活动执行主管工作的岗位职责推荐（31篇）.docx

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1、活动执行主管工作的岗位职责推荐（31篇）活动执行主管工作的岗位职责推荐（精选31篇）活动执行主管工作的岗位职责推荐篇11、负责活动项目方案策划撰写工作，能够对活动进行策划、执行、评估与监测、整合、拓展各种活动资源；2、负责对现场活动的各个环节进行有效的执行和控制，使活动达到预期的目标和效果；3、发掘、联络和管理各类活动相关的供应商，做好供应商管理；4、负责活动后提交活动结案报告；5、带领团队完成项目。活动执行主管工作的岗位职责推荐篇21、负责公司活动、展会的前期准备，根据活动策划制定相应的活动执行方案，细化工作流程，严格按照时间节点和质量要求完成工作；2、对接供应商，制定供应商合作资源库，负责

2、供应商筛选、比价等工作；3、协助完成活动及展会的前期洽谈工作，协助完成人员分工，协调内部各环节执行人员;4、负责展会及活动现场的布展监督和物料管控；5、负责联系酒店、AV设备、摄影摄像、车辆、现场搭建及会场布置等工作，安排并执行餐饮、住宿安排和签到等工作并监管流程，负责与现场客户沟通，解决现场出现的问题；6、负责活动后照片、视频等素材的整理协调工作。7、有落地活动策划及执行相关工作经验者优先；8、熟悉媒体线下活动、大型会议、展览展示、现场搭建等运作特点及流程；9、具有较强的语言表达能力，优秀的活动运营思路，善于组织协调管理活动；10、具备自主工作能力、执行力，责任心强，有团队合作精神，具备吃苦

3、耐劳的精神，能承受工作压力；11、具有良好的跨部门沟通能力和团队协作能力，善于调动内外部各种资源。活动执行主管工作的岗位职责推荐篇3职责：1完成年度销售目标、月度销售目标、季度销售业绩目标的达成。考核指标为单场活动产出（销售额、销售量）；2 .负责区域内主动营销促销活动工作的策划和执行。根据产品及市场特点，执行市场营销计划;3 .对经销商促销人员进行培训、考核、管理（给标准）。经销商主动营销团队的建设，团队成员的能力提升及管理；4 .负责新店前期管理帮扶指导及后期样板市场打造执行、落地；5 .主持促销人员例会和各项活动，主导有关策划会议；任职资格：1大专以上学历，具备家居建材行业1年以上工作经

4、验；6 .具备活动策划及落地执行经验；7 .具备家居（家具、建材）行业品牌主动营销工作经验；活动执行主管工作的岗位职责推荐篇41、根据客户需求及公司安排，负责承接活动预算与执行工作;2、具备较强的预算控制能力、数据分析能力及谈判能力，随机应变的处理现场的突发情况；3、负责分配、指导、监督项目执行专员各项工作的开展与实施，确保各项工作能够按时、按质完成；负责项目活动的联系和协调，确认和执行项目方案，对活动流程全程监督；4、负责活动执行及后期的总结跟进，协调内部合作；负责项目前期的客户对接（报价制作及确定）、中期的团队分工、活动现场监督指导工作；5、团队人员的培训、指导与监督;6、完善项目执行管理

5、制度及流程，建立标准化的执行手册；7、建立外协或供应商档案，并定期给予评估；8、建立各项物料、设备材质与报价档案；9、项目管理规划、执行、监督企业各项目进度进程，并定期汇总向上级经理汇报；10、统筹中、大型会议的筹备工作（策划、监督进度、执行）及现场的运营、协调、接待等工作；Ih积极主动地与客户保持良好沟通，跟进维持融洽的客户关系。活动执行主管工作的岗位职责推荐篇51、根据客户需求及公司安排，负责承接活动预算与执行工作;2、具备较强的预算控制能力、数据分析能力及谈判能力，随机应变的处理现场的突发情况；3、负责分配、指导、监督项目执行专员各项工作的开展与实施，确保各项工作能够按时、按质完成；负责

6、项目活动的联系和协调，确认和执行项目方案，对活动流程全程监督；4、负责活动执行及后期的总结跟进，协调内部合作、中期的团队分工、活动现场监督指导工作；5、团队人员的培训、指导与监督；6、完善项目执行管理制度及流程，建立标准化的执行手册;7、建立各项物料、设备材质与报价档案；8、项目管理规划、执行、监督企业各项目进度进程，并定期汇总向上级经理汇报；9、统筹小，中型演唱会的筹备工作（策划、监督进度、执行）及现场的运营、协调、接待等工作；10、积极主动地与客户保持良好沟通，跟进维持融洽的客户关系。活动执行主管工作的岗位职责推荐篇6职责：1 .根据需要完成各项活动的组织和执行工作；2 .细化活动执行流程

7、，负责活动物料制作、现场安排和跟踪跟进；3 .协调解决活动过程各类问题，保证活动顺利完成，及时反馈项目进展，提出建设性意见；4 .开拓、维持良好的合作商关系，拓展客户资源，参与开发与洽谈。任职要求：1 .本科及以上学历，有3年以上活动策划、组织执行等相关工作经验；2 .具备较强的执行管理能力，能够管理团队作业，具有较强的沟通能力和协调能力，能够及时处理突发事件，具掌控现场的应变能力；3 .有较强的语言表达能力，工作细致、严谨，富于激情，有客户资源者优先；4 .具备良好心理素质，严谨细心，责任心强，有一定的承压能力，可出差。活动执行主管工作的岗位职责推荐篇7职责：1 .协同部门总监完成工作对接、

8、任务分配及供应商资源管理2 .带领团队承接实施公司客户大型活动落地项目3 .整体活动项目环节把控及管理4 .团队建设5 .完成上级安排的其他工作岗位要求：1 .有相关公关活动、快消品工作经验2 .熟悉公关活动、路演、商演、地推活动流程3 .有一定的管理统筹能力活动执行主管工作的岗位职责推荐篇8职责：1、懂物料制作，协助制作部主管在项目执行过程中与各部门保持有效沟通；2、协助制作部主管协调、解决展览展示搭建现场客户、场馆、制作人员的各种问题；3、与客户直接对接，负责公司各类活动的整体策划和统筹安排；4,根据项目安排下属进行公司活动的安排、组织并实施，保证项目的顺利进行；5、能够把关活动现场制作物

9、及外协单位的工作品质，协助制作部主管掌控现场流程、时间节点及效果；6、有一定的供应商资源，在广告、传媒等行业工作优先。职位要求：1、1年以上公关活动组织、执行与现场管理的经验；2、了解活动流程及各类常规材质的使用和报价；3、熟练使用OFF1CE办公软件；5、善于沟通、表达，能够积极地配合策划；6、高执行力，具备良好的职业心理素质及抗压能力活动执行主管工作的岗位职责推荐篇9职责：1、负责市场拓展业务，配合负责人完成市场销售体系与渠道的搭建;2、参与活动现场的管理，解决突发问题，传达项目更新资料，在活动过程中完成销售任务；3、负责市场调研、行业信息的采集及分析；4、配合完成活动物料筹备及前期渠道协

10、调及活动结案分析；5、完成上级交办的其他工作。任职资格：1、市场营销、广告传媒等相关专业，本科及以上学历，2年以上商场营销活动执行或产品运营、品牌推广工作经验，有一定的客户运营经验；2、具备良好的活动组织策划能力，较强的工作独立性和应变能力；3、优秀的沟通协调能力，能够处理解决工作问题；4、熟练应用日常办公软件；5、具备良好的团队合作精神和职业道德，工作仔细认真，责任心强，积极上进，乐于学习并接受新事物。活动执行主管工作的岗位职责推荐篇10职责1、负责活动场地谈判与活动推介，活动组织实施，对活动结果负责。2、完成各类推广活动项目的前期跟进、中期执行与项目后期制作工作;3、参与活动现场的管理，解

11、决突发问题；需要有管理20人以上地推与活动现场控场能力4、完成领导安排的其他工作。任职资格1、专科以上学历，有相关工作经验者优先；2、具备执行能力，能够全面合理的配合团队作业分工及资源统筹，善于统筹、判断；3、具有高度的工作热情，能够承受较强的工作压力，性格乐观开朗，谦虚谨慎；4、富有团队合作精神和较强的集体荣誉感。活动执行主管工作的岗位职责推荐篇11职责：1、根据公关活动与推广活动的要求，负责活动的现场执行；2、负责各类活动物料的管理和安排（设计、采购、制作、分配）；3、负责执行公司对外的各项公关活动，负责与公司其它内部的沟通交流与协调等；4、领导交办的其他工作事务。任职要求：1、市场营销、

12、广告学、新闻学等专业本科及以上学历；2、工作经验：一年以上相关工作经验；具有一定的相关工作经验；3、谈吐得体，思维敏捷，具体较好的沟通协调能力；4、具有饱满的工作热情、强烈的上进心，具有较强新知识学习能力及应变能力。活动执行主管工作的岗位职责推荐篇12职责：1、接待并参与客户各类活动，洽谈并制定活动方案；2、熟悉和掌握公司服务管理项目运营标准及相关操作流程,并严格贯彻执行；3、按照公司要求，执行项目现场的日常运营、管理工作，处理突发事件，确保服务对象的人身和财产安全，维护公司服务高标准；4、与公司及上级主管保持有效的沟通，及时反馈项目现场相关信息，发现问题并能提出建设性解决方案；5、完成上级主

13、管安排的其他工作任务。Qua1ifications任职要求1、35岁以下，本科以上学历，二年以上现场临时活动经验;2、精神面貌正气，健康状况良好，为人正直诚实，工作认真主动，忠诚度高，责任感强;3、积极上进，学习能力、执行力、抗压能力强；5、有较好的服务意识和保密意识，熟悉或热爱服务行业；6、熟练运用OffiCe软件，尤其是PPT；7、英语听说写流利，可适应出差。活动执行主管工作的岗位职责推荐篇13职责：可独立完成活动项目中的操作，现场执行等操作，保证活动效果；有丰富的行业资源和渠道，根据活动的需要，及时有效做好活动场地、设备、人员及物料的准备工作，并负责控制项目成本与进度；负责活动现场，并提

14、出预案、会后总结；协调并解决活动现场内出现的各种突发问题；团队协助能力强，工作积极，认真负责。任职要求：1、2年以上活动工作经验，拥有各类高端活动策划及实操经验者优先；2、具备较强的抗压能力，逻辑严密、思路清晰；、3、具有良好的应变、沟通与组织能力，有较强的目标感和行动力，强烈的团队合作意识与责任感。活动执行主管工作的岗位职责推荐篇14职责1、根据客户需求及公司安排，负责承接活动预算与执行工作;2、具备较强的预算控制能力、数据分析能力及谈判能力，随机应变的处理现场的突发情况；3、负责分配、指导、监督项目执行专员各项工作的开展与实施，确保各项工作能够按时、按质完成；负责项目活动的联系和协调，确认

15、和执行项目方案，对活动流程全程监督；4、负责活动执行及后期的总结跟进，协调内部合作；负责项目前期的客户对接（报价制作及确定）、中期的团队分工、活动现场监督指导工作；5、团队人员的培训、指导与监督；6、完善项目执行管理制度及流程，建立标准化的执行手册；7、建立外协或供应商档案，并定期给予评估；8、建立各项物料、设备材质与报价档案；9、项目管理规划、执行、监督企业各项目进度进程，并定期汇总向上级经理汇报；10、统筹中、大型会议的筹备工作（策划、监督进度、执行）及现场的运营、协调、接待等工作;11、积极主动地与客户保持良好沟通，跟进维持融洽的客户关系。任职资格1、大专及以上学历；2、有2年活动组织执行和管理经验，具有客户拓展及项目策划能力；3、有良好的沟通能力、团队合作意识，积极乐观的工作态度，能承受较大的工作压力；4、诚实勤奋，积极细心的工作态度；具亲和力，善于人际交往；5、具有良好的敬业精神和团队精神，勇于面对工作中的压力与挑战；6、精通使用MicrosoftOffice相关软件，