广西河池市罗城县大数据发展局招考聘用办公室工作人员冲刺卷(二).docx
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1、广西河池市罗城县大数据发展局招考聘用办公室工作人员冲刺卷(二)1、多选题下列有关我国国家副主席的说法正确的是。A:由全国人民代表大会选举B:每届任期同全国人民代表大会每届任期相同C:不能接受主席的委托代行主席的部分职权D:年满40周岁的中华人民共和国公民可以被选为中华人民共和国副主席参考答案:AB本题解新:解析宪法第82条第2款规定,中华人民共和国副主席受主席的委托,可以代行主席的部分职权,故应排除(3项;该法第79条第2款规定,有选举权和被选举权的年满45周岁的中华人民共和国公民可以被选为中华人民共和国主席、副主席,故应排除D项。第1题所属考点-当代中国的政府与政治2、单选题未成年工是指的劳
2、动者。A:年满14周岁未满16周岁B:年满M周岁未满18周岁C:年满16周岁未满18周岁D:年满16周岁未满20周岁参考答案:C本题解释:【答案】Co解析:劳动法第58条规定,未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。故本题答案选C0第2题所属考点-题库原题3、多选题提高政府职能的要素,政府职能转变的内容主要体现在0A:政府责任范围的调整B:政府责任重点的转移C:政府职能实现方式的转变D:政府机构的改革参考答案:ABC本题解释:解析政府职能转变的内容有:职能中心的转变,即坚持以经济建设为中心实现了政府职能重心的转变;职能方式的转变,即由运用行政手段为主向运用经济手段为主,并将经济手段与法律
3、手段、行政手段结合起来,由微观管理、直接管理为主转向宏观管理、间接管理为主,由重计划、排斥市场转向以市场为主,计划与市场相结合;职能关系的转变。本题选ABCo第3题所屈考点-当代中国的政府与政治4、单选题形而上学唯物主义物质观的错误在于A:没有自然科学的依据B:不懂得般和个别的辩证关系C:否认了物质的客观性D:是对物质的自发猜测参考答案:B本题解释:参考答案:B【解析】形而上学唯物主义物质观是建立在近代科学原子论基础上的哲学观点,即把自然科学变成哲学观点,因此这种观点有科学依据,不否认物质的客观性。但它把某种特殊的物质形态误认为物质的一般形态,即用个性来取代共性,也就是不懂得一般和个别之间的辩
4、证关系。故选B。第4题所属考点-题库原题5、单选题古人留发,成年后需把头发绡起,梳成发髻,然后用冠固定。戴冠时用笄横贯于发辔之中,冠缨下垂,系于颈间。小冠则不用缨只用簿,以笄横贯髻中固定,并不是所有成年人都能戴冠,只有士大夫以上的达官显贵才能戴,而且什么人戴何种冠基本上也都有规定。因此,冠不仅有固发功能,同时也是古代典礼时所带的礼帽,是身份地位的象征或礼仪装束的标志。关于古人的冠,下列说法与原文不利符的是:.A:不同身份的人戴不同的冠B:不同的冠有不同的效法C:成年男子都要戴冠D:冠是礼仪装束的一-部分参考答案:C本题解祥:【答案】C.由并不是所有成年人都能戴冠,只有士大夫以上的达官显贵才能戴
5、”可知,C项“成年男子都要戴冠”说法有误。第5题所属考点-题库原题6、单选题下列公文除外,都应加盖发文机关的印章。A:公告B:通知C:函D:纪要参考答案:D本题解释:【答案】D。解析:公告、通知、函需要加盖发文机关印章。纪要可以不加印章,如需盖章的,可由主办单位代章。第6题所属考点-公文写作与处理7、单选题下列表述中,包含辩证法思想的有。祸兮福之所倚,福兮祸之所伏动中有静,静中有动因地制宜,因时制宜道之大原出于天,天不变,道亦不变A:(D(X3)B:(2X3)c:CD(S)D:(2X3)参考答案:A本题解释:【答案】A。解析:辩证法的观点是要求用联系、发展、矛盾的观点看问题。强调了福与祸之间可
6、以相互转化,这体现了矛盾的同一性和斗争性,福和祸是一对矛盾,是对立的,但是在一定条件下乂具有同一性,可以相互转化,因此包含辩证法思想:动中有静,静中有动,体现了绝对运动和相对静止的统,运动与静止也是对矛盾,相互包含相互转化,因此也符合矛盾的观点;因地制宜,因时制宜体现的是矛盾的特殊性要求我们要具体问题具体分析,因为防着时间地点变化,情况也都不一样,因此要因地制宜因时制宜,符合辩证法思想;道之大原出于天,天不变,道亦不变,这强调的是天不变与道不变,是一种静止的观点看问题,看不到天地的变化,所以是一种形而上学的观点,错误。因此DXD超正确,错误,因此本题答案选Ao第7题所属考点-题库原题8、单选题
7、用人单位可以解除劳动合同的情形是CA:劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的B:劳动者患病或负伤,在规定的医疗期内C:女职工在孕期、产期、哺乳期的D:劳动者患职业病并被确认丧失劳动能力的参考答案:A本题解释:【答案】Ao解析:根据劳动合同法第39条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的:(二)严重违反用人单位的规章制度的:(H)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的:(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对兀成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的:(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同
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