有关专题民主生活会对照“四条要求”及“四查四看”的对照检查材料.docx
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1、有关专题民主生活会对照“四条要求”及“四查四看”的对照检查材料按照民主生活会要求,结合个人思想和工作实际,对照检查如下:一、对照“四条要求”及“四查四看”情况(一)落实讲政治要求方面。我始终如一地相信党、热爱党、依靠党,在维护核心上是一贯坚定的,平时注重加强理论武装,用正确政治观点淬炼政治判断力、政治领悟力,自觉警惕意识形态阵地风险隐患,不断涵养政治定力,提高政治执行力。但对照反思,还有许多不足。一是思想步伐跟得不够紧。习近平新时代中国特色社会主义思想逻辑严密、与时俱进,而我的学习是碎片化的、零散式的,有时候为了上级检查而做一些笔记,为了应对考试而背一些理论,缺乏深入的消化理解、思考研究和学以
2、致用,以至于学过的多、记住的少、运用于实践的更少,全局思维、战略思维、辩证思维的能力还需要进一步提高。二是对标看齐校正不够准。我感到看齐不是一劳永逸的,需要反复地校正、不断地看齐,在这方面我还是有差距的,对于增强“四个意识”、坚定“四个自信”更多的是重政治表态轻自觉践行,还没有完全转化为在党为党、在党言党、在党忧党的实际行动,政治能力还需要进一步历练和加强。三是意识形态斗争不够主动。虽然在大是大非面前时刻保持清醒坚定,但面对杂音噪音,甚至灰色信息,满足于自己不信不传,洞察不够敏锐,亮剑不够及时,没有形成无条件的心理反射去批判、去制止,根本上还缺乏“绝对免疫”的政治警觉和足够的政治担当,需要进一
3、步提纯党性。(二)落实善创新要求方面。虽然我多次通读党的二十大报告,也对一些新词划了重点,但仅仅只是划了重点,没有深入去了解、去研究,很明显缺乏创新的意识,暴露出识变应变求变的敏感性不强。联系工作实际,同样存在创新意识欠缺的问题。一是缺少敢为人先的锐气。都说温州人有一种敢为天下先的精神,而我这个温州人在这方面比较缺乏,对分管的工作缺乏“无功就是过,平庸就是错”的责任担当。二是缺少创新进取的闯劲。探索真知的积极态度不够,习惯于墨守成规、按部就班,工作中凭老经验、老做法,经常把“以前怎么样”挂在嘴边。三是缺少应变求变的能力。主要是知识储备不足,学习能力不够,以至于创新意识、创新思维处于低层次,久而
4、久之不想变、不敢变。(S)落实重实干要求方面。入职以来,一直奉行着实干的精神,但这种实干更多的体现在肯吃苦,管好自己、干好自己的事。我也逐渐意识到这种肯吃苦离真正重实干还有一定差距。一是参与决策不够主动。站在全局思考问题不多,给党委领导主动出谋划策做得还不够好,一些分内工作因为担心与各单位时间人力产生冲突,抓得还不够落地到位。二是责任担当不够强烈。有时领会上级要求还不够准确,抓工作有时出现等靠、畏难情绪,跟踪问效、紧盯末端抓落实的力度还不够,重过程、重表象、重浅层的问题还或多或少存在。三是工作指导不够经常。一线指导缺少力度、准度和广度,解决制约单位建设的矛盾问题和人民群众实际困难做得不够,往往
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