方向和整改措施，现将有关情况汇报如下：一、存在的问题按照要求，对照规定的6个方面，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，既进行深刻的自我检查和党性分析，全面梳理查找自身存在的问题，具体情况如下：（一）理论学习方面。党员干部作为党的骨干力量，理论学习是提高自身素质和履行职责的重要途径。我能够自觉将理论学习摆在重要位置,坚持自觉学习、主动学习、深入学习，不断厚实理论功底。牢固树立终身学习理念，把理论学习作为一种向上、向善、向前的生活方式，做到学习深一层、认识高一筹、实践先一步

11、。对照该方面，存在的主要问题主要是,有时过多时间用于完成业务工作，理论学习满足于规定动作，存在着个人自学少、思考讨论少、剖析问题少的情况，学习的针对性、时效性、系统性需要加强。认为处在普通岗位上可以少学理论、做更多的实际工作，平常工作中只注重注重业务学习，政治理论学习相对投入的时间和精力不多，对于学什么、怎么学缺乏明确的认识，没有完全做到融会贯通、举一反三导致对新思想以及其他一些重大理论问题，在某些方面吃得不透、研究不深、把握不准，对新形势、新情况、新任务、新问题，有时候不能从理论高度去分析、去把握、去处理、去总结。学习与工作实际结合不紧，从理论到理论的多，在深学笃用上用功较少，推动学习往实里

12、走不够，运用创新理论指导工作实践上还有差距。（二）政治素质方面。作为党员干部，政治过硬是第一位的，只有具备过硬的政治素质，才能担当起时代和历史赋予的责任和使命。工作中，我能自觉做到深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”；忠诚于党的事业、忠诚于党的路线方针政策、忠诚于新时代党的组织路线，始终做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。对照该方面存在的主要问题是，政治标准要求不高，工作缺乏前瞻性，斗争意识不强，在落实上级政策方面存在一定偏差。谋划全局不够，就工作抓工作多，就业务抓业务多，缺乏正治敏锐性和洞察力

13、，不善于在大局中找准自身定位，不能从全局角度综合考虑问题。没有持之以恒的将坚持问题导向贯穿于工作始终，认为只要在思想上、行动上与党中央保持一致就可以了，没有用党的创新理论改造主观世界和分析解决自身工作中碰到的新问题、新情景。不能善于运用创新理论指导实践，不习惯用正治眼光观察分析问题，正治判断力、领悟力、执行力不够强。（三）能力本领方面。学习的根本目的，是把所掌握的理论用到实践中去，指导工作、推动发展。日常工作中，我坚持深入研学、调查研究、反复思考，全面把握习近平新时代中国特色社会主义思想新理念新思想新战略的实践要求，不断增强推动高质量发展、联系服务群众、防范化解风险的本领。对照该方面存在的主要

14、问题是，思想不够解放，新发展理念树得不牢，工作按部就班，缺乏创新解决问题的动力和激情。具体表现在，新发展理念树得不牢，创新意识不足，发展路径不多，满足于已有的成绩和过往的经验，缺乏对现代新理念、新思路、新知识、新方法的学习，落实工作多是凭经验办事，积极进取的精神状态有所减弱。自觉提升能力本领的责任感和紧迫感不强，认为自己在岗位工作多年，经验丰富，能够游刃有余解决遇到的问题，但面对一些新情况时也会存在本领恐慌，存在临时抱佛脚的情况，缺乏忧患意识学习动力不足，结合实际不够，指导实践不力。（四）担当作为方面。干部敢于担当作为，这既是政治品格，也是从政本分。作为领导干部，要持续深入学习贯彻习近平总书记

15、重要讲话精神，牢记职责使命，胸怀“国之大者”，主动融入工作大局，从“要我做”转变到“我要做”“做得更好”，以“时时放心不下”的责任感、积极担当作为的精气神和求极致、止于至善的高标准做好本职工作。对照该方面，自身存在的问题主要是，敢闯敢试的劲头不足，完成工作主动性不够，工作落实标准不高、不严。自居用党的创新理论锤炼党性、激扬斗志还有差距，对习近平新时代中国特色社会主义思想重要论述缺乏系统研究,涵养斗争精神做得不到位。虽然对上级的决策部署能够以高度的政治责任感抓好落实，但面对工作中的一些矛盾困难，存在畏难情绪，缺乏敢闯敢试、争先进位的拼劲和闯劲，工作只求完成了，没有自觉以高质量、高标准去衡量要求。

16、主动谋划具体工作上用心不够、用力不到、用劲不足，缺乏运用创新理论分析问题、解决问题的意识，存在要用才学、少用少学、不用不学的实用主义倾向，习惯于按条条主义和经验主义办事，致使思维水平和工作能力提升不快。（五）工作作风方面。新时代，需要党员干部以更加务实的态度投入工作，增强使命感与责任感，遇事不逃避，敢于担当、勇于创新，在工作中要认真履职尽责，做好本职工作，把敢于担当落到实处，做到脚踏实地工作，把事情办到群众的心坎上，做到勤政务实，努力提升自我，力争工作更上一个新台阶。对照该方面存在的主要问题主要是，宗旨意识树得不牢，深入基层调查不多，全心全意为群众解决实际问题意识不够。按照岗位安排，工作重心大多放在综合协调、完成业务工作上，对于正确政绩观认识不够深入，唯上不为下的风气没有根本扭转，深入实地指导也都大多到达实地现场，但是深入基层、面对面与百姓交流次数较少，对基层群众所思所