中学规范办学制度(1).docx
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1、XXXX中学规范办学制度为了贯彻落实上级部门相关文件规定,全面推进素质教育,按照荣成市教体局文件精神,结合我校实际情况,特制定本制度。一、严格规范招生秩序义务教育阶段学校严格执行划片招生、就近入学的政策,不得违规提前招生和举行任何形式的选拔性考试。加强招生过程管理。学校招生实行“七公开”原则,即:公开招生政策、公开招生计划、公开招生范围、公开招生程序、公开录取方式、公开录取结果、公开重大案件处理结果。学校不得以任何形式统计、公布学校的升学人数、升学率、升入上一级学校的情况等信息,不得用考试成绩对学生及各班级进行排名或考核奖惩。禁止宣传炒作中考升学率、升入高中人数或成绩等。二、严格执行教育教学管
2、理规定义务教育阶段学校要均衡配备教师,均衡编班教学,不得以任何名义分重点班和非重点班,保障学生平等接受教育的权利。依据国家规定控制班额和班级数,每班不超过50人。认真执行省中小学学籍管理规定,建立健全学生转学、休学、复学等各项管理制度,积极推行学籍信息化管理,按照规定时间和要求注册学籍。认真执行国家和省颁课程方案,落实课程标准,开齐开足课程。高度重视信息技术、艺术、体育与健康、综合实践活动课等课程的开设,并纳入学生学业水平考试和综合素质评价之中。学校要控制作业数量,提高作业质量,切实减轻学生课业负担。严格规范考试行为。考试内容不超出课程标准规定范围,全面推行日常考试成绩无分数评价,严禁公布学生
3、考试成绩,严禁将考试成绩与其他任何形式的奖惩挂钩。科学安排作息时间,依法保障师生的休息权。坚持学生每天锻炼1小时。保障学校开展团队活动和社会实践活动时间。严禁以任何名目利用节假日组织学生集体补课。禁止为社会上各类补习班提供教学设施或场地。三、加强教师队伍建设,规范教师行为加强教师的业务培训,改善教师的工作条件和生活条件。建立科学的教师评价体系,综合考虑师德表现、工作态度、专业发展、工作量、工作难度和工作实绩等。实施义务教育阶段学校绩效工资制度,依法保障教师平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平。严禁教师对学生实行有偿家教、有偿补课,私自在校外兼课兼职,组织学生统一征订教辅材料。教师要尊重学生
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