有关2023年下半年党建引领主责主业工作汇报(后附工作计划要点)十二篇汇编.docx
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1、有关2023年下半年党建引领主责主业工作汇报(后附工作计划要点)十二篇汇编目录基层党建工作总结汇报(县区)1XX县党建引领高质量发展综述72023年二季度基层党建工作计划模板13XX县文化旅游广电局基层党建工作总结182023年XX党支部党建工作计划20某国企推进党建与业务深度融合工作总结25XX医院2023年党建工作计划282023年纪委监委机关党建工作计划工作要点33市直机关工委关于机关党建分类指导工作经验汇报材料36乡镇基层党建工作情况总结参考42Xx公司2023年上半年度党建工作总结报告47XX国企推动“五抓四促三融合”党建机制与生产经营融合工作总结53基层党建工作总结汇报(县区)近年
2、来,X区深入贯彻落实中央、省、市抓党建促乡村振兴部署要求,从X年开始探索创建“基层党建示范区”,久久为功、逐年深化,逐步提升为“党建引领乡村振兴融合发展区”,着力探索农村全域化党建融合式发展路径,有效破解党组织作用发挥不明显、集体经济单打独斗、产业发展后劲不足、基层治理存在短板等问题,全力打造抓党建促乡村振兴“红色新引擎”。现将有关情况汇报如下:一、主要做法(-)突出组织联建,凝聚强大合力打破单一抓典型、逐个抓帮扶的传统工作方式,紧扣组织、制度、队伍三项重点,按照辐射XX公里半径区域、覆盖X个村,连线成片打造党建融合发展区,凝聚抱团发展合力。一是夯实组织基础。统筹融合发展区内农村、驻地企业、包
3、帮部门、社会组织等资源成立片区联合党委,立足区域实际成立环境卫生、农技推广、志愿服务等特色党支部,形成以联合党委为核心、村党支部为支撑、特色党支部为拓展的“1+N+1”乡村振兴组织体系。目前,结合村庄规模优化调整试点工作,规划建设片区联合党委X个,引导X家机关事业单位、“两新”组织、高校院所资源向乡村振兴一线汇聚。二是健全制度规范。由联合党委牵头,每月召开X次联席会议,定期组织乡村振兴“支部书记论坛”,通过大事共议、急事共商、要事共决、难事共解,累计开展农技改良、美丽乡村建设等重点工作X余项。印发加强村级事务规范化管理的实施方案,制定村级事务规范化管理手册,汇总X类X项村级事务清单,逐项明确主
4、管部门、具体要求、文件依据、程序流程,建立健全每月X日或X日“集中议事日”、村级财务“五笔会签”等制度,全域推进村级事务“阳光平台”暨“村事通”平台建设,全面规范“三资”管理和三务”公开。三是壮大人才队伍。强化党组织带头人队伍建设,筛选X名在职或退休干部担任融合发展区联合党委书记或重点村第一书记,面向社会公开遴选X名优秀党员到村任职,指导镇街、片区广泛开展人才回引活动,聚焦种养大户、能工巧匠、创业青年、民俗艺人等“土专家”“田秀才”重点回引,每村储备至少X名35岁以下后备人才,为乡村振兴提供坚实人才支撑。(二)突出产业联育,激发内生动力以全域推进党支部领办合作社为主路径,坚持产业联育、抱团发展
5、,放大强村带动、片区联动效应,助力弱村稳定增收,全面激发乡村振兴内生动力。一是聚焦全域提升,系统推进党支部领办合作社。高标准成立大樱桃产业党建联盟和党支部领办合作社联盟“双联盟”发展共同体,以X区X家X桃党支部领办合作社为基础,吸纳涉农企业、社区、高校等X家单位组建联盟理事会,明确机构、人员、场所、经费“四项保障”,搭建起党支部领办合作社发展“大平台”和推动特色产业升级发展的本土“智库”。实施品牌驱动、电商推动、订单拉动“三大战略”,开展线上签约以及合作社农产品进商超、进企业、进社区“三进”系列活动,达成合作意向X个,拉动农产品电商订单增长X%,全区大樱桃产值突破X亿元,品牌价值达X亿元。二是
6、聚焦强村带动,精心打造集体经济示范村。针对集体经济强村,坚持一村一策做优特色产业,鼓励联合周边村组建合作社联合社。南庄、文家、东北桥等集体经济示范村先后带动组建合作社联合社,发展特色种养、田园采摘、休闲民宿等现代化农业产业,有力推动集体增收、群众致富。X镇库区融合发展区X个村组建“三同”教育联合社,X年承接政、校、企各类培训X场次,带动村集体增收X万元、社员年均增收X元。三是聚焦弱村增收,有序发展“低风险保障型”集体经济。针对片区集体经济薄弱村,出台低风险保障型集体经济扶持政策,区财政配套X万元,抽调农业、财政等部门X名业务骨干组成“顾问团”,帮助片区村盘活现有资源、选准产业项目、提供启动资金
7、,先后成功运营闲置资产托管、光优发电等村集体增收项目,实现以较低风险获得稳定收入。C街道斗余融合发展区整合驻地开发改造资金X余万元,为X个村统一建设党群服务中心和集体门市房,在屋顶建设光伏发电项目,各村年均增收X万元。(三)突出资源联享,提升服务效力依托全域化党群服务阵地,以资源联享推动服务联做,有力促进公共服务下沉、专业服务延伸,构建“X分钟便民服务圈”。一是建立全域服务阵地。按照片区原则上不低于300平米、村庄不低于200平米标准,规划建设党群服务中心和服务驿站X个,健全“区一镇一融合发展区一村”四级服务阵地体系。区级成立副科级事业单位党群服务中心,统筹抓好管理指导,完善项目化服务、常态化
8、会商、规范化管理“三化”运行机制和“专职+兼职+轮值”管理方式,确保党群服务阵地建得起来、管的规范、用得顺畅。二是推动资源力量下沉。在融合发展区党群服务中心明确X名机关干部定期下沉坐班,集中接待群众来访;同步配套片区内至少X名村干部上提轮值办公,专门负责便民事务代办和相关审核工作。系统梳理党组织关系转接、低保审核、养老保险等X余项服务清单,明确办理条件、提报材料、程序流程、办理期限,实行全程代办服务,真正让群众“只跑一次”。三是延伸专业服务触角。由镇街党(工)委牵头对接社会组织党工委,在各片区定期举办“社联+”项目对接会,按照双向选择原则,精准对接社会组织服务项目。区财政投入资金X万元,每年举
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