机械制造技术可行性报告11.20.docx
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1、机械制造技术专业(智能制造方向)可行性报告(专业代码:051100)编写机械制造技术专业可行性报告一、开设机械制造技术专业专业(智能制造方向)必要(一)专业开设的背景和意义机械制造是国民经济的基础工业,是工业化和信息化的基础工程,是衡量一个国家或地区综合经济实力和国际竞争力的重要标志,它的发展直接影响到国民经济各部门的发展,也影响到国计民生和国防力量的加强,因此,各国都把机械制造的发展放在首要位置;是国民经济中发展较完善、需求量最大的产业,我国要实现工业化和信息化,必须依靠机械制造技术的支持。1 .我国机械制造技术发展概况经过多年发展,我国机械制造技术已经形成门类齐全、规模较大、具有一定技术水
2、平的产业体系,成为国民经济的重要支柱产业。特别是2006年国务院关于加快振兴装备制造业的若干意见实施以来,我国装备机械制造技术发展明显加快,重大技术装备自主化水平显著提高,国际竞争力进一步提升,部分产品技术水平和市场占有率跃居世界前列。中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议中明确提出发展先进装备制造业,调整优化原材料工业,改造提升消费品工业,促进制造业由大变强。2010年10月,国务院关于加快培育和发展战略性新兴产业的决定中明确提出,要强化基础配套能力,积极发展以数字化、柔性化及系统集成技术为核心的智能制造装备等。机械制造对工业经济的支撑作用明显增强:2010年装备制造业规模
3、以上企业实现销售产值1626亿元,同比增长47%,占全市销售产值比重由2005年的12.9%增加到16.2%,是2005年的4. 2倍,年均增长33. 2%;规模以上企业完成工业增加值486亿元,同比增长61. 5%,是2005年的4. 8倍,年均增长37%。2 .机械制造发展规划与成果(1)进一步优化产业结构:具有传统优势的内燃机、输变电、仪器仪表、环保、机床、国防装备等六个产业正逐步向产业集群方向发展,其中内燃机、输变电、仪器仪表、国防装备产业产值已达到百亿。风电、轨道、重型铸锻、齿轮箱、制冷装备和特种船舶等六个装备行业正逐步形成新的亮点和竞争优势,其中风电、齿轮箱、特种船舶产业产值已达到
4、百亿。目前,装备制造业已形成“6+6”产业体系,并逐步向大型化、成套化方向发展,产业结构更趋合理,为实现老工业基地向新型工业化基地的转变发挥了重要作用。(2)进一步培养特色、优势产品:重点发展风力发电装备、轨道交通装备、内燃机、输变电、仪器仪表、环保装备、机床产业、齿轮箱等产业。(3)进一步打造龙头企业,推动中小企业快速发展:已形成机电集团、重庆船舶公司、四联集团等大型龙头企业,及与大型龙头企业配套发展的一大批“专、精、特、新”分工合理的专业化企业。(二)社会需求分析随着“中国制造”向“中国创造”的转移,机械制造与自动化专业已经转变为集机械、电子计算机、信息和管理等学科于一体的新兴交叉专业,机
5、械、电子电气、自动控制和数控技术的发展对人才的知识、能力、素质结构提出了新的要求,也呼唤我国中职专业要适应市场需求。目前国内机械制造技术专业的从业人员的知识水平不高、业务水平有限、综合素质偏低,不能胜任这个专业的工作,从而制约了这个行业的发展。行业未来的发展,对人才的需求主导目前的差距主要表现在以下几个方面:L在需求数量方面:人才非常缺乏机械制造技术是我国最大的基础工业,随着我国工业化进程,我国缺乏大量机械制造技术专业人才。3 .在需求结构方面:结构性矛盾突出虽然我国企业劳动力资源丰富,但是生产一线职工技术素质不高。在全国城镇14亿职工中,技工人数只占一半,近年来出现的紧缺技术人才断层的尴尬现
6、状在各地十分普遍,而机械制造技术首当其冲。在这一社会背景下,专业技术实施能力和创新能力的高素质应用性技术人才的历史使命。很多地区都呈现出机械制造技术专业人才供求的结构性矛盾,即人才紧缺。机械制造技术专业是一个传统的工科专业,但是传统机械制造技术专业的教育体系,必须随时代的发展作相应的改革与调整。我们经过对相关企业广泛、深入的调研及几年来的教学实践和探索,对于如何培养机械制造技术专业人才,有进一步了解,为我们将来的教育实践奠定了基础。由上述市场分析现状可见,增设机械制造技术专业具有相当的必要。二、设置机械制造技术专业专业(智能制造方向)的可行性L师资队伍近年来,我校以师德师能培养为核心,以全面提
7、高教师素质为重点,着力加强“一专多能”和“双师型”师资队伍建设,积极聘请企业能工巧匠担任兼职教师,讲授实践技能课程,形成一支“素质优良、结构优化、数量适当、专兼结合、优势互补”的“双师型”教师队伍。目前,火电厂热力设备运行与检修专业配备专业教师共14人,兼课教师7人,“双师型”教师17人,高讲6人、讲师8人、助讲4人;高级实习指导教师1人,技师2人,省级学科带头人1名,省级骨干教师2名,外聘专家4人。教师的学历、职称层次表序号姓名职称双师型教师学科带头人骨干教师企业能工巧匠教师2.课程体系与教学方法以培养适应企业和社会需求的中级技能型、应用型人才为目标,本着重视基础素质课程,加强主干课程,突出
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